一、公示時間:2021年9月22日至9月29日;

二、為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu),歡迎考生及社會各界的監(jiān)督。

受理監(jiān)督單位:興義市紀委市監(jiān)委機關

監(jiān)督舉報電話:0859—3233055

咨詢電話:0859—3228724(興義市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股)

附件:興義市2021年引進高層次、急需緊缺人才考察政審合格進入擬聘用人員名單(一)

附件：興義市2021年引進高層次、急需緊缺人才考察政審合格進入擬聘用人員名單（一）.xlsx

興義市人力資源和社會保障局

2021年9月22日

一、考察政審對象,興義市2021年引進高層次、急需緊缺人才進入考察政審人員名單(一)(詳見附件1)。

二、公示期:2021年8月19日至8月27日。

三、考察政審報送材料及注意事項(材料內(nèi)容詳見附件3)。考生報送材料時間及地點:2021年8月30日—9月3日,考生將材料報送至興義市各應聘單位(各應聘單位聯(lián)絡員名單及聯(lián)系電話詳見附件4)。

四、為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu),歡迎考生及社會各界的監(jiān)督。

受理監(jiān)督單位:興義市紀委市監(jiān)委機關

監(jiān)督舉報電話:0859—3233055

咨詢電話:0859—3228724(事業(yè)單位管理股)

附件:

附件1：興義市2021年引進高層次、急需緊缺人才進入考察政審人員名單.xlsx

附件2：2021年興義市事業(yè)單位新增人員考察政審表（第九屆人博會、知名高校引才）.xls

附件3：考察政審報送材料及注意事項.doc

附件4：考察政審聯(lián)絡員名單.xlsx

文章來源：

http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202108/t20210819_69667459.html

為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu),歡迎考生及社會各界的監(jiān)督。

體檢咨詢電話:0859-3220490(興義市人才交流服務中心)

考察咨詢電話:0859-3228724(興義市人社局事業(yè)單位管理股)

受理監(jiān)督單位:興義市紀委監(jiān)委

監(jiān)督舉報電話:0859—3233055

附件:(體檢合格進入政審)第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才體檢結(jié)果名單.xls

文章來源：

http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202108/t20210809_69451832.html

興義市2021年(上半年)赴省外知名高校引才體檢結(jié)果人員名單

為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu),歡迎考生及社會各界的監(jiān)督。

體檢咨詢電話: 0859-3220490(興義市人才交流服務中心)

考察咨詢電話:0859-3228724(興義市人社局事業(yè)單位管理股)

受理監(jiān)督單位:興義市紀委監(jiān)委

監(jiān)督舉報電話:0859—3233055

興義市人才工作領導小組辦公室

2021年8月9日

文章來源：

http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202108/t20210809_69451877.html

一、體檢對象

興義市2021年(上半年)赴省外知名高校引才

進入體檢人員名單

二、體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、體檢時間及報到地點

1、體檢時間:2021年8月5日

2、體檢報到地點:興義市人力資源和社會保障局一樓大廳(興義市桔山街道辦桔豐東路59號,可乘興義公交7路車到市人社局站下)。

四、體檢要求

1.所有參加體檢的人員須于2021年8月5日上午7:30前到興義市人力資源和社會保障局辦公大樓一樓大廳(興義市桔山街道辦桔豐東路59號)報到,體檢人員憑有效居民身份證(第2代身份證或臨時身份證)原件及近期免冠彩色藍底照片(規(guī)格為一寸證件照一張)參加體檢。證件與本人不符或所持證件不全的,不能參加體檢。未按時參加體檢者,視為自動放棄。

2.參加體檢人員須將通訊工具交本組領隊工作人員收取后交由現(xiàn)場紀律監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

3.參加體檢人員每人準備300元(現(xiàn)金)體檢費交本組領隊,領隊統(tǒng)一收取后上繳到醫(yī)院。

4.體檢當日上午須空腹。體檢前一天不得飲酒,不得吃影響體檢結(jié)果的食物、藥品,22點以后不得進食。

5.體檢過程實行封閉式管理。參加體檢人員自體檢當日報到起至離開體檢區(qū)域,一律禁止以任何理由使用手機及其他具有通信、上網(wǎng)功能的電子設備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),暫停其后續(xù)體檢項目并取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。在體檢過程中,體檢人員必須服從工作人員安排,不得有非體檢人員隨行。體檢表由領隊工作人員統(tǒng)一保管,體檢人員一律不得詢問體檢情況及翻閱體檢相關表冊。

6.工作人員如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系,一律回避。

7.未參加體檢的人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

8.如聯(lián)系電話與報名時不一致的請及時與市人才交流服務中心聯(lián)系更改。

9.體檢結(jié)果公示:興義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)。

五、疫情防控有關要求及注意事項

1.此次體檢采取分組體檢,參加體檢人員到達報到地點后,要服從工作人員的統(tǒng)一安排,按照劃定的一米線位置站位,保持間隔,避免擁擠聚集。

2.參加體檢人員必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(期間不能摘離)。

3.經(jīng)工作人員檢測體溫正常(低于37.3℃),方可參加體檢。

4.省外來黔參加體檢人員要按照貴州省應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室關于新冠肺炎疫情防控工作的規(guī)定,做好健康管理。

5.參加體檢人員憑本人“貴州健康碼”綠碼、“國務院行程碼”綠碼方可參加體檢。建議參加體檢人員提前掃描“貴州健康碼”“國務院行程碼”進行注冊。

6.參加體檢人員必須服從體檢機構的統(tǒng)一管理。

7.參加體檢人員遵守新冠肺炎疫情防控規(guī)定的要求。

公示期間,如發(fā)現(xiàn)公示情況不實,請署實名反映。

咨 詢 電 話:0859-3220490(興義市人才交流服務中心)

受理監(jiān)督單位:興義市紀委監(jiān)委

監(jiān)督舉報電話:0859—3233055

文章來源：

http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1343/202107/t20210726_69277252.html

一、體檢對象

第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才進入體檢人員名單(見附件)

二、體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、體檢時間及報到地點

1、體檢時間:2021年8月5日

2、體檢報到地點:興義市人力資源和社會保障局一樓大廳(興義市桔山街道辦桔豐東路59號，可乘興義公交7路車到市人社局站下)。

四、體檢要求

1.所有參加體檢的人員須于2021年8月5日上午7:30前到興義市人力資源和社會保障局辦公大樓一樓大廳(興義市桔山街道辦桔豐東路59號)報到，體檢人員憑有效居民身份證(第2代身份證或臨時身份證)原件及近期免冠彩色藍底照片(規(guī)格為一寸證件照一張)參加體檢。證件與本人不符或所持證件不全的，不能參加體檢。未按時參加體檢者，視為自動放棄。

2.參加體檢人員須將通訊工具交本組領隊工作人員收取后交由現(xiàn)場紀律監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

3.參加體檢人員每人準備300元(現(xiàn)金)體檢費交本組領隊，領隊統(tǒng)一收取后上繳到醫(yī)院。

4.體檢當日上午須空腹。體檢前一天不得飲酒，不得吃影響體檢結(jié)果的食物、藥品，22點以后不得進食。

5.體檢過程實行封閉式管理。參加體檢人員自體檢當日報到起至離開體檢區(qū)域，一律禁止以任何理由使用手機及其他具有通信、上網(wǎng)功能的電子設備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，暫停其后續(xù)體檢項目并取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。在體檢過程中，體檢人員必須服從工作人員安排，不得有非體檢人員隨行。體檢表由領隊工作人員統(tǒng)一保管，體檢人員一律不得詢問體檢情況及翻閱體檢相關表冊。

6.工作人員如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，一律回避。

7.未參加體檢的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

8.如聯(lián)系電話與報名時不一致的請及時與市人才交流服務中心聯(lián)系更改。

9.體檢結(jié)果公示:興義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)。

五、疫情防控有關要求及注意事項

1.此次體檢采取分組體檢，參加體檢人員到達報到地點后，要服從工作人員的統(tǒng)一安排，按照劃定的一米線位置站位，保持間隔，避免擁擠聚集;

2.參加體檢人員必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(期間不能摘離)。

3.經(jīng)工作人員檢測體溫正常(低于37.3℃)，方可參加體檢。

4.省外來黔參加體檢人員要按照貴州省應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室關于新冠肺炎疫情防控工作的規(guī)定，做好健康管理。

5.參加體檢人員憑本人“貴州健康碼”綠碼、“國務院行程碼”綠碼方可參加體檢。建議參加體檢人員提前掃描“貴州健康碼”“國務院行程碼”進行注冊。

6.參加體檢人員必須服從體檢機構的統(tǒng)一管理。

7.參加體檢人員遵守《第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控要求》和其它疫情防控規(guī)定的要求。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)公示情況不實，請署實名反映。

咨 詢 電 話: 0859-3220490(興義市人才交流服務中心)

受理監(jiān)督單位:興義市紀委監(jiān)委

監(jiān)督舉報電話:0859—3233055

附件:(體檢名單)興義市2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才進入體檢人員名單.xls

文章來源：

http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1343/202107/t20210723_69232923.html

為進一步加強興仁市事業(yè)單位人才隊伍建設，確保引進人才工作的順利完成，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）精神，結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/））上發(fā)布的公告。經(jīng)市人才引進工作領導小組研究決定，興仁市事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺人才和高層次人才43名，為確保引進人才工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領導

引進人才工作在興仁市事業(yè)單位人才引進工作領導小組領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才43名。職位具體詳見：《第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才需求表》（附件1）。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投簡歷報名（詳見附件2）且經(jīng)資格復審合格的人員。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優(yōu)良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強；有較強的事業(yè)心和責任心，服從組織安排。

3.專業(yè)知識扎實，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書以及要求的相關資格證；組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強，綜合表現(xiàn)比較突出。

4.年齡在18周歲以上（2003年4月23日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）。

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

6.在興仁市服務年限不少于5年。

7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才需求表》的相關要求。

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）不能引進條件

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）。

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生。

8.違反計劃生育政策的人員（2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）。

9.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格復審

資格復審由各測試單位組織，在測試準考證領取前完成。

（一）復審時間

1.衛(wèi)健系統(tǒng)（市醫(yī)院）職位：2021年7月8日8:30—11:30，14:30—17:00。

2.市直事業(yè)單位職位：2021年7月12日8:30—11:30，14:30—17:00。

3.教育系統(tǒng)職位：2021年7月15日8:30—11:30，14:30—17:00。

（二）復審地點

1.衛(wèi)健系統(tǒng)（市醫(yī)院）職位：興仁市衛(wèi)生健康局二樓局辦公室（咨詢室）。

2.市直事業(yè)單位職位：興仁市人社局三樓人才交流服務中心。

3.教育系統(tǒng)職位：興仁市教育局一樓政工股。

（三）復審對象

2021年4月30日前進行網(wǎng)上投簡歷報名且經(jīng)資格初審合格的人員。詳見《第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才報名初審合格人員名單》（附件2）。

（四）復審提供材料

畢業(yè)證、學位證（2021屆畢業(yè)生需持蓋有學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績冊）、資格證等報名所需證件及第二代有效居民身份證，以上證件需提供原件和1份復印件。審核合格需提供1寸近期白底彩色證件照2張。

在引進工作中，資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引進崗位條件等要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關系。

六、測試

測試采用面試的方式進行，由興仁市事業(yè)單位人才引進工作領導小組組織用人單位主管部門，分批對教育系統(tǒng)職位、市直事業(yè)單位職位、衛(wèi)健系統(tǒng)職位符合應聘條件的人員進行面試，試卷由人才引進領導小組明確專人制作。

（一）衛(wèi)健系統(tǒng)職位面試

市人民醫(yī)院職位的面試。

1.面試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識作答和實踐技能操作。

2.面試時間：2021年7月9日9：00。

3.面試準考證發(fā)放：

（1）準考證發(fā)放時間：2021年7月8日8:30—11:30，14:30—17:00，如因特殊情況委托他人代領，需提供委托人有效居民身份證復印件及委托書。

（2）準考證發(fā)放地點：興仁市衛(wèi)生健康局二樓局辦公室（咨詢室）。

4.面試地點：詳見《準考證》。

5.成績計算：按百分制計算，專業(yè)知識作答占40%，實踐技能操作占60%。

（二）市直事業(yè)單位職位面試

興仁市人社局人才交流服務中心職位、興仁市司法局市政府法律顧問中心職位、興仁市黨校理論研究室職位、興仁市發(fā)改局節(jié)約能源服務中心職位、興仁市工業(yè)和科學技術局煤安中心職位、興仁市林業(yè)局森林病蟲害檢疫站職位、興仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位職位的面試。

1.面試內(nèi)容：結(jié)構化面試。

2.面試時間：2021年7月13日9：00。

3.面試準考證發(fā)放：

（1）準考證發(fā)放時間：2021年7月12日8:30—11:30，14:30—17:00，如因特殊情況委托他人代領，需提供委托人有效居民身份證復印件及委托書。

（2）準考證發(fā)放地點：興仁市人社局三樓人才交流服務中心。

4.面試地點：詳見《準考證》。

5.成績計算：按百分制計算。

（三）教育系統(tǒng)職位面試

鳳凰中學教師職位、民族中學教師職位的面試。

1.面試內(nèi)容：學科現(xiàn)行高中教材專業(yè)知識備課和結(jié)構化面試。

2.面試時間：2021年7月16日9：00。

3.面試準考證發(fā)放：

（1）準考證發(fā)放時間：2021年7月15日8:30—11:30，14:30—17:00，如因特殊情況委托他人代領，需提供委托人有效居民身份證復印件及委托書。

（2）準考證發(fā)放地點：興仁市教育局一樓政工股。

4.面試地點：詳見《準考證》。

5.成績計算：按百分制計算，備課占30%，結(jié)構化面試占70%。

本次人才引進不設置開考比例，按資格審查合格人數(shù)進行測試，測試成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。若考生成績出現(xiàn)末位并列的，加試一次，具體辦法另行通知。

七、體檢

根據(jù)考生成績由高到低按引進職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢由引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員，在興仁市人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序辦理聘用手續(xù)。屬2021年應屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應聘者必須于2021年12月20日前取得應聘職位所要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書和學籍檔案材料等，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。引進人員在興仁市最低服務期限必須滿5年（含試用期）。

十、其他

（一）人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。用人單位或主管部門必須嚴格遵守人事考試紀律和相關規(guī)定，認真按照規(guī)定的標準條件和工作程序嚴格把關，杜絕違紀違規(guī)情況的發(fā)生，如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假等行為，紀檢監(jiān)察部門將嚴肅查處，按相關規(guī)定追究有關人員責任，并取消擬聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消測試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成回避關系的人員，須主動提出回避。

（二）本方案由興仁市事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由興仁市事業(yè)單位人才引進工作領導小組研究確定。

（三）人才引進工作相關信息均在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”通知公告欄上進行發(fā)布，人才引進辦公室不再另行電話通知，請廣大考生密切關注。因考生未閱而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：0859-6210336（興仁市人社局人才交流服務中心）

監(jiān)督電話：0859—6212252（興仁市監(jiān)察委員會信訪室）

附件:

1.第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才需求表。

2.第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才報名初審合格人員名單。

3.第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才考試疫情防控方案。

4.第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才測試個人防疫情況申報表。

興仁市事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室

2021年6月11日

附件1：第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才需求表.xls

附件2：第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xlsx

附件3：第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市引進高層次、急需緊缺人才測試防疫方案（州改）.doc

附件4：第九屆線上線下貴州人才博覽會興仁市事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才測試個人防疫情況申報表.xls

文章來源：

http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202106/t20210611_68495291.html

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/））上發(fā)布的公告，按照線上報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、聘用等工作程序，我?，F(xiàn)已完成線上報名、資格審查、線上初評等程序。為切實做好線下考核工作，確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領導

人才引進工作在學校人才引進工作領導小組領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第九屆線上線下貴州人才博覽會興義民族師范學院引進高層次、急需緊缺人才180名。職位具體詳見：《黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學院引進高層次、急需緊缺人才需求表》（附件1）。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查、線上初評后進入線下考核的考生，名單詳見（附件2）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構，有較好的政治素質(zhì)，符合我校學科需求；

4.碩士研究生年齡：在18周歲以上（2003年4月23日及以前出生）、35周歲以下（1985年4月24日及以后出生）;博士研究生年齡：在18周歲以上（2003年4月23日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生）,特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6.在黔西南州服務年限不少于5年；

7.符合職位相關要求。應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關要求及資格條件;

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

9.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

10.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、線下考核

（一）資格審查

學校人才引進工作領導小組對所有參加線下考核人員的資料進行審查，經(jīng)資格審查合格后，方能參加線下考核。

（二）考核方式

線下考核采用專業(yè)試講、技能展示等方式進行，主要考察面試者的專業(yè)能力素養(yǎng)、專業(yè)技能、語言表達和邏輯思維等方面的能力。

（三）考核安排及成績計算

考核分為2個組：文科組、理科組。每組由7名專家組成?？己嗽u分實行百分制進行現(xiàn)場評分，棄掉一個最高分和一個最低分，其余考官評分的平均分即為考生考核得分?？己顺煽兙础八纳嵛迦搿钡霓k法保留小數(shù)點后兩位數(shù)進行計數(shù)。

（四）考核要求

按照職位計劃招聘數(shù)進入線下考核人員不足1:3的，成績必須達到60分，方能進入下一個環(huán)節(jié)；成績并列的，學校組織進行加試，成績最高者進入下一個環(huán)節(jié)。

受疫情影響，在港澳臺及境外或疫情中高風險地區(qū)的考生，經(jīng)本人申請并提供相關證明后可采用線上考核的方式進行。

（五）考核地點、時間

考核地點：興義民族師范學院市內(nèi)校區(qū)

 考核時間：2021年7月10日

（六）考生憑二代有效《居民身份證》參加線下考核

（七）線下考核成績公示在我校網(wǎng)站進行公示

 六、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)應聘人員考試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補。

體檢在學校指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院（體檢中心）進行，體檢費用由體檢人員自理。（體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）體檢的具體時間及地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由興義民族師范學院人才引進工作領導小組組織考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容。資格審查貫穿實施方案全過程。考察合格，列入擬聘對象名單，在興義民族師范學院網(wǎng)站上公布（http://www.xynun.edu.cn/）公示。

八、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，經(jīng)興義民族師范學院黨委會議審批后，在學校官網(wǎng)（http://www.xynun.edu.cn/）公示7個工作日。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。屬2021年應屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證后，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應聘者必須于在2021年12月10日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、檔案等證件材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給我校進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期。試用期考核不合格解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務期限5年（含試用期），服務期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學習。

九、引進待遇

此次引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州相關規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）本次急需緊缺人才引進各項工作須在2021年12月20日前完成。

（二）為確保本次招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)，歡迎考生及社會各界進行監(jiān)督。人才引進相關信息均在興義民族師范學院官網(wǎng)進行公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。

（三）本《方案》由興義民族師范學院人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由興義民族師范學院人才引進工作領導小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準。

咨詢電話：0859-3223156（興義民族師范學院人事處）

監(jiān)督電話：19885450603（興義民族師范學院紀檢監(jiān)察）

附件：

附件1：黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls

附件2：第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學院引進人才線下考核人員名單.xlsx

附件3： 第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學院引進急需、緊缺人才線下測評疫情防控方案.docx

文章來源：

http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202106/t20210610_68481886.html

原文標題：第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才、急需緊缺人才測評方案

文章來源：

http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/18/1064/202105/t20210531_68341198.html

興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作實施方案

為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神，依托第九屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我校工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布的公告。經(jīng)學校人才工作領導小組研究決定，興義一中面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才3名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州興義一中人才引進工作領導小組，招聘工作全過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

本次人才引進疫情防控工作根據(jù)黔西南州相關防控措施要求完成。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州興義一中計劃引進高層次人才3名。學科教學（語文）1名，學科教學（歷史）1名，學科教學（生物）1名。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優(yōu)良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強;有較強的事業(yè)心和責任心，服從組織安排;

3.專業(yè)知識扎實，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書以及要求的相關資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強，綜合表現(xiàn)比較突出;

4.年齡要求18周歲以上28周歲以下；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》;

6.符合《第九屆貴州人才博覽會興義一中人才需求表》（附件1）的相關要求；

7.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

9.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

10.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、考試

（一）考試形式及成績計算

采取試講和面試的方式進行。試講、面試總分分別為100分。由7個評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分,去掉一個最低分,取5個評委的平均分（分數(shù)取小數(shù)點后2位）作為考生成績?？偝煽儼丛囍v成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算：總成績=試講成績×60% 面試成績×40%（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。工作組由聯(lián)絡員1名、記分員1名、監(jiān)督員1名組成，負責記分、引領、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。

（二）考試時間

試講：2021年7月6日上午7:40

面試：2021年7月7日下午15:00

（三）考試地點

詳見《準考證》

（四）發(fā)放《準考證》

領取《準考證》和試講課題時間：2021年7月5日16：00-17：00，如因特殊情況委托他人代領，需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書。領取《準考證》地點：黔西南州興義一中組織人事科(行政樓609辦公室)。

六、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州興義一中人才引進工作領導小組組織實施，體檢費用由考生自理。體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不參加體檢的，視為考生自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州興義一中人才引進工作領導小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

八、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州興義一中網(wǎng)站（http://www.gzxyyz.cn/）進行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務期限5年（含試用期），服務期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學習。

九、其他事項

（一）本次高層次人才引進各項工作須在2021年12月20日前完成。

（二）本《方案》由黔西南州興義一中人才引進工作小組負責解釋。未盡事宜由黔西南州興義一中人才引進工作小組研究確定。

咨詢電話：18185992409

監(jiān)督電話：0859-3223664

附件1：興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xls

附件3：興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表.xls

附件4：興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才疫情防控方案.doc

文章來源：

http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202105/t20210525_68258958.html

原文標題：興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作實施方案

第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才工作方案

為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才結(jié)構，依托第九屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我市事業(yè)單位工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/））上發(fā)布的公告。經(jīng)市人才工作領導小組研究決定，興義市面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才240名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

人才引進工作在市人才引進工作領導小組領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。

本次人才對接防疫工作由興義市人力資源和社會保障局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統(tǒng)籌開展人才引進防疫工作，防控措施及要求詳見(附件2、附件3)。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?/span>”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才240名。職位具體詳見：《第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才需求表》（附件1）。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優(yōu)良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強;有較強的事業(yè)心和責任心，服從組織安排;

3.專業(yè)知識扎實，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書以及要求的相關資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強，綜合表現(xiàn)比較突出;

4.年齡在18周歲以上（2003年4月23日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生）,特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》;

6.在興義市服務年限不少于5年;

7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關要求；

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰、受到過黨紀、政紀等處分的；曾被開除公職或被辭退的人員;

4.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中，被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的;

6.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

8.違反國家計劃生育政策的（2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）;

9.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信記錄等情形人員;

10.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

五、考試

由引進單位、主管部門公平、公正、公開、擇優(yōu)選拔高層次、急需緊缺人才，在此工作方案的總體要求下制定本單位測評方案，報興義市人力資源和社會保障局備案后，方可對引進人選人員進行綜合測評，并測評出分值，測試成績均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)進行計數(shù)。

(一)考試形式?？荚嚥扇」P試、面試、試講等方式，按百分制計分。本次考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試內(nèi)容由各引進單位領導小組明確專人在考察組的監(jiān)督下制作。

(二)考試內(nèi)容。各引進單位根據(jù)實際情況結(jié)合疫情防控措施制定。

（三）考試要求。按照職位計劃招聘數(shù)進入測試人員不足3:1的，成績必須達到60分，方能進入下一個環(huán)節(jié)；成績并列的，各用人單位進行加試，成績相加最高者進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)考試時間。2021年6月30日之前完成。由各引進單位自行安排測試時間，提前通知考生按時參加測試。

(五)考試地點。各引進單位根據(jù)實際情況結(jié)合疫情防控措施確定。

(六)《準考證》發(fā)放?？忌鷳{二代有效《居民身份證》領取，具體發(fā)放時間由各引進單位通知。

（七）考試成績公示由引進單位在本單位網(wǎng)站或公示欄內(nèi)進行公示。

 六、體檢

體檢在興義市人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一領導下在指定的縣級以上公立醫(yī)院進行。在規(guī)定的時間內(nèi)，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論（結(jié)果）。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論（結(jié)果）公示后，考生對體檢結(jié)論（結(jié)果）有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論（結(jié)果）通知之日起七日內(nèi)提出（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié)），體檢結(jié)論（結(jié)果）以復檢結(jié)論為準。體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定考察對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入引進下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位不予遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由考生自理，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢的具體時間及地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由引進單位主管部門成立3人及以上的考察組對引進人選考察并形成考察材料?？疾觳牧蠎娣从硵M聘用人員的德、能、勤、績、廉以及是否符合聘用工作崗位需要等情況，注明是否同意聘用，所有考察人簽字并加蓋單位印章?？疾鞎r還須進一步核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察工作應在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并將考察合格人員名單在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg）上進行公示；考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

八、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg）上公示七個工作日，接受社會監(jiān)督。考生公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）及《省人力資源社會保障廳 省財政廳關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作后有關工資待遇的通知》（黔人社通發(fā)〔2018〕298號）文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人社局審核備案，市人社局行文聘用。

碩士、博士研究生不實行試用期，新聘用人員最低服務期限5年。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請調(diào)動，不得參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關系。

2021年應屆畢業(yè)生須于12月20日之前取得學歷學位證書，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

九、待遇

此次引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州和縣相關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

為確保本次招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)，歡迎考生及社會各界進行監(jiān)督。人才引進相關信息均在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg）上公布，市人才引進工作辦公室不再另行電話通知，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，請各位相互轉(zhuǎn)告。

咨詢電話：0859—3220490(興義市人社局人才交流服務中心)

受理監(jiān)督單位：興義市紀委市監(jiān)委

監(jiān)督舉報電話：0859—12388、0859—3236600

附件1：第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才考試疫情防控方案.doc

附件3：第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表.xls

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202105/t20210520_68182368.html

原文標題：第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才工作方案

一、招聘對象、人數(shù)及職位

符合崗位要求的大學?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生和社會人員。

此次面向社會公開招聘警務輔助人員98人：其中勤務輔警89人，文職輔警9人。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）勤務輔警身高在165cm以上，應具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；文職輔警應具備大專以上文化程度及履行崗位職責所需一定的公文寫作能力，并能熟練掌握計算機操作。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶（子女）、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

有下列情形之一的，不得從事警務輔助工作：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在執(zhí)行的；

4.本人受過刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾因違反公安機關輔警管理規(guī)定被解聘及在公安機關辭職人員的；

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

7.其他不適宜從事警務輔助工作的；

（家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。）

三、招聘程序

堅持“德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、體能測評、面試（專業(yè)技能測試）、政治審查、體檢等程序組織實施，未按照以上程序進行或測評、面試、審查、體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。對專業(yè)性較強的崗位和緊缺人才，適當簡化程序或者采取其他測評方法。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年4月12日起（工作日為上午9:00-12:00、下午14:30-18:00）

2.報名地點：興義市公安局六樓政工室（興義市桔山街道辦東南環(huán)線(灑貢)中段）

3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名時進行現(xiàn)場資格審查。

4.資格審查

（1）填寫興義市公安局招聘警務輔助人員報名登記表;

（2）提供本人戶口頁及主頁復印件，身份證、畢業(yè)證原件及復印件各2份；

（3）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）一份；

（4）中國人民銀行的個人信用報告；

（5）近期一寸免冠同底彩色照片3張；

（6）退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;

（7）有機動車駕駛證的攜帶駕駛證原件和復印件。

（二）體能測評

1.資格審查合格者進入體能測評，體能測評時間及地點另行通知；

2.體能測試項目：立定跳遠、10米×4往返跑、男1000米跑、女800米跑。

（三）面試

1.面試時間和地點另行通知；

2.面試 計算機操作 書寫表達。

（四）政治審查

體能測評和面試合格者進行政治審查，審查政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得報考的7種情形。

（五）體檢

1.政治審查合格者進入體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知；

2.體檢到縣級以醫(yī)院進行身體健康檢查，報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可提出復檢（僅限一次復檢），并提供復檢結(jié)果報告。

（六）簽訂合同

按照招聘程序?qū)Ψ蠗l件的考生，依法與興義市公安局簽訂勞動合同。

（七）崗前培訓

興義市公安局將適時組織新招聘人員進行崗前培訓，集中培訓5天，培訓項目包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務技能等，通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試等方式進行綜合評定，不合格者解除勞動關系。

（八）管理

招錄的聘用人員按照警務輔助人員相關管理辦法進行管理和考核，每年的考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和發(fā)放相關待遇的依據(jù)。實習期為一個月，實習期滿后按輔警晉升等級發(fā)放工資。

四、薪酬待遇

工資2700元/月—3600元/月（含基本工資、五險）。

五、其他注意事項

（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格；

（二）考生在面試、體能測評、體檢時需攜帶本人有效身份證件，凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加測試、體檢的，視作放棄；

（三）考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個招聘過程中，因考生聯(lián)系電話關機、停機、換號等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔；

（四）考生有違反考場紀律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消其考試成績。

（五）根據(jù)當前疫情防控需求，前來報名人員嚴格按照疫情防控要求，途徑或停留過中高風險地區(qū)人員，報名時需通過7日內(nèi)有效核酸檢測為陰性證明。

本公告由興義市公安局政工室負責解釋。

咨詢電話：0859-3233339

附：興義市公安局面向社會公開招聘輔警職位表

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/J2l6dkf_ro8Bruag-0c1hw

原文標題：興義市公安局面向社會公開招聘輔警公告