一、招聘目標(biāo)和原則

(一)目標(biāo)

通過面向社會公開招聘，為企業(yè)擇優(yōu)選拔一批有志于企業(yè)經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才，逐步建立一支符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理要求的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

(二)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員2名。主要從事會計(jì)相關(guān)工作。具體職位詳見《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象

2019年及以前畢業(yè)的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)年齡在22周歲以上40周歲以下（1981年8月31日及以后出生的）;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有專業(yè)技術(shù)崗位中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報(bào)考年齡可放寬到45周歲。

(六)有下列情形之一者不能參加此次招聘

1.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、公開招聘程序

(一)公開發(fā)布招聘信息

通過務(wù)川政府門戶網(wǎng)站、務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號向社會發(fā)布《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2021年度公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)100元。(咨詢電話：0851-28761050)。

2.報(bào)名時間：2021年8月31日—2021年9月7日（工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)投公司人資部(務(wù)川自治縣大坪工業(yè)園區(qū)中國南方雜交構(gòu)樹組培中心辦公樓2樓)。

4.報(bào)名時須提供以下資料

(1)報(bào)名登記表(須按要求填寫真實(shí)情況，若信息填寫錯誤，責(zé)任自負(fù));

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證書等證件原件及復(fù)印件。

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(4)近期正面免冠一寸藍(lán)底照片2張;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)工作人員報(bào)考的，應(yīng)同時提供單位或主管部門同意報(bào)考的證明;

(6)報(bào)考人員委托別人報(bào)名的，須出具委托書（寫明雙方身份證號碼），并提供委托人身份證原件及復(fù)印件，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.其他要求

(1)報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系的通訊工具暢通，確保農(nóng)投公司能及時進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或者停機(jī)等導(dǎo)致農(nóng)投公司無法聯(lián)系考生，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，農(nóng)投公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織人員及時對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一程序。

2.資格審查貫穿于招聘工作的始終，應(yīng)聘人員務(wù)必按照《簡章》要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡章》規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員請于2021年9月10日(上午09:00-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》到農(nóng)投公司人資部(務(wù)川自治縣大坪工業(yè)園區(qū)中國南方雜交構(gòu)樹組培中心辦公樓2樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(五)筆試

本次招聘不設(shè)開考比例，經(jīng)報(bào)名資格審查通過的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為專業(yè)知識，分值100分。筆試成績折算以40%比例計(jì)入總成績。

1.筆試時間：2021年9月11日上午09:00—11:30。

2.筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

3.筆試期間嚴(yán)格按照國家疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站和務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號公布，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時確定為面試人員。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例不足1:3的，其筆試成績必須達(dá)本場考試筆試人員的平均成績及以上。

(六)面試

1.面試時間、地點(diǎn)：具體在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站及務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入面試1:3的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試的人員。

3.面試方式及內(nèi)容：采取“結(jié)構(gòu)化面試 實(shí)際操作”的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際操作能力等。

4.面試分值為100分，按60%的比例計(jì)入總成績。

5.按面試成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例不足1:3的，其面試成績必須達(dá)本場考試面試人員的平均成績及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。

筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考生總成績由高到低的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績較高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位出現(xiàn)空缺的，空缺崗位依次予以遞補(bǔ)一次?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站和務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號予以公示。

(八)體檢

考生按面試成績從高到低，招聘職位計(jì)劃數(shù)確定體檢人員，體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的人員，本人可在被告知體檢不合格結(jié)果之日起3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，或者自愿放棄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，空缺職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢合格的列入考核(政審)對象。

體檢時間及地點(diǎn)在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站和務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號發(fā)布。

(九)考察(政審)

考察(政審)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格的不予聘用，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）公示、聘用、試用期及薪酬待遇

1.公示、聘用

（1）對筆試、面試、體檢、考察（政審）均合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為3天，接受社會監(jiān)督。

2.試用期

公示期滿無異議的，由農(nóng)投公司與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式合同制員工。

3.薪酬待遇

（1）試用期薪酬為3000元/月。試用期滿考核不合格的，取消聘用，以實(shí)際天數(shù)發(fā)放薪酬。

（2）試用期滿，聘為農(nóng)投公司正式合同制員工。執(zhí)行農(nóng)投公司員工薪酬。

（3）試用期由農(nóng)投公司統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)，聘用為農(nóng)投公司正式合同制員工后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金及工會福利。

六、解釋與裁定

本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，如有違者，經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0851—28761050(農(nóng)投公司)

監(jiān)督電話：0851—25625203(縣紀(jì)委信訪室)

附件1《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位一覽表》.docx

附件2《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》.docx

文章來源：

http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210831_69814262.html

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位人數(shù)

本次面向社會公開招聘勞務(wù)人員10名.

三、公開招聘條件

（一）報(bào)考條件

     1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、遵守憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正。

3、身體健康，具有勝任報(bào)考崗位所需要的身體條件和心理素質(zhì)。

     4、安心應(yīng)聘崗位工作，具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、符合應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件和其他條件見《附件1》。

 6、服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

     7、年齡要求在18周歲以上25周歲以下(1996年8月11日以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4、報(bào)名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

五、考試內(nèi)容及考試方式

1、考試內(nèi)容：護(hù)理基礎(chǔ)知識

2、采取筆試和面試相結(jié)合

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式及費(fèi)用：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。

2、報(bào)名時間：2021年8月09日—2021年8月11日（上午8：30—12:00，下午14:00—17:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司（務(wù)川縣城市花冠八單元二樓）

4、報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證（或資格考試合格成績通知單）相關(guān)證件原件及復(fù)印件、報(bào)名表（附件2）、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼學(xué)歷備案表1份、近期同底免冠1寸照片6張。

5、特別提示

（1）報(bào)名時應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢，如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（2）報(bào)名表中，現(xiàn)場填寫，誠信承諾欄需經(jīng)本人親筆簽名為有效，否則視為無效報(bào)名。

（二）資格審查：

1、資格初審。工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予報(bào)名。

2、資格復(fù)審。2021年8月12日，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員準(zhǔn)予考試。

3、資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑有效《居民身份證》，于2021年8月13日（上午8：30-11:30，下午14:00-17:30）在務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。

七、考試

1、報(bào)考其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

（1）筆試時間：2021年8月14日上午9:00-11:00（如遇特殊情況另行通知）

（2）筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)及考場詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試范圍：護(hù)理相關(guān)知識

   （4）筆試方式及分值計(jì)算：①筆試為閉卷考試。②由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。③筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

   （5）未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

   （6）筆試期間嚴(yán)格按照國家疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

   （7）筆試成績及是否進(jìn)入面試及時在中國?務(wù)川政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。

   （8）注意事項(xiàng)：①筆試時須攜帶本人有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試；②未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試考試者視為自動放棄考試資格。③不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1、面試時間及面試地點(diǎn)另行通知。

2、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。

3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

4、面試內(nèi)容：主要考核考生的思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)、綜合分析能力、專業(yè)知識、專業(yè)技能、臨場應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、對報(bào)考崗位的匹配性等。

5、面試分值計(jì)算：面試總成績采取百分制，面試成績低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績50% 面試成績50%合成考試總成績，筆試、面試及考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽兊陀?60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

總成績公示無異議后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生總成績由高分到低分按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢工作由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司組織，體檢必須在二級及二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，不予以遞補(bǔ)。

十、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補(bǔ)；經(jīng)考察合格，考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、公示、聘用、試用期及薪酬待遇

（一）公示聘用

1、 對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為3天。接受社會監(jiān)督。

2、公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3、公示期滿無異議，由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。

（二）試用期

試用期為自派遣至務(wù)川自治縣人民醫(yī)院之日起三個月，試用期滿經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣制員工。

（三）薪酬待遇

1、試用期間工資1570元/月，公司不負(fù)責(zé)“五險(xiǎn)一金”等社保、福利，需繳納“五險(xiǎn)一金”的，由員工自行解決。

2、試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式派遣制員工，工資2570元/月，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，同時享受上班單位就餐待遇。

十二、注意事項(xiàng)

（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“中國?務(wù)川政府門戶網(wǎng)站（www.gzwuchuan.gov.cn/）公布，不再另行電話通知；考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

（四）招聘過程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十、本招聘簡章由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：15180766883（務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司）

0851—25621169（務(wù)川自治縣人民醫(yī)院辦公室）

附件： 

1.2021年公開招聘（派遣制）工作人員報(bào)名表.docx

 2.務(wù)川洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘崗位計(jì)劃一覽表.docx

文章來源：

http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210806_69421244.html

原文標(biāo)題：務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司2021年度公開招聘勞務(wù)派遣工作人員方案

貴州博惠勞務(wù)有限公司（以下簡稱“博惠公司”）根據(jù)勞務(wù)派遣工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘從事新聞寫作、新聞攝影攝像、視頻圖文編輯、播音人員。為確保招聘工作順利完成，特制訂本招聘簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試（面試）、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位條件及人數(shù)（見附件1）

三、公開招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康；

3.大專及以上學(xué)歷；

4.年齡在35周歲以下(1986年5月17日及以后出生)；

5.服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考；

    1.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

    4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、公開招聘程序

    (一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。

2.報(bào)名時間：2021年5月17日-21日（上午9：00—11:00，下午14:00—17:00）。(咨詢電話：18585383820 盧經(jīng)理)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川大坪工業(yè)園區(qū)電商城2樓貴州博惠勞務(wù)有限公司辦公室。

4.報(bào)名時須提供的資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份、《貴州博惠勞務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣員工報(bào)名表》（見附件2），近期同底免冠1寸照片1張。

5.其他要求

    應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系的通訊工具暢通，確保博惠公司能及時進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或者停機(jī)等導(dǎo)致博惠公司無法聯(lián)系考生，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

1.資格初審?，F(xiàn)場對報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查，簽署初審意見，并報(bào)博惠公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘小組”)復(fù)審。

2.資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后，由招聘小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一程序。

3.資格審查貫穿于招聘工作的始終，應(yīng)聘人員務(wù)必按照《簡章》要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡章》規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)筆試（面試）

1.考生憑有效《居民身份證》參加此次招考筆試（面試）。招聘報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1，組織進(jìn)行筆試。

（1）筆試時間：2021年5月24日上午9:00—11:30。

（2）筆試地點(diǎn)：大坪電商城4樓商學(xué)院培訓(xùn)室。

（3）筆試科目為綜合知識（本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班）。筆試方式為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績折算為百分制后以40%比例計(jì)入總成績。

2.招聘報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)比例未達(dá)到3:1的，直接組織面試。

（1）面試時間：暫定2021年5月25日（上午9:00-）。（2）面試地點(diǎn)：務(wù)川自治縣融媒體中心。

（3）面試對象：符合本次崗位招聘要求的報(bào)名人員。

面試方式及內(nèi)容：

1.采取專業(yè)面試。考察應(yīng)試者專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)際操作能力。

2.面試總成績?yōu)?00分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如有筆試，則面試成績以60%比例計(jì)入總成績；反之則按面試成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。報(bào)考考生成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行以及我省有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的人員，本人可在被告知體檢不合格結(jié)果之日起3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，或者自愿放棄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，空缺職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢合格的列入考核(政審)對象。

（五）考察(政審)

考察(政審)工作由招聘小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員。考察(政審)不合格的不予聘用，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(六)聘用及薪酬待遇

1.由貴州博惠勞務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣到務(wù)川自治縣融媒體中心工作。

2.試用期2個月；試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣員工，薪酬不低于50000元/年（含五險(xiǎn)），按月考核發(fā)放，社會保險(xiǎn)自行繳納部分由博惠公司在薪酬中代扣代繳。

3.法定假日、年休假、病產(chǎn)假及差旅補(bǔ)助參照務(wù)川自治縣融媒體中心同類別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、解釋與裁定

本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘小組研究確定。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，如有違者，經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：18585383820 (盧經(jīng)理)

附件1：《貴州博惠勞務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣員工崗位一覽表》.docx

附件2：《貴州博惠勞務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣員工報(bào)名表》.docx

文章來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210514_68116153.html

原文標(biāo)題：貴州博惠勞務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章