公示暨選崗、考察政審公告

按照《普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師簡章》規(guī)定，現(xiàn)將體檢合格及進(jìn)入考察政審人員名單進(jìn)行公示，并就選崗、考察政審等相關(guān)事宜進(jìn)行公告。

一、體檢合格及進(jìn)入考察政審人員名單公示

體檢合格及進(jìn)入考察政審人員名單詳見附件1。公示時(shí)間為：2020年9月11日至9月13日。公示期間如發(fā)現(xiàn)與公示情況不符的，請(qǐng)向普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室署實(shí)名舉報(bào)。

舉報(bào)電話：0859—7236355（普安縣教育局政工股）

二、選崗工作安排

根據(jù)《普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師簡章》要求，體檢合格人員需到普安縣教育局選擇具體崗位。選崗順序按報(bào)考學(xué)科總成績從高分到低分依次確定。

選崗時(shí)間：2020年9月17日15:00。

選崗地點(diǎn)：普安縣教育局（休閑體育場(chǎng)旁邊嘉禾影院樓上）二樓大會(huì)議室。

三、考察政審工作安排

（一）檔案轉(zhuǎn)遞。考生即日起將個(gè)人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)寄到普安縣教育局干部人事檔案管理中心。需要開提檔函的請(qǐng)與檔案管理中心聯(lián)系，聯(lián)系人：蔣米，聯(lián)系電話：15086580804。檔案投遞到普安縣教育局后，普安縣教育局將組織人員對(duì)考生檔案進(jìn)行任前聯(lián)審，聯(lián)審情況作為考察政審是否合格的重要依據(jù)。

（二）上交資料。①個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料；②《普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師考察政審表》（附件3），考生即日起在普安縣人民政府網(wǎng)站下載打印并填寫《普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師考察政審表》，將表中的個(gè)人基本信息填寫完善后按要求到相應(yīng)部門征求“考察政審情況”相關(guān)欄目意見；③《黔西南州事業(yè)單位聘用人員審批表》（附件4），下載并按填表說明打印填寫《黔西南州事業(yè)單位聘用人員審批表》。以上材料于2020年9月17日14:30前交到普安縣教育局政工股。

（三）考察政審。普安縣教育局與用人單位一同開展考察政審工作，結(jié)合考生投遞的檔案、上交的資料（包含《普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師考察政審表》《黔西南州事業(yè)單位聘用人員審批表》、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等）情況，對(duì)進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)人員開展考察政審?？疾煺徑Y(jié)果將在普安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.puan.gov.cn）進(jìn)行公示。

溫馨提示：普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師事宜都會(huì)在普安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.puan.gov.cn）適時(shí)公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0859—7236355（普安縣教育局政工股）

附件：1：普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師體檢合格及進(jìn)入考察政審人員名單.xlsx

2：普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師考察政審報(bào)送材料及注意事項(xiàng).doc

3：普安縣2020年公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師考察政審表.xls

4：黔西南州事業(yè)單位聘用人員審批表.xls

考察公告

根據(jù)《貴州普安紅茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開招聘總經(jīng)理簡章》規(guī)定，現(xiàn)將資格復(fù)審、體檢合格及進(jìn)入考察政審人員名單進(jìn)行公示，并就考察政審相關(guān)事宜進(jìn)行公告。

一、 資格復(fù)審、體檢合格及進(jìn)入考察政審人員名單如下：

二、 公示期：2020年7月17日至7月19日。公示期間如發(fā)現(xiàn)與公示情況不符的，請(qǐng)署實(shí)名舉報(bào)。

三、考察政審注意事項(xiàng)：

（一）報(bào)送考察材料、政審材料時(shí)間

報(bào)送時(shí)間：2020年7月22日（星期三）下午17:30以前。

逾期未報(bào)送材料者視為自動(dòng)放棄。

（二）考生報(bào)送考察政審材料地點(diǎn)：普安縣人力資源和社會(huì)保障局三樓（普安縣速成人力資源服務(wù)有限公司）

四、有關(guān)要求：

（一）政審表及個(gè)人現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)材料由考生報(bào)送。

（二）根據(jù)《貴州普安紅茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開招聘總經(jīng)理簡章》規(guī)定，資格復(fù)審、體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

用人單位對(duì)報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等情況進(jìn)行全面考察，同時(shí)查閱考察對(duì)象人事檔案等信息，形成考察意見，提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位取消擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.《簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

3.不符合招聘對(duì)象和報(bào)考條件的人員；

4.經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

咨詢電話：0859-7318190（普安縣速成人力資源服務(wù)有限公司）

監(jiān)督電話：0859—7232170(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：貴州普安紅茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開招聘總經(jīng)理考察政審報(bào)送材料及注意事項(xiàng).doc

貴州普安紅茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月17日

附件：

貴州普安紅茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開招聘總經(jīng)理考察政審表、考察政審

報(bào)送材料及注意事項(xiàng)

考察政審的考生所需提供的材料有：1.學(xué)籍檔案；2.個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料；3.考察政審表。請(qǐng)考生認(rèn)真仔細(xì)閱讀提供材料的相關(guān)要求及注意事項(xiàng)。

一、考生提供材料

（一）考生學(xué)籍檔案

考生帶上普安縣人才市場(chǎng)開具的提檔函，到檔案管理單位提檔，由檔案存放保管機(jī)構(gòu)通過妥善途徑將檔案于2020年7月20日前轉(zhuǎn)遞到普安縣人才交流服務(wù)中心。檔案如有破損、拆封現(xiàn)象的不予接收。

（二）個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

現(xiàn)有工作單位的考生，由工作所在單位開具個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1份；沒有工作單位的考生，以書面形式提交在校期間及畢業(yè)后至今的個(gè)人小結(jié)一份, 并簽上（手寫）姓名。

（三）考察政審表

考生填寫《貴州普安紅茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開招聘總經(jīng)理考察政審表》一份。

1.個(gè)人信息部分由考生如實(shí)填寫。

2.“思想政治及綜合表現(xiàn)”一欄由戶籍所在地社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)填寫并由經(jīng)辦人員簽字后加蓋公章。

3.“違法犯罪情況”一欄，由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)基層派出所填寫并由經(jīng)辦人簽名后加蓋公章。

4.“考察政審單位意見”一欄，由招聘單位主管部門填寫并由經(jīng)辦人簽名后加蓋公章。

以上單位均需如實(shí)填寫考生情況，有明確的結(jié)論性用語，不得蓋空白章。

二、特別注意事項(xiàng)

（一）政審表上需粘貼一張1寸近期（1個(gè)月內(nèi)）免冠同底照片。

（二）貴州省干部檔案任前聯(lián)審登記表由用人單位或其主管部門考察組填寫。

（三）以上材料均用A4紙雙面清晰打印，請(qǐng)勿折疊。若出現(xiàn)涂改、沾污、破損、無法識(shí)別等，審核不過自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0859-7318190（普安縣速成人力資源服務(wù)有限公司）

 1.請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《普安縣2020年第八屆貴州人才博覽人才引進(jìn)資格復(fù)審暨測(cè)試公告》中附件1《普安縣2020年第八屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)工作疫情防控方案（2020年7月1日調(diào)整）》，在體檢過程中，嚴(yán)格按照該防疫方案做好個(gè)人防疫工作（確保體溫正常、正確佩戴口罩、保持社交距離等），并服從體檢醫(yī)院的防疫要求。

咨詢電話：0859-7237576（縣人力資源社會(huì)保障局人才交流中心）

       普安縣2020年第八屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案

    為做好第八屆中國貴州人才博覽會(huì)普安縣引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣事業(yè)單位健康發(fā)展，根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《普安縣高層次人才引進(jìn)辦法》等文件精神，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)各類高層次及急需緊缺人才35名。為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    人才引進(jìn)工作在普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

    二、人才引進(jìn)原則及程序

    人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審核、測(cè)試、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行。

    三、人才引進(jìn)計(jì)劃及職位

    普安縣2020年度計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員共35名，引進(jìn)職位詳見附件1《黔西南州普安縣2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”人才需求計(jì)劃表》（以下簡稱《人才需求計(jì)劃表》）。

    四、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

    （一）人才引進(jìn)對(duì)象

    在2020年5月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和5月31日前線下報(bào)名，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員，詳見《黔西南州普安縣2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)報(bào)名初審合格人員名單》。已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2020年5月31日前）投遞了簡歷，未收到我縣人才引進(jìn)辦公室任何回復(fù)的人才，可在自本方案公告后3天內(nèi)，電話聯(lián)系我縣人才引進(jìn)辦公室查明原因，3天內(nèi)仍然未聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄本次人才引進(jìn)資格。

    （二）人才引進(jìn)條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,年齡在18周歲以上（2002年5月9日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生）；

    2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

    3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)且具有國家承認(rèn)并符合引進(jìn)崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生；

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

    5.在普安縣服務(wù)年限不少于5年；

    6.符合《人才需求計(jì)劃表》的相關(guān)要求；

    7.具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2020年5月8日，在校期間的社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

    （三）下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

    1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

    2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿1年（截止至2020年5月8日）或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

    4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

    5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

    6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

    7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

    8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

    9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

    10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    五、資格審查及測(cè)試

    （一）資格復(fù)審

    資格復(fù)審工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間原則上安排在測(cè)試的前一天進(jìn)行。具體復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位或主管部門確定后在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”進(jìn)行公告。本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，資格復(fù)審合格人員全部參加面試。資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的人員不得進(jìn)入到人才引進(jìn)下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審結(jié)束，主管部門將資格復(fù)審合格人員名單在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”進(jìn)行公告。

    考生提供本人有效身份證、畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表原件）、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、近期免冠一寸照以及對(duì)應(yīng)職位所需材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

    （二）測(cè)試

    本次人才引進(jìn)，采取線下現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（面試、評(píng)審）的方式進(jìn)行。測(cè)試工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由用人單位或主管部門具體實(shí)施。測(cè)試方式由用人單位或主管部門自行確定，用人單位、主管部門公平、公正、公開、擇優(yōu)選拔高層次、急需緊缺人才，在此工作方案的總體要求下制定本單位測(cè)評(píng)方案，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，方可對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試分值滿分均為100分，測(cè)試成績均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)數(shù)。測(cè)試的具體時(shí)間及地點(diǎn)由各用人單位或主管部門確定后在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”進(jìn)行公告。

    （三）相關(guān)要求

    1.各用人單位或主管部門及參加本次人才引進(jìn)的考生在進(jìn)行資格復(fù)審及測(cè)試工作中，要嚴(yán)格按照《第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)普安縣線下人才對(duì)接防疫方案》（附件3）要求做好防疫工作，要確保不出任何問題。

    2.各用人單位或主管部門須于2020年7月20日前完成資格復(fù)審及測(cè)試工作，并將資格初審合格人員名單及測(cè)試成績統(tǒng)計(jì)核實(shí)無誤后報(bào)縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)測(cè)試成績進(jìn)行審核無誤后統(tǒng)一在在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”進(jìn)行公告。

    六、體檢

    參加體檢的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試成績由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。若參加測(cè)試人數(shù)不足3:1的，則測(cè)試成績須達(dá)60分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)試成績末位并列的，以學(xué)歷高者列為體檢對(duì)象，學(xué)歷仍相同的，由用人單位或主管部門再次組織面試確定體檢人員。

    體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

    七、考察

    體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

    八、公示和聘用

    經(jīng)資格審查、測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后，提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于2020年11月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。用人單位或主管部門必須嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，杜絕違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生，工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)肅查處，按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任，并取消擬聘人員資格。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到人才引進(jìn)工作的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

    十、其他

    （一）本次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2020年12月20日前完成。

    （二）本《方案》由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

    業(yè)務(wù)咨詢電話：0859-7237576（縣人力資源社會(huì)保障局人才交流中心）

    0859-7232121(縣衛(wèi)生健康局）

    0859-7232429（縣司法局）

    15186599988（縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

    紀(jì)律監(jiān)督電話：0859-7235620（縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

    附件:1.黔西南州普安縣2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”人才需求計(jì)劃表.xlsx

    2.黔西南州普安縣2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)報(bào)名初審合格人員名單.xlsx

    3.第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)普安縣線下人才對(duì)接防疫方案.docx

    信息來源：http://www.puan.gov.cn/xxgk/jcgk/rsxx/rykl/202006/t20200617_61141830.html