畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告
畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試成績(jī)查分工作已結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)的有關(guān)規(guī)定，為做好我局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體組織實(shí)施，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。
二、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
(一)復(fù)審時(shí)間
2020年11月2日至11月3日(8:30—17:30)。
(二)遞補(bǔ)人員復(fù)審時(shí)間
2020年11月4日至11月5日?(8:30—17:30)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)及聯(lián)系電話
復(fù)審地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)百里杜鵑路北安置小區(qū)畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局403室。
聯(lián)系電話:0857-8298915。
三、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審人員名單詳見《畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單》(附件1)。
四、資格復(fù)審考生須提供的材料
1.《報(bào)名表》2份。
2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份)。
3.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(附件2)。中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供同意報(bào)考證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
5.報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
6.報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《考試聘用誠信承諾書》(附件3)。
原則上要求考生本人親自前往參加資格復(fù)審，如特殊原因需委托他人辦理資格復(fù)審手續(xù)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，責(zé)任自負(fù)。
五、有關(guān)事項(xiàng)及要求
(一)面試時(shí)間及形式:面試時(shí)間及形式另行通知，詳見資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布的面試公告。請(qǐng)資格復(fù)審合格考生提前作好準(zhǔn)備。
(二)資格復(fù)審人員須關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)公告，如因資格復(fù)審人員未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的，應(yīng)向招聘單位提交書面聲明。對(duì)未提交書面聲明的，招聘單位應(yīng)做好記錄，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)并做好短信記錄備查。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，保持通訊暢通，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(三)招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)從該職位報(bào)考考生的筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，不再另發(fā)遞補(bǔ)復(fù)審公告。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。招聘單位應(yīng)做好記錄，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)并做好短信記錄備查。
(四)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審手續(xù)的考生和復(fù)審單位須嚴(yán)格遵守《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào))等相關(guān)要求。因違反疫情防控規(guī)定造成的一切后果由相應(yīng)人員、單位承擔(dān)。
(五)畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，如因考生未閱讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。有需要咨詢和解答的問題，請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解。同時(shí)，招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。
(六)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程?？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話:0857-8298915(畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科)
監(jiān)督電話:0857-8339394(畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察第七紀(jì)檢組)
0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)
附件:
附件1：畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單.xls
畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)方案
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，圍繞脫貧攻堅(jiān)引進(jìn)緊缺急需人才，為我市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號(hào))精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，由龍勇同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。
二、引進(jìn)原則
(一)按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)的對(duì)象
根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。
6.碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
7.留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
7.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。
四、引進(jìn)程序
(一)資格審查
根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》，審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單(資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程)。
(二)面試測(cè)評(píng)(結(jié)構(gòu)化面試)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2020年07月25日上午8:30
面試地點(diǎn):畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)北安置小區(qū)旁)
2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年7月24日下午14:30——17:30，逾期不領(lǐng)責(zé)任自負(fù)。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科辦公室403(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)北安置小區(qū)旁)
聯(lián)系電話:0857–8298915、8254566
3.面試程序
(1)考生按規(guī)定的時(shí)間，于開考前30分鐘憑身份證、面試通知書進(jìn)入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。
(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。考生面試結(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候，待面試結(jié)束后統(tǒng)一返回面試室聽取宣布成績(jī)。
(3)若需求職位出現(xiàn)并列第一名時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列第一的人員再次面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容:面試測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等。
5.面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法:面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
6.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:需求專業(yè)崗位面試成績(jī)排名第一的進(jìn)入體檢程序，且面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
7.面試測(cè)評(píng)專家共7名(其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家5名)。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、考察及政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:
(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(二)不符合招聘職位所需資格條件的;
(三)其他不能聘用的情況;
(四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。
六、公示
對(duì)考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。
八、引進(jìn)工作時(shí)間安排
體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
本工作方案由畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0857–8298915、8254566
監(jiān)督電話:0857–8319109
十、疫情防控措施
詳見《畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局“12315”投訴舉報(bào)指揮中心2020年人才引進(jìn)防疫指南》
畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2020年7月7日
1、畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局“12315”投訴舉報(bào)指揮中心2020年人才引進(jìn)防疫指南.docx
信息來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202007/t20200707_61367087.html
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