一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員2人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2020年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
（二）報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在18歲以上（2003年8月19日以前出生）、45歲以下（1976年8月19日以后出生）；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://gzw.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)、數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告（公示時(shí)間不少于7日）。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年8月19日—2021年8月25日9：00～17：00，逾期不再受理；
（2）網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱（szzyjshr@163.com）；
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件）；
②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào) 姓名命名）；
③《數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），報(bào)考人員需將《數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送,未按要求提供報(bào)名資料的視作無(wú)效報(bào)名；
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明掃描件，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人員名單在數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
考生憑有效《居民身份證》于2021年8月26日（上午9:00～17:00）在數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司組織人資部（遵義市新蒲新區(qū)平安街軟件園B區(qū)2號(hào)樓2樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證（02崗位不筆試，通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘;
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司微信公眾號(hào)公布。
（五）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
2.面試對(duì)象：01職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員；02職位通過(guò)資格審查的確定為面試人員;
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（六）總成績(jī)計(jì)算
01崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%；02崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司微信公眾號(hào)公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若面試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（一）公司支委會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司支委會(huì)研究批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
（二）公示
經(jīng)數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司支委會(huì)研究批準(zhǔn)同意的擬聘人員在公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（四）報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)備本次招聘情況。
（五）待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司微信公眾號(hào)上公布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)委、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、疫情防控
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常（低于37.3℃）的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。其中對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下：
（一）14天內(nèi)境外來(lái)的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（二）14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的人員，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加考試；
（三）14天內(nèi)從其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，有7日核酸陰性報(bào)告的考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加考試；
（四）14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（五）考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》（詳見(jiàn)附件3），并和報(bào)名表一并提交?？忌仨毴鐚?shí)填寫(xiě)個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
九、本招聘方案由數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-28770055
監(jiān)督單位及電話:遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)委(0851-28222626)
附件1：數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘職位表.xls
附件2：數(shù)字遵義建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls
附件3：考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表.xls
文章來(lái)源：
http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202108/t20210819_69667762.html
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為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》精神，遵義市鑫財(cái)投資有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘3人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵義市鑫財(cái)投資有限公司公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2016年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的人員，且取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（二）報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在18歲以上（2003年8月19日以前出生）、40歲以下（1981年8月19日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://gzw.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于7日）。
(二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日—2021年8月25日(9：00～17:00)，逾期不再受理；
2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱（173222193@qq.com）；
（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件）；
（2）近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào) 姓名命名）
（3）《遵義市鑫財(cái)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），報(bào)考人員需將《遵義市鑫財(cái)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明掃描件，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人員名單在遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
考生憑有效《居民身份證》，于2021年8月27日（上午9:00～17:00）在遵義市鑫財(cái)投資有限公司綜合辦公室（遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道CBD商務(wù)區(qū)長(zhǎng)征大廈8樓804室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等；
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；
筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)公布。
（五）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%；
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由遵義市鑫財(cái)投資有限公司組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市鑫財(cái)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市鑫財(cái)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（一）提交支委會(huì)研究
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)遵義市鑫財(cái)投資有限公司支委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
（二）公示
經(jīng)遵義市鑫財(cái)投資有限公司支委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市鑫財(cái)投資有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（四）報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)備本次招聘情況。
（五）待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市鑫財(cái)投資有限公司薪酬制度（試行）》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知；面試試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、疫情防控
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常（低于37.3℃）的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。其中對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下：
（一）14天內(nèi)境外來(lái)的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（二）14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的人員，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加考試；
（三）14天內(nèi)從其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，有7日核酸陰性報(bào)告的考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加考試；
（四）14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（五）考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》（詳見(jiàn)附件3），并和報(bào)名表一并提交。考生必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市鑫財(cái)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-23232390遵義市鑫財(cái)投資有限公司綜合辦公室
監(jiān)督電話:0851-23232818遵義市鑫財(cái)投資有限公司紀(jì)檢專員
附件1：遵義市鑫財(cái)投資有限公司公開(kāi)招聘職位表.xlsx
附件2：遵義市鑫財(cái)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls
附件3：考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表.xls
文章來(lái)源：
http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202108/t20210819_69667540.html
]]>為了加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》精神，遵義市演藝集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘4人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2021年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
（二）報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在18周歲以上(2003年8月6日及以前出生)、25周歲以下(1996年8月6日及以后出生)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zyrs.gov.cn/）、遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://gzw.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義市演藝集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://yy.zytti.com.cn/f）及微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告（公示時(shí)間不少于7日）。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩類。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日–2021年8月12日9：00-17：30，逾期不再受理。
（2）網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱（y435029@163.com）。
① 有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等掃描件）；
② 近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào) 姓名命名）；
③《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），報(bào)考人員需將《報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送。
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市管國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日—2021年8月12日(上午9：00～12：00，下午14:00～17:30)；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)南京路421號(hào)（匯川藝術(shù)中心）遵義市演藝集團(tuán)有限公司辦公大樓四樓組織人資部；
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件一份）；
②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片三張；
③自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
考生憑有效居民身份證，于2021年8月19日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）在遵義市匯川區(qū)南京路421號(hào)(匯川藝術(shù)中心)遵義市演藝集團(tuán)有限公司辦公大樓四樓組織人資部領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘。
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市演藝集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市演藝集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
五、體檢
筆試、面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
1.公司黨委會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
2.公示
經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在“遵義市演藝集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市演藝集團(tuán)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
4.報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向市國(guó)資委報(bào)備本次招聘情況。
5.待遇及管理
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《遵義市演藝集團(tuán)有限公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“遵義市演藝集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)上發(fā)布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市演藝集團(tuán)有限公司” 微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意“遵義市演藝集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、疫情防控
考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》（詳見(jiàn)附件3），并和報(bào)名表一并提交?？忌仨毴鐚?shí)填寫(xiě)個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來(lái)的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試；14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性的可以參加考試;14天內(nèi)從其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，有7日核酸陰性報(bào)告的可以參加考試。沒(méi)有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的，需做核酸檢測(cè)，陰性可以參加考試;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測(cè)陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試;其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0851-27569728
監(jiān)督單位及電話: 遵義市演藝集團(tuán)有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷部(0851-28826869)
附件3考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表.xls
文章來(lái)源：
http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202108/t20210806_69431913.html
]]>近年來(lái)，遵義城建集團(tuán)緊緊圍繞遵義建設(shè)“一地一市”戰(zhàn)略定位，秉承“城建有形、超越無(wú)限”的核心理念，堅(jiān)持“突出主業(yè)、多點(diǎn)支撐、多業(yè)并舉、多元融合”的發(fā)展思路，主動(dòng)融入新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，著力培育土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)咨詢、工程項(xiàng)目建設(shè)、全齡段康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、新型建材物資供應(yīng)等城鄉(xiāng)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮建設(shè)城市的主力軍作用，奮力開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司改革發(fā)展人才支撐。根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》精神，遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘4人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2021年及以前畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
（二）報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在18周歲以上（2003年08月02日以前出生）、40周歲以下（1981年08月02日以后出生）；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)），或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、遵義市投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于7日）。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年8月02日9:00至2021年8月08日17：00，逾期不再受理；
2.每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員登錄網(wǎng)址：http://zk.sglshr.com/index.php進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》，并簽署網(wǎng)上《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。如實(shí)填寫(xiě)《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)、身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證明材料。
4.報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，居民身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)牢記并妥善保管。
5.報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘辦聯(lián)系。
（三）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2021年08月02日9:00至08月09日17:00，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)其填寫(xiě)的個(gè)人信息，在提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)?？忌稍诰W(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他職位。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上初審結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗?？忌袈?lián)系電話，應(yīng)保持通訊暢通,確保隨時(shí)能夠聯(lián)系。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上資格初審合格的人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100元，于2021年08月02日9:00至08月10日17:00在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。
（五）筆試準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員獲得考試資格，應(yīng)在2021年08月12日9:00至2021年08月13日17:00期間，登錄網(wǎng)址（http://zk.sglshr.com/index.php）自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)，不再另行通知。
（六）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等；
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3:1），應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；
筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。
（七）資格復(fù)審
1.采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行通知?？忌氷P(guān)注相關(guān)信息，查看資格復(fù)審相關(guān)簡(jiǎn)章，如因未及時(shí)閱讀通知導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
2.資格復(fù)審對(duì)象
（1）取得有效筆試成績(jī)后，筆試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加面試的人員進(jìn)入資格復(fù)審；未達(dá)到比例的按考試成績(jī)不低于60分進(jìn)行資格復(fù)審；
（2）同一職位考生成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。
3.資格復(fù)審需提交資料
（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2、一式兩份，需手寫(xiě)簽名）；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（居民身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)居民身份證）；
（3）報(bào)考職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一份；
（4）需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位還需提交工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件一份。
4.資格復(fù)審相關(guān)要求
（1）資格復(fù)審不合格人員或提交材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
（2）因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按各職位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
（3）工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對(duì)考生報(bào)名信息表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn)；
（4）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
（5）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審合格人員名單在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公示。如有異議，需在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。
（八）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（九）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%；
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（一）公司黨委會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
（二）公示
經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（四）報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向集團(tuán)總公司報(bào)備本次招聘情況。
（五）待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、疫情防控
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來(lái)的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試；14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性的可以參加考試;14天內(nèi)從其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，有7日核酸陰性報(bào)告的可以參加考試。沒(méi)有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的，需做核酸檢測(cè)，陰性可以參加考試;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測(cè)陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試;其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-23194754
監(jiān)督單位及電話:遵投集團(tuán)紀(jì)委辦公室(0851-28632440)
附件：
2、職位表.xlsx
文章來(lái)源：
http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202107/t20210727_69301390.html
]]>為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》精神，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘2人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵投房開(kāi)集團(tuán)招聘職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
本科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
（二）報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在25周歲以上（1996年6月1日以前出生）、35周歲以下（1986年6月1日以后出生）；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)），或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于7日）。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日—2021年7月4日(上午9：00～12：00，下午14:00～17:00節(jié)假日除外)；具體報(bào)名時(shí)間以招聘簡(jiǎn)章發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)北海路遵投大廈B棟15樓綜合管理部；
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件一份）；
②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片三張；
③自行下載并填寫(xiě)《遵投房開(kāi)集團(tuán)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
考生憑有效《居民身份證》，于2021年7月6日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）在遵義市匯川區(qū)北海路遵投大廈B棟15樓綜合管理部領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以招聘簡(jiǎn)章發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等；
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；
筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。
（五）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%；
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（一）公司黨委會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
（二）公示
經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（四）報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向集團(tuán)總公司報(bào)備本次招聘情況。
（五）待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司員工薪酬管理制度（試行）》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、特別提示
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來(lái)的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試；14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性的可以參加考試;14天內(nèi)從其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，有7日核酸陰性報(bào)告的可以參加考試。沒(méi)有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的，需做核酸檢測(cè)，陰性可以參加考試;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測(cè)陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試;其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合管理部（0851-23229823）
監(jiān)督單位及電話:
遵義市投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紀(jì)檢室(0851-28322440)
附件:
2.職位表.xls
文章來(lái)源：
遵義市遵投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
原文標(biāo)題：
http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202106/t20210621_68731397.html
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遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)遵義市人民政府同意、市國(guó)資委批準(zhǔn)，于2019年7月組建的國(guó)有全資公司。公司旨在打造產(chǎn)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)、投融資服務(wù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)三大平臺(tái)，全面引領(lǐng)帶動(dòng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)全市辣椒向全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈、全供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)。
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司相關(guān)工作順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13人，具體招聘崗位和崗位要求詳見(jiàn)《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2021年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
（二）報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在18歲以上（2003年6月3日以前出生）、45歲以下（1976年6月3日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)），或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)、遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于7日）。
公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月8日—2021年6月10日9：00-17:30，逾期不再受理；
2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道CBD商務(wù)區(qū)長(zhǎng)征大廈9樓9017室；
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：
（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件一份）；
（2）近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片1張，同時(shí)提交證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào) 姓名命名）；
（3）《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）紙質(zhì)檔和電子檔；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查
經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人員名單在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
考生憑有效《居民身份證》，于2021年6月18日（上午9:00～17:30）在遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司組織人資部（遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道CBD商務(wù)區(qū)長(zhǎng)征大廈9樓9017室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等；
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3:1），應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。
（五）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員；
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等；
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%；
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（一）公司黨委會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委會(huì)研究批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
（二）公示
經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委會(huì)研究批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（四）報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)備本次招聘情況。
（五）待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度（試行）》和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)上公布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、特別提示
（一）考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》（詳見(jiàn)附件3），并和報(bào)名表一并提交。考生必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
（二）考生須在考點(diǎn)門口進(jìn)行體溫檢測(cè)和“貴州健康碼”檢查。
1.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常（低于37.3℃）的應(yīng)試人員，在相應(yīng)表格中填寫(xiě)本人體溫檢測(cè)結(jié)果并簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，視為放棄考試資格。
3.體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員復(fù)查體溫正常、無(wú)流行病學(xué)史等綜合評(píng)估后，可以進(jìn)入考點(diǎn)。連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。
（三）考生進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域必須全程佩戴口罩（查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上）。
九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-28251611(遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司組織人資部)
監(jiān)督電話：0851-28222626(遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)委)
附件1：遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘職位表.xlsx
附件2：遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls
附件3：考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表.xls
文章來(lái)源：
http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202106/t20210604_68417796.html
原文標(biāo)題：遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“民望公司”）成立于2014年7月，主要服務(wù)于政府單位、國(guó)企及央企，公司2018、2019年先后被遵義市人社局推薦為國(guó)務(wù)院大督查檢查單位，被紅花崗區(qū)人社局、統(tǒng)計(jì)局推薦參加省統(tǒng)計(jì)檢查，均被評(píng)為優(yōu)秀單位。2019年被紅花崗區(qū)發(fā)改局評(píng)為“人力資源優(yōu)秀企業(yè)”。受到合作單位和員工的一致好評(píng)。公司因承接酒廠勞務(wù)外包項(xiàng)目需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批制酒制曲工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘程序
招聘工作按照“發(fā)布招聘公告、報(bào)名、體能測(cè)試、體檢、聘用”等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及工作地點(diǎn)
（一）招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘制酒制曲工作人員259人（男性179人、女性80人）。此次招聘用工性質(zhì)為臨時(shí)性用工（計(jì)劃用工時(shí)間為2021年5月30日至2021年9月14日）。
（二）工作地點(diǎn)
仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)。
三、報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4.文化程度要求：初中及以上；
5.男性能勝任制酒、制曲工作，女性能勝任制曲工作；
6.年齡要求18至28周歲（1993年4月1日至2003年3月31日期間出生）。年齡計(jì)算截止日期為2021年4月1日；
7.身高及體重標(biāo)準(zhǔn)：
男性：身高1.55米及以上，體重48公斤及以上；
女性：身高1.50米及以上，體重42.5公斤及以上。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.有吸毒史的；
2.被開(kāi)除公職、受過(guò)刑事處罰的；
3.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
5月19日，在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”、“民望人力”微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，每人收取報(bào)名費(fèi)20元。
2.報(bào)名時(shí)間。2021年5月20日-2021年5月21日（8:30-12:00，14:00-17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣城交人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
4.提交資料：
（1）本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證書(shū)或相應(yīng)學(xué)歷證明原件各1份；
（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘制酒制曲工作人員報(bào)名表》（附件1）；
（3）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件2）。
5.資格審查。
包括現(xiàn)場(chǎng)身高、體重測(cè)量和現(xiàn)場(chǎng)資料審查。身高、體重達(dá)不到規(guī)定要求的不予報(bào)名。
（三）體能測(cè)試
1.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年5月22日上午9:00開(kāi)始，報(bào)名成功的考生須在8:30前到達(dá)考點(diǎn)。體能測(cè)試地點(diǎn)：習(xí)水縣第十一中學(xué)（原西城區(qū)職高）。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目：男性1000米跑，女性800米跑。
3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：4分30秒及以內(nèi)，超過(guò)4分30秒判定為不合格。達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后，根據(jù)體能成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。末位成績(jī)并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。
5.體能測(cè)試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢人員名單在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”及“民望人力”微信公眾號(hào)公示，如有異議，需按規(guī)定以書(shū)面形式向民望公司反映。
（四）體檢
體檢工作由民望公司組織，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（1）心臟聽(tīng)診有生理性雜音；
（2）每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴(yán)掌握）；
（3）心率每分鐘5O－60次或100－110次；
（4）心電圖有異常的其他情況。
2.血壓在下列范圍內(nèi)，合格：
收縮壓90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa）；
舒張壓60mmHg－100mmHg （8.00－13.33Kpa）。
3.血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
4.結(jié)核病不合格。但下列情況合格：
（1）原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無(wú)變化者；
（2）肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無(wú)復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無(wú)變化者。
5.慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。
6.嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無(wú)出血史，1年以上無(wú)癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無(wú)嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。
7.各種急慢性肝炎或丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶（ALT）≥100U/L的，不合格。
8.各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
9.急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
10.糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無(wú)癥狀和體征者，合格。
11.有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、智力障礙、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者（含有吸毒史的），不合格。
12.紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。
13.晚期血吸蟲(chóng)病，晚期血絲蟲(chóng)病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
14.顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
15.嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。
16.三度單純性甲狀腺腫，不合格。
17.有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。
18.淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
19.雙眼裸眼視力低于0.3或雙眼矯正視力低于0.6，色盲或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
20.雙耳均有聽(tīng)力障礙，在佩戴助聽(tīng)器情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語(yǔ)仍聽(tīng)不見(jiàn)者，不合格。
21.男子要求身高155厘米及以上，體重48公斤及以上，女子要求身高150厘米及以上，體重42.5公斤及以上；
22.未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。
（五）公示、聘用及待遇
1.公示。經(jīng)體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”及“民望人力”微信公眾號(hào)公示。
公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由民望公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)合同，確定試用期。
3.待遇。原則上按200元/天計(jì)發(fā)（根據(jù)每月考核結(jié)果確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)），購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)在“民望人力”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：27917678、17385998967、18089682662
附件1：遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘制酒制曲工作人員報(bào)名表.doc
附件2：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
文章來(lái)源：http://www.zymwrl.com/ReadNews.asp?id=187
原文標(biāo)題：遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘制酒制曲工作人員公告
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