貴州大學(xué)草學(xué)學(xué)科最早可追溯到1942年，由我國草原科學(xué)的奠基人王棟開始講授草業(yè)相關(guān)課程，1985年開設(shè)牧草及飼料專業(yè)二年制?？?，1990開設(shè)草業(yè)科學(xué)本科專業(yè)并招生，2006年建立草業(yè)科學(xué)碩士點(diǎn)，2011年申請(qǐng)成為草學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)?，F(xiàn)有草種質(zhì)資源與育種、飼草料生產(chǎn)與加工利用、山地草資源與生態(tài)修復(fù)3個(gè)研究方向?，F(xiàn)有教師21人，其中教授3人，副教授6人，具有博士學(xué)歷的15人。近五年承擔(dān)科研課題50余項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)700余萬元。

為建設(shè)“雙一流學(xué)科”的需要，優(yōu)化我校草學(xué)一級(jí)學(xué)科師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，誠聘國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生來我校草學(xué)學(xué)科工作，以促進(jìn)學(xué)科更好更快地發(fā)展。
應(yīng)聘條件：
第一條 擬引進(jìn)人員必須擁護(hù)黨的教育方針，遵守中華人民共和國憲法和法律，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)、科研工具。為人正派，身體健康。
第二條 根據(jù)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，本著對(duì)擬引進(jìn)人才身份與業(yè)績并重、科研與教學(xué)兼顧的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用，優(yōu)先引進(jìn)“985”高校、“211工程”高校、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)的博士、海外重點(diǎn)大學(xué)歸國博士的專業(yè)人才。
第三條 本次招聘主要引進(jìn)從事教學(xué)科研或?qū)嶒?yàn)教學(xué)工作，要求專業(yè)為草學(xué)及相關(guān)專業(yè)（現(xiàn)有崗位包括01牧草育種、02牧草加工、03草坪、04牧草栽培、05草地生態(tài)06其它；需應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷里明確應(yīng)聘崗位），對(duì)擬引進(jìn)的人員將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、深入考察、嚴(yán)格考核、確保質(zhì)量。

招聘人數(shù)：若干。

聯(lián)系方式及其它問題:
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送電子郵件到如下地址：jhao@gzu.edu.cn。
2.應(yīng)聘者所提供的資料請(qǐng)自留底稿，應(yīng)聘材料一律不退回，并將擇優(yōu)面試。

3.此次應(yīng)聘面試根據(jù)報(bào)名情況全年不定期召開。
應(yīng)聘者通過考核并簽訂協(xié)議后按照《貴州大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》修訂版http://www.gzu.edu.cn/2019/0606/c271a117288/page.htm。

其他事宜請(qǐng)參考貴州大學(xué)人事處網(wǎng)站：hr.gzu.edu.cn。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院2020年擬聘用事業(yè)單位工作人員予以公示。公示期間，如有問題，請(qǐng)向我院反映。

公示時(shí)間：2021年1月26日至2021年2月3日

受理電話：0851-88506038；0851-88506095

受理郵箱：gzqyrsc555@163.com

來信地址：貴州省貴陽市花溪大學(xué)城貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處311辦公室

來信郵編：550025

銅仁學(xué)院位于“中國西部名城”——貴州省銅仁市，坐落于梵凈山麓、錦江河畔的川硐教育園區(qū)，泱泱校園，宏麗莊重，氣象萬千，是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校、黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)高校、教育部科學(xué)工作能力提升計(jì)劃建設(shè)院校、貴州省“十三五”碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、貴州省首批向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校和全國及省級(jí)文明單位、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位。在“軟科2019中國最好大學(xué)”排行榜中,學(xué)校排名520位，名列貴州綜合性本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相傳，砥礪奮進(jìn)，學(xué)校為國家和社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)萬人才，涌現(xiàn)出了一大批學(xué)術(shù)精英、行業(yè)翹楚、黨政干部、教學(xué)名師，為國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)校辦學(xué)起源于1920年創(chuàng)辦的明德學(xué)校，幾經(jīng)傳承演進(jìn)，2006年升格為全日制本科院校。2010年通過學(xué)士學(xué)位授予單位評(píng)估；2013年通過本科教學(xué)工作合格評(píng)估；2015年整體搬遷至川硐教育園區(qū)，實(shí)現(xiàn)了“一校一址”辦學(xué)目標(biāo)，開啟了學(xué)校轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的嶄新篇章。

學(xué)校占地910畝，建筑面積31萬平方米，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心5萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近8千萬元。圖書館館藏紙質(zhì)圖書101.5萬冊(cè)，電子圖書283.3萬冊(cè)。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1000余人，其中，博士 165人，碩士 429人；正高級(jí)職稱147人（二級(jí)教授1人，三級(jí)教授8人），副高348人；“雙師雙能型”教師351人; 博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師93人。國務(wù)院政府特殊津貼專家1人，省管專家2人，省級(jí)政府特殊津貼專家2人，貴州省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人4人，貴州省優(yōu)秀青年科技人才2 人，貴州省“千”層次人才18人，貴州省千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人，貴州省青年哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新人才1人，貴州省社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)先鋒2人，學(xué)術(shù)先鋒號(hào)1人。省級(jí)以上科研團(tuán)隊(duì)19個(gè)。各級(jí)科研平臺(tái)50余個(gè)。

學(xué)校2020年已獲批國家新增碩士學(xué)位授權(quán)單位的3個(gè)（馬克思主義理論、化學(xué)工程與技術(shù)、農(nóng)業(yè)）按需推薦資格，預(yù)計(jì)2022年招生。擁有貴州省區(qū)域一流培養(yǎng)學(xué)科1個(gè)（教育學(xué)）、特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)（民族學(xué)）、重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)（教育學(xué)、林學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)）、重點(diǎn)支持學(xué)科3個(gè)（思想政治教育、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)）。

 學(xué)校鑄就了“明德·致用”的校訓(xùn)，培育了“苦心勵(lì)志·追求卓越”的大學(xué)精神，凝練了“銅仁需求·國家標(biāo)準(zhǔn)”“依托梵凈·服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)理念和“依托山區(qū)·服務(wù)地方”的辦學(xué)特色，確立了“小而精”的發(fā)展戰(zhàn)略，走出了一條具有自身特色的發(fā)展道路，形成了以區(qū)域一流（培育）學(xué)科教育學(xué)為引領(lǐng)的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。

一：招聘對(duì)象

應(yīng)往屆博士研究生。

二：應(yīng)聘人員基本條件要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，無錯(cuò)誤的意識(shí)形態(tài)問題，無違法從事宗教活動(dòng)行為。

3.品行端正，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德。

4.無違法犯罪和不良道德記錄。

5.年齡原則上45周歲以下，身體健康。

三：招聘計(jì)劃

擬計(jì)劃招聘32名。

四：招聘學(xué)科和專業(yè)

1.以馬克思主義理論、思想政治教育、農(nóng)學(xué)類、化學(xué)工程與工藝類、材料科學(xué)類、教育學(xué)類、哲學(xué)類、民族學(xué)類等學(xué)科專業(yè)為主；

2.少數(shù)招聘計(jì)劃面向其他學(xué)科及專業(yè)不限。

五：招聘時(shí)間

2021年1月-2021年12月

六：報(bào)名辦法

應(yīng)聘者請(qǐng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到trxyrsc@126.com郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格)。

七：招聘考核辦法

1.按銅仁學(xué)院招聘引進(jìn)人才規(guī)定的程序進(jìn)行考核。

2.組織審查。學(xué)校相關(guān)部門的專家對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和學(xué)業(yè)情況進(jìn)行審查，并提出審查意見。

3.專業(yè)測(cè)評(píng)。經(jīng)組織審查通過的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并提出推薦意見。

4.綜合測(cè)評(píng)。由各用人部門主持，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，以談話或答辯方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，在專業(yè)測(cè)評(píng)的同時(shí)考核思想政治、意識(shí)形態(tài)、宗教信仰等方面的表現(xiàn)，形成綜合評(píng)價(jià)意見，擇優(yōu)推薦聘用。

八：聘用合同簽訂

考核及體檢合格后可與學(xué)校簽訂擬聘用協(xié)議，在規(guī)定的時(shí)間提供綜合考察所需全部材料，考察合格的人員，確定為擬錄用人員，經(jīng)公示七個(gè)工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(事業(yè)編制)。正式聘用后，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，博士研究生的合同期為6年，期滿后根據(jù)其表現(xiàn)可以續(xù)聘。此外，聘用后的博士人才如果有到企業(yè)工作的意向，可以與學(xué)校和企業(yè)簽訂工作協(xié)議，作為學(xué)校派出人才到企業(yè)工作，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

九：聘用待遇

博士研究生被學(xué)校聘用后，享受下列待遇：

1.報(bào)銷面試的差旅費(fèi)(火車除軟臥外，高鐵除一等座和商務(wù)座，輪船除游輪，飛機(jī)票只能按高鐵進(jìn)行折算報(bào)銷)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)及來校工作時(shí)的差旅費(fèi)(火車除軟臥，高鐵除一等座和商務(wù)座，輪船除游輪，飛機(jī)票只能按高鐵進(jìn)行折算報(bào)銷)、行李托運(yùn)費(fèi);

2.可享受副教授工資待遇(三年內(nèi)必須通過評(píng)聘取得相應(yīng)資格，如未取得資格則按講師進(jìn)行聘用);

3.提供住房購房補(bǔ)貼30萬元（按銅人領(lǐng)發(fā)〔2014〕3號(hào)文件規(guī)定的方式發(fā)放），在銅仁市核發(fā)安家費(fèi)基礎(chǔ)上匹配30萬元安家費(fèi)，科研啟動(dòng)費(fèi)15萬元。

4.符合《銅仁市引進(jìn)高層次人才綠色通道實(shí)施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2014〕3號(hào))等規(guī)定的，享受配偶隨調(diào)等系列優(yōu)惠政策。

5.聘用期內(nèi)其他福利、保險(xiǎn)等按照國家、貴州省、銅仁市以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。

十：聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0856-5230902（銅仁學(xué)院人事處）

網(wǎng)址：www.gztrc.edu.cn

E-mail：trxyrsc@126.com

地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)啟航路238號(hào)

郵編：554300

遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院坐落在歷史文化名城–遵義。2001年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)創(chuàng)建（原名遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院）， 2018年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院，是具有獨(dú)立法人資格的全日制本科普通高等院校。學(xué)校占地面積500余畝，目前學(xué)院下設(shè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、公共管理學(xué)院及運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)院，有18個(gè)本科專業(yè)，專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與分布合理，涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)等6個(gè)學(xué)科門類，形成了以醫(yī)學(xué)為主的多學(xué)科多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局。學(xué)院面向全國12個(gè)?。ㄊ校┱猩?，現(xiàn)有在校生13000余人。

根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)需要，2021年擬公開招聘教師等131人，有關(guān)具體事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃：共131人，具體條件詳見附件1。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：1月31日前。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫附件2《遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院應(yīng)聘登記表》，并附個(gè)人簡歷以及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等）發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址：zzrsc@mtszmu.com），郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位 姓名 學(xué)歷 畢業(yè)院校 專業(yè)”。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。報(bào)名人員須在資格審核或面試時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括：個(gè)人簡歷；個(gè)人身份證；國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件；職稱資格證書原件、復(fù)印件；取得的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

三、考核方式

學(xué)院設(shè)置公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作。

（一）招聘考核采用面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方式綜合進(jìn)行。

（二）采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考核崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求。

（三）實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)采用定性的方式考核。

四、體檢

擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告，取消其應(yīng)聘資格。

五、聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學(xué)院提出聘用意見，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。

六、福利待遇

（一）提供與當(dāng)?shù)馗挥懈偁幜Φ男劫Y；

（二）五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 公務(wù)車 寒暑假 課時(shí)費(fèi)（專任教師）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員有下列行為，視為嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的；

（二）在考試、考核過程中作弊的；

（三）以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，工作人員會(huì)通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時(shí)查看郵件或通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；

（二）對(duì)于在考核過程中落選人員，學(xué)校不再單獨(dú)通知；

（三）本簡章由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

未定事宜，由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院研究確定。

九、聯(lián)系方式

組織人事處：陳老師 0851-23138969/17784124020

地址：遵義市新蒲新區(qū)大學(xué)城園區(qū)1號(hào)路12號(hào)

附件1：遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院2021年招聘計(jì)劃表

附件2：遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院應(yīng)聘登記表

貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員方案

貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是貴州省教育廳直屬的全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)建筑工程、建筑設(shè)備、建筑設(shè)計(jì)、信息管理四個(gè)大類共36個(gè)專業(yè)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，特制定本方案（以下簡稱《方案》）。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員9名，其中管理人員3名，專業(yè)技術(shù)人員6名。

具體招聘崗位及要求見《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2002年8月26日以前出生），35周歲以下（1984年8月26日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1979年8月26日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1974年8月26日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjszy.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2020年8月12日到2020年8月20日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人才信息網(wǎng)”(http://gzrc.com.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員于2020年8月26日9:00至8月28日17:00登錄“貴州人才信息網(wǎng)”(http://gzrc.com.cn)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間（即2020年8月28日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2020年8月26日9:00至8月29日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2020年8月26日9:00至8月28日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2020年8月29日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2020年8月28日17:00）后至2020年8月29日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

資格初審時(shí)間為2020年8月26日9：00至8月29日17：00，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)適時(shí)登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。2020年8月28日17：00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2020年8月29日16：00前進(jìn)行修改完善（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位于8月29日17：00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

通過資格初審的報(bào)考人員須于2020年8月30日17:00前在“貴州人才信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納90元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

2.?報(bào)名要求。

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）01、02、04單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績（折算百分制后的成績）須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。03、05、06單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（3）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（4）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說明的，應(yīng)當(dāng)將備注說明一并填報(bào)。

（5）網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.?網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2020年9月14日9:00至9月17日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

5.?資格審核咨詢電話：0851-82547051；18585068119。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人才大市場(chǎng)（0851-86860596） ??繳費(fèi)咨詢電話：（0851-86851607）。
（三）筆試

筆試在省教育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間：2020年9月19日，9:00-11:30。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

5.成績計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿分為120分，筆試成績折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審

貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上填寫打印的《報(bào)名表》，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位參加資格復(fù)審人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績（折算百分制后達(dá)60分及以上）人數(shù)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)參加，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員名單在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjszy.cn/）公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，需提供下列材料（紙質(zhì)材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)）：

1.?網(wǎng)上打印《報(bào)名表》（一式三份、正反面打?。?；

2.?個(gè)人簡歷及自薦信；

3.?有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及3份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及3份復(fù)印件；國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及3份復(fù)印件；

3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及3份復(fù)印件；

4.本人近期一寸正面免冠同底照片4張，用信封裝好；

5.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

6.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供原件及復(fù)印件3份復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生筆試結(jié)束后關(guān)注貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjszy.cn/）。

資格復(fù)審地點(diǎn)：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市職教城貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書信息樓10樓組織人事部辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（五）面試及總成績計(jì)算

1.面試

面試在省教育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

面試總分100分。

通過資格復(fù)審的人員確定為面試對(duì)象。

專業(yè)技術(shù)崗01、02、03崗面試包括試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。試講成績占面試成績比例的60%，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績占面試成績比例的40%。

管理崗04、05、06崗面試包括個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要從業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘崗位需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

未參加面試或未完成面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格；面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。

參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjszy.cn/）上公示。

2.總成績計(jì)算

總成績按筆試成績折算成百分制后以40%計(jì)入總成績，面試成績以60% 計(jì)入總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績須達(dá)到60分以上及以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjszy.cn/）上公示。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjszy.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在省教育廳和中共貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：82547051，聯(lián)系人：方老師。

六、未定事宜

由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

2.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc