一、組織機構
本次人才引進工作在黔西南州科協(xié)黨組領導下進行，由州科協(xié)辦公室、州科技館等組織成立人才引進工作小組具體組織實施。
本次人才引進疫情防控工作由黔西南州科協(xié)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統(tǒng)籌實施，防控措施及要求詳見(附件1、附件2)。
二、引進原則和工作程序
堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州科協(xié)下屬事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才1名。職位具體為：黔西南州科技館工作人員1名。(具體引進人員條件見附件3)
四、引進對象及條件
（一）引進對象
截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名，經(jīng)資格審查合格的人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要；
4.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生);
5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
6.在黔西南州服務年限不少于5年;
7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州科協(xié)下屬事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才需求表》(附件3)的相關要求;
8.具備報名職位所需的其他資格條件。
（三）不能引進條件
1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
8.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、資格審查和測試
（一）資格初審。報名結束后，黔西南州科協(xié)公開引進高層次人才工作領導小組對所有參加報名人員的資料進行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，方能參加測試。名單詳見（附件4）。
（二）資格復審。考生需準備身份證原件、學歷學位證書原件、單位同意報考證明(2021年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表)等材料，在領取準考證時到黔西南州科協(xié)進行現(xiàn)場資格審核。如因特殊情況委托他人代審的，還需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書。經(jīng)資格審核合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試《準考證》。
（三）測試。測試方式為面試。面試采取線下方式進行，成績均按百分制計算，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。
1.面試人員確定：由州科協(xié)公開引進高層次人才工作領導小組根據(jù)資格審查結果確定進入面試人員。
考生須關注面試相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。
2.面試形式：面試由州科協(xié)公開引進高層次人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者履行職位職責所需的基本素質和能力，面試時間15分鐘，滿分為100分。面試考官由7人組成，對面試對象進行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試成績由高到低排序，按1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。若面試人數(shù)少于3人，則面試成績須達60分以上方可進行下一環(huán)節(jié)。
如考生出現(xiàn)成績并列情況，則以面試形式增加加試環(huán)節(jié)。
3.面試時間
2021年9月11日10:30-12:00
4.面試地點
黔西南州科協(xié)二樓會議室（貴州省黔西南州興義市盤江東路16號）
5.《準考證》的發(fā)放
（1）資格復審和領取準考證時間:2021年9月10日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，如因特殊情況委托他人代領，需提供委托人有效《居民身份證》復印件及委托書。
（2）領取《準考證》地點：黔西南州科協(xié)辦公室（貴州省黔西南州興義市盤江東路16號三樓）。
根據(jù)疫情防控情況，若有變化，具體考試時間和方式另行通知。
6.面試公告：面試成績在黔西南州科學技術協(xié)會公示欄和“黔西南科普”微信公眾號發(fā)布。
六、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)考生綜合成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。未按時參加體檢和體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)面試成績由高到低依次遞補進行體檢。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關人員組成考察組開展考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格者，取消擬聘用資格，根據(jù)面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察。
九、公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州科學技術協(xié)會公示欄和“黔西南科普”微信公眾號進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。
(一)新聘用人員試用期1年，最低服務年限不少于5年(含試用期)。
(二)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關系。
(三)在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關系。
(四)2021屆畢業(yè)的應聘人員須于2021年12月20日前取得應聘職位所要求的畢業(yè)證、學位證等材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提交有關單位進行審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關證件等材料的，不予聘用，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、待遇
此次引進的人員為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州和縣相關規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他事項
(一)人才引進工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
(二)人才引進工作相關信息均在“黔西南科普”微信公眾號進行公布，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，請各位考生相互轉告。
(三)未盡事宜，由黔西南州科協(xié)黨組研究確定。
咨詢電話：0859-3222121（黔西南州科協(xié)辦公室）
監(jiān)督電話：0859-3223125（黔西南州紀委州監(jiān)委第十一紀檢組）
附件1：第九屆貴州人才博覽會黔西南州科協(xié)下屬事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才考試疫情防控方案.doc
附件2：第九屆貴州人才博覽會黔西南州科協(xié)下屬事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表.xls
附件3：第九屆貴州人才博覽會黔西南州科協(xié)下屬事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才需求表.xlsx
附件4：第九屆貴州人才博覽會黔西南州科協(xié)下屬事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xls
文章來源：
http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202109/t20210902_69839158.html
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根據(jù)《第八屆中國貴州人才博覽會黔西南州人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位引進高層次人才實施方案》精神，通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局黨組研究確定擬聘用人員，現(xiàn)將擬聘用人員進行公示。
一、擬聘用人員
岑麗萍，女，布依族，籍貫和出生地為貴州興義，1995年10月出生，2020年7月畢業(yè)于英國拉夫堡大學媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)，全日制文學碩士研究生學歷，擬聘用岑麗萍同志到州創(chuàng)業(yè)擔保貸款服務中心工作。
二、公示時間
2020年12月14日–12月18日。
三、公示要求
公示期間，如有異議，請以來電、信函等方式向我局反映。反映的情況和問題必須實事求是，電話和信函須告知真實姓名。對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
聯(lián)系地址：貴州省興義市建設路22號，黔西南州人力資源和社會保障局人事科
紀檢監(jiān)察電話：13518595890
人事科電話：0859-3234951
黔西南州人力資源和社會保障局
2020年12月11日
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因黔西南州畜禽屠宰管理中心線下面試成績第一名黃明捷同志、黔西南州農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測中心線下面試成績第一名黃婉秋同志及第二名趙飛同志主動放棄資格，根據(jù)《黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第八屆貴州人才博覽會人才引進實施方案》的有關規(guī)定，現(xiàn)將空缺崗位按線下面試成績依次遞補體檢，并對遞補人員名單進行公示。
公示時間:2020年10月29日-2020年11月3日
公示期間，如有異議，請以來電、信函等方式向我局反映。反映的情況和問題必須實事求是，電話和信函須告知真實姓名。對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
聯(lián)系地址:貴州省興義市金城路5號
紀檢監(jiān)察電話:13985979118
人事科電話:0859-3122943
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根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于做好第八屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2020〕74號）和《黔西南州高層次人才引進辦法（修訂）》要求，按照《黔西南州婦幼保健院第八屆線上線下貴州人才博覽會引進人才實施方案》工作安排，經(jīng)網(wǎng)上報名、資格復審、現(xiàn)場測試、體檢、政審等程序，現(xiàn)將我單位2020年人才引進擬聘用人員予以公示。公示期間，如有問題，請向我單位反映。
|
序號 |
招聘單位及崗位 |
姓名 |
學歷學位 |
專業(yè) |
職稱 |
|
1 |
黔西南州婦幼保健院–兒科 |
安明艷 |
大學本科–學士學位 |
臨床醫(yī)學 |
副主任醫(yī)師 |
|
2 |
黔西南州婦幼保健院–兒科 |
李萬瓊 |
大學本科–學士學位 |
臨床醫(yī)學 |
副主任醫(yī)師 |
|
3 |
黔西南州婦幼保健院–檢驗科 |
周顯鋒 |
大學本科–學士學位 |
醫(yī)學檢驗 |
副主任技師 |
|
4 |
黔西南州婦幼保健院–護理人員 |
羅曼 |
大專 |
護理 |
副主任護師 |
公示時間：2020年10月29日-2020年11月6日（公示時間7天，不含周末）
受理電話：0859-3112929，0859-3118383
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根據(jù)《興義市2020年第八屆線上線下貴州人才博覽會引進高層次人才線下考核(測試)方案》，我市2020年第八屆線上線下貴州人才博覽會引進高層次人才體檢工作已結束，現(xiàn)將第二批體檢合格進入考察政審相關事宜公示如下:
一、考察政審對象
興義市2020年第八屆線上線下貴州人才博覽會引進高層次人才體檢合格進入考察政審人員名單(二)(詳見附件1)。
二、公示期:2020年10月 29日至11月6日。
三、考察政審報送材料及注意事項(材料內(nèi)容詳見附件3)
考生報送材料時間及地點:2020年11月9日，考生將材料報送至興義市各應聘單位。
四、為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)，歡迎考生及社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話:0859—3228724(事業(yè)單位管理股)
受理監(jiān)督單位:興義市紀委市監(jiān)委機關
監(jiān)督舉報電話:0859–3233055
附件1：興義市2020年第八屆線上線下貴州人才博覽會引進高層次人才體檢合格進入考察政審人員名單.xlsx
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2020年黔西南州婦幼保健院第八屆線上線下貴州人才博覽會引進人才實施方案
為進一步加強黔西南州婦幼保健院人才隊伍建設，根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于做好第八屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2020〕74號）和《黔西南州高層次人才引進辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號）要求，結合人社部門發(fā)布在人博會官網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件，黔西南州婦幼保健院現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才10名（醫(yī)技人員9名，護理人員1名）。為確保人才引進工作的順利完成，按照上級相關文件要求，特制定本方案。
一、組織領導
為保障人才引進工作順利實施，成立黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組。領導小組在黔西南州衛(wèi)生健康局的指導下開展工作，下設辦公室在州婦幼保健院人力資源科。
二、引進原則和工作程序
高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照引進計劃，發(fā)布公告、報名、線上資格初審、現(xiàn)場資格復審、現(xiàn)場測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
三、引進高層次人才人數(shù)
黔西南州婦幼保健院2020年計劃引進高層次人才10名（醫(yī)技人員9名；護理人員1名）。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
在2020年5月31日前進行網(wǎng)上投簡歷和線下報名應聘者，經(jīng)審核符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作年限要求的人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要；
4.年齡在18周歲以上（2002年5月8日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1969年5月8日及以后出生）；
5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
6.在黔西南州服務年限不少于5年；
7.符合《黔西南州2020年度“第八屆貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》（附件1）的相關要求；
8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進對象
1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員；
2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
9.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、現(xiàn)場資格復審、準考證發(fā)放及測試
（一）現(xiàn)場資格復審
1.時間：2020年7月5日（星期天）上午9:00-下午14：30；
2.地點：黔西南州婦幼保健院人力資源科（原黔西南州衛(wèi)生監(jiān)督局三樓）
3.所需材料：考生提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（2020年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表原件）、專業(yè)技術職稱證、工作年限證明、近期免冠白底一寸照以及對應職位所需材料原件及復印件進行資格復審。
（二）測試準考證的發(fā)放
1.時間：2020年7月5日（星期日）上午9:00-下午14:30；
2.地點：黔西南州婦幼保健院人力資源科（原黔西南州衛(wèi)生監(jiān)督局三樓）。資格復審通過當場發(fā)放測試《準考證》。
（三）測試
1.時間：2020年7月6日（星期一）上午9：00；
2.地點：原黔西南州衛(wèi)生監(jiān)督局四樓會議室（金城路2號）；
3.成績計算：測試考官由7人組成，對測試對象進行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)，即為考生測試得分。
4.注意事項：本次測試采取現(xiàn)場測試（面試、評審）的方式進行，由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組提請黔西南州衛(wèi)生健康局黨組抽調(diào)相關人員，對報名應聘符合條件的人員進行測試。測試題目由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組提請黔西南州衛(wèi)生健康局黨組指定人員制作。按省應對新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，我院根據(jù)貴州省人才博覽會組委會辦公室制定的《第八屆線上線下貴州人才博覽會線下人才對接防疫指南》制定了《黔西南州婦幼保健院線下人才對接防疫方案》（附件2）。
六、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)應聘人員測試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，本崗位不再遞補。若報名應聘人數(shù)少于3人，則測試成績須達60分以上方可進行體檢。若同一崗位測試成績相同，則進行加試，直到成績出現(xiàn)差異，加試后的成績?yōu)樽罱K結果。
體檢在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，空缺職位不再遞補。
八、公示和聘用
經(jīng)線上資格初審、現(xiàn)場資格復審、測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，報黔西南州婦幼保健院報州衛(wèi)生健康局審批，確定擬引進人選，并進行公示。公示結束無影響其聘用問題者，按程序報經(jīng)黔西南州衛(wèi)生健康局審核，再報黔西南州人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。屬2020年應屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證后，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。在11月20日前未能提供齊全相關證件及材料的，視為放棄聘用資格。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務期限5年(含試用期)。
九、其他
（一）本次高層次人才引進各項工作須在2020年12月20日前完成。
（二）本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組研究確定。若黔西南州人力資源和社會保障局對此次人才引進工作另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準。
咨詢電話：0859-3118383（黔西南州婦幼保健院人力資源科）
監(jiān)督電話：0859-3112929（黔西南州婦幼保健院辦公室）
附件：1.黔西南州婦幼保健院2020年度“第八屆貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃
2.黔西南州婦幼保健院線下人才對接防疫方案
黔西南州婦幼保健院
2020年6月24日
附件：1.黔西南州婦幼保健院2020年度“第八屆貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃.doc
信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202006/t20200624_61218768.html
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一、2020年第八屆貴州人才博覽會黔西南州地區(qū)人才引進人數(shù)及單位。
招聘單位主要有四類：第一類，黔西南州直事業(yè)單位類，引進人數(shù)289人；第二類黔西南州各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位，引進人數(shù)446人；第三類，黔西南地區(qū)國有企業(yè)類，引進人數(shù)102名；第四類，黔西南地區(qū)民營企業(yè)類，引進人數(shù)105人。這四類共引進各類高層次及急需緊缺人才942名。
二、2020年第八屆貴州人才博覽會黔西南州地區(qū)人才引進報考學歷要求。
1、黔西南州直事業(yè)單位類：報考需要碩士研究生及以上學歷，取得相應學位，其中，黔西南州中醫(yī)院醫(yī)生招聘具有副高職稱以上和縣級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的本科生可以報考。
2、黔西南州各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位：報考需要本科及以后學歷，學歷中要求是全日制的，必須是全日制學歷才可報考。近半職位要求碩士研究生及以上學歷，取得相應學位。
3、黔西南地區(qū)國有企業(yè)：報考需要本科及以后學歷，學歷中要求是全日制的，必須是全日制學歷才可報考。
4、黔西南地區(qū)民營企業(yè)：報考需要本科及以后學歷，有兩個職位可以大專報考，這兩個職位需要相關工作經(jīng)歷3-5年或5-8年。
三、2020年第八屆貴州人才博覽會黔西南州地區(qū)人才引進報考年齡要求。
本次黔西南州人才引進報考年齡：在18周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲；具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要。
四、2020屆應屆畢業(yè)生是否可以報考，是否實施“先上崗、再考證”措施？
2020屆應屆生符合職位要求的可以參加報考，2020年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。應聘者必須于2020年11月20日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、檔案等證件材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
職業(yè)資格條件按人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。
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