一、人才引進工作原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進機制。

二、人才引進崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

本次引進共9個崗位9人，具體用人單位、引進崗位、人數(shù)、專業(yè)等詳見《荔波縣2023年教育系統(tǒng)公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。人才引進崗位的專業(yè)設(shè)置以《荔波縣事業(yè)單位人才引進急需緊缺專業(yè)目錄（2023年度）》為主。

三、人才引進的對象及條件

（一）人才引進對象

符合高層次、急需緊缺專業(yè)人才引進崗位設(shè)置的普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位及以上人員，不含委培生、定向生。?

（二）人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力。

2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合崗位要求的文化程度，工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2005?年4月11日及以前出生)、30周歲及以下（1993年4月11日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、具有崗位對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至35周歲及以下（1988年4月11日及以后出生）。對獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，年齡原則上不超過50周歲及以下（1973年4月11日及以后出生）。

5.要求持有教師資格證的崗位（詳見《荔波縣2023年教育系統(tǒng)公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》），應(yīng)聘人員需持相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證或《師范生教師職業(yè)能力證書》或相應(yīng)學(xué)科有效期內(nèi)教師資格證考試合格證明。???

（三）以下人員不得報名應(yīng)聘

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)、政紀處分或近五年以來（2018年-2022年）在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

8.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

9.在高校學(xué)習(xí)期間曾受過處分的人員。

10.截止2023年4月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。?

11.至公告發(fā)布之日，荔波縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員或縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正在辦理錄（聘）用手續(xù)的人員。

12.至公告發(fā)布之日，州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動）合同關(guān)系不足一年的人員。

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、人才引進方式和工作程序

人才引進根據(jù)工作需要組織到高校集中開展引進。主要采取現(xiàn)場報名、測評的招才引智方式，按照制訂計劃、發(fā)布人才引進公告、報名、資格審查、初評和測評、體檢、考察、公示和辦理聘用備案手續(xù)等程序進行。

（一）報名

1.報名：采取現(xiàn)場報名的方式，由縣教育系統(tǒng)人才引進專場招聘工作組具體負責(zé)。

報名地點及時間：擬設(shè)在西南大學(xué)、貴州師范大學(xué)兩所高校。第一場招聘會報名地點在西南大學(xué)招聘大廳報告廳一室（北碚校區(qū)），報名時間為2023年4月11日上午9:00-10:30止，若第一場招聘會完成9個崗位的人才引進，將不再舉行第二場招聘會，若未完成引進則舉行第二場招聘會，引進剩余空缺崗位人才，報名地點在貴州師范大學(xué)研究生院五樓創(chuàng)業(yè)大講堂（花溪校區(qū)），報名時間為2023年4月13日上午9:00-10:30止。

如報名時間、地點有變動，將在荔波縣人民政府網(wǎng)上進行公告。

提供材料：報名時應(yīng)聘人員需提供以下材料供審查。

（1）往屆生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（2）尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023屆畢業(yè)生，須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，學(xué)科成績表，學(xué)校證明（證明上須包含學(xué)歷、專業(yè)、是否準予畢業(yè)、是否定向生或委培生等信息）報名應(yīng)聘，隨后再按規(guī)定日期提交學(xué)歷學(xué)位證書供審查；

（3）留學(xué)歸國人員須持經(jīng)教育部認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證、留學(xué)歸國人員證明；

（4）提供有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（5）本人近期免冠同版一寸彩色照片3張；

（6）報考職位所需的相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證或師范生教師職業(yè)能力證書原件及復(fù)印件1份。（未取得教師資格證書的,可先持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（原件及復(fù)印件）報名，但須在2023年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格證原件供審查）；

（7）個人榮譽材料原件及復(fù)印件1份；

（8）填寫《荔波縣2023年教育系統(tǒng)公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2）和《誠信報考承諾書》（附件3）各2份。

2.注意事項

（1）應(yīng)聘人員須仔細閱讀引才公告、《荔波縣2023年教育系統(tǒng)公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》的有關(guān)要求和條件，對照各項要求確認本人是否符合引才崗位條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引聘條件的不得報考。

（2）報名登記表需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格；如因填寫信息錯誤或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔；委托他人報名，視同應(yīng)聘人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或提交的證件與報名時不一致而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負。

（二）資格審查

資格審查貫穿于人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格條件不符合引進崗位要求的，即取消該應(yīng)聘人員進入下一個環(huán)節(jié)的資格。審查合格后才能參加測評。對提供虛假資料的，偽造、更改有關(guān)證件、資料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

（三）初評和測評

初評、測評時間于報名資格審查結(jié)束后在當場招聘會高校舉行。

初評方式根據(jù)資格審查結(jié)束后的人數(shù)確定，每個崗位計劃引進人數(shù)與報名應(yīng)聘人數(shù)在1：25（含25）比例以上的，需開展初評，方式由現(xiàn)場招聘考官組研究確定，初評結(jié)果按成績從高到低的順序，每個崗位按計劃引進人數(shù)與初評人數(shù)1：3比例確定進入測評環(huán)節(jié)。
每個崗位計劃引進人數(shù)與報名應(yīng)聘人數(shù)達到1：3比例以上至1：24（含24）比例以下的，不開展初評，直接進入測評環(huán)節(jié)（其中：若引進崗位報名的應(yīng)聘人員為專業(yè)要求對應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷的，該崗位計劃引進人數(shù)與報名應(yīng)聘人數(shù)可不設(shè)開考比例）。

測評總分100分。測評方式為專業(yè)技能測評，主要開展教育領(lǐng)域綜合知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評。測評當日，根據(jù)測評成績排名按崗位引進計劃1：1的比例確定意向聘用對象，與聘用單位簽訂意向聘用協(xié)議書。對符合引進崗位條件并已簽訂意向聘用協(xié)議書的應(yīng)聘人員需服從縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進入下一環(huán)節(jié)。放棄簽訂意向聘用協(xié)議的應(yīng)聘人員，當日測評成績視為無效。已簽訂意向聘用協(xié)議且拒絕(或放棄)參加下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，按意向聘用協(xié)議約定承擔違約責(zé)任。測評成績并列的應(yīng)聘人員，在測評當日由本考場的考官組再次進行測評，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢對象根據(jù)測評成績從高到低的順序按計劃引進人數(shù)1：1比例確定。體檢必須在縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣以上綜合醫(yī)院進行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進行進一步檢查。遇特殊情況的，由縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書面通知7個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，并經(jīng)縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，由縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定具有資格檢查的醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢費由應(yīng)聘人員本人承擔。

（五）考察

考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察工作在縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由用人單位實施?？疾煸瓌t、內(nèi)容、標準和程序按照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）的規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、是否需要回避等情況及教師職業(yè)背景審查。同時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時填寫的信息和提交的材料是否真實、準確。考察工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。考察結(jié)束后，考察組要寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有本公告第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的人員，考察不合格，經(jīng)縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）公示和聘用審查備案

經(jīng)測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，并在荔波縣人民政府網(wǎng)對外公示七個工作日。公示期間，有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；經(jīng)公示無異議的，由用人單位提出擬聘用意見，并填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式四份，送縣教育局審核后，報縣人力資源和社會保障局、州人力資源和社會保障局備案。

擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在行文聘用前，必須先與原工作單位解除錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件供審查，經(jīng)驗證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。

經(jīng)審查備案同意聘用的人員，須在規(guī)定時限內(nèi)到聘用崗位報到，并與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議需報縣人力資源和社會保障局備案。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格，并承擔所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。

對不予聘用、被取消聘用資格的人員以及擬聘用人員放棄聘用后所空缺的崗位或空缺名額，不予遞補。

新聘用人員必須參加縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為5年(服務(wù)年限包含試用期)。未滿最低服務(wù)年限原則上不得要求調(diào)出本縣、不能報名參加縣外遴選考試。若有特殊困難申請調(diào)離本縣或申請辭職(與用人單位解除聘用合同，終止人事聘用關(guān)系)的，須按聘用協(xié)議履行相應(yīng)的違約責(zé)任后，方予辦理有關(guān)手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

人才引進工作在縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進行，并接受全社會監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、本次人才引進不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

七、在人才引進過程中，縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項招聘信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招聘信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負。對發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的情形，引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負。

八、本公告由縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

咨詢電話：0854-3612094（荔波高級中學(xué)校辦公室）

?0854-3610429（荔波縣中等職業(yè)學(xué)校辦公室）

?0854-3614831（荔波縣教育局政工科）

?0854-3615613（荔波縣人力資源和社會保障局）

聯(lián)系人：覃老師??聯(lián)系電話18808547777

附件：

1.荔波縣2023年教育系統(tǒng)公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx

2.荔波縣2023年教育系統(tǒng)公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.docx

3.誠信報考承諾書.docx

公示時間為2023年3月31日至2023年4月6日，公示期間，任何單位或個人對公示對象存在的問題可向德江縣人社部門反映或舉報。舉報或反映采取書面形式，以單位名義舉報或反映的，要加蓋單位公章；以個人名義舉報的要簽署真實姓名、工作單位、聯(lián)系方式和聯(lián)系地址。不得借公示之機捏造事實誣陷他人，否則查實后將嚴肅處理。

咨詢電話：0856—8523073? 德江縣人社局

監(jiān)督電話：0856—8532126? 德江縣紀委監(jiān)委

附件：2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”德江縣事業(yè)單位引才擬聘用人員名單（第一批）.pdf

一、面試成績排名

面試成績排名詳見附件1

二、體檢人員名單

進入體檢人員名單詳見附件2

三、體檢時間和地點

體檢時間：2023年4月6日

體檢地點：黔西市人民醫(yī)院體檢中心(黔西市里沙大道中段)

四、注意事項

進入體檢環(huán)節(jié)的考生于體檢當日8:30前到黔西市人民醫(yī)院體檢中心報到,?逾期視為放棄體檢資格（注意查看《考生體檢須知》詳見附件3)。體檢時需攜帶有效居民身份證、面試準考證及近期免冠一寸彩照一張。

咨詢電話：0857-4246135（黔西市人社局事業(yè)單位人事股）

監(jiān)督電話：0857-4242432（黔西市紀委市監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組）

附件：1.黔西市2023年度第一批次“人才強市”教育科技系統(tǒng)崗位引才面試成績排名.xls

??????2.黔西市2023年度第一批次“人才強市”教育科技系統(tǒng)崗位引才進入體檢人員名單.xls

??????3.考生體檢須知.doc

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次人才引進工作的順利進行，成立畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校組織部（人事處），負責(zé)人才引進的具體工作。

二、引進原則

（一）按需設(shè)崗，按崗引進原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

（一）引進的對象

根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺引才計劃需求表（市直全職事業(yè)）》引進高層次急需緊缺人才。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

3．具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作；

4．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5．取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位；

6．本科生年齡在35周歲以下，碩士研究生年齡在40周歲以下，博士研究生年齡在45周歲以下。

（三）有下列情形之一的，不得引進

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

5．自發(fā)布公告之日起，本市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

四、引進程序

（一）資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺引才計劃需求表（市直全職事業(yè)）》，審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的報名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表）、身份證以及工作履歷表等進行審核，審核合格的，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進入面試人員名單。（資格審查貫穿整個人才引進全過程）

（二）面試測評

1．面試時間、地點

（1）第一輪面試測評時間：2023年4月8日上午9：00開始；第二輪面試測評時間：2023年4月9日上午9：00開始；

（2）面試地點：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校（畢節(jié)市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)職教城）；

（3）面試報到事宜：面試人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件和教育部學(xué)籍在線驗證報告）、身份證原件及資格審查所需的其它材料原件于2023年4月7日上午9：00至下午17：00到畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人事處C2棟403辦公室報到并領(lǐng)取《面試準考證》。

2．面試程序

（1）考生按規(guī)定的時間于面試當日8：10起憑身份證及準考證進入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負責(zé)保管。8：30工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。截止8：30前仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權(quán)，取消其面試資格。

（2）面試開始前，由場外工作人員按照面試順序?qū)⒖忌龑?dǎo)到備課室，備課室工作人員確定考生專業(yè)并發(fā)放相關(guān)試教題目，考生開始備課，備課時間為20分鐘。

（3）備課結(jié)束，由場外工作人員引導(dǎo)考生進入面試室進行面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候，待面試成績出來后返回面試室聽分。

3．面試測評方式和內(nèi)容

①序號158專業(yè)技術(shù)崗位（公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生崗位）組織兩輪面試，面試方式均為試教＋提問，面試時間20分鐘（其中試教15分鐘，提問5分鐘）。第一輪面試時間為2023年4月8日9：00開始，考生第一輪面試抽簽分到三個考場，每個考場面試成績從高分到低分排名前2名人員且面試成績不低于70分者進入第二輪面試。第二輪面試時間為2023年4月9日9：00開始，面試結(jié)束后根據(jù)該崗位引進人數(shù)需求，按第二輪面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

②序號184專業(yè)技術(shù)崗位（輔導(dǎo)員、思政工作崗位）組織兩輪面試。第一輪面試時間為2023年4月8日9：00開始，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘?？忌谝惠喢嬖嚦楹灧值饺齻€考場，每個考場面試成績從高分到低分排名前5名人員且面試成績不低于70分者進入第二輪面試。第二輪面試時間為2023年4月9日9：00開始，面試方式為試講（以講好一堂主題班會課為內(nèi)容），面試時間15分鐘，面試結(jié)束后根據(jù)該崗位引進人數(shù)需求，按第二輪面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

③其余崗位組織一輪面試，面試方式均為試教＋提問，面試時間20分鐘（其中試教15分鐘，提問5分鐘）。面試結(jié)束后根據(jù)各崗位引進人數(shù)需求，按各崗位面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

4．測評成績評定方法

（1）試教＋提問面試成績總分為100分，其中試教成績占60分，提問成績占40分；結(jié)構(gòu)化面試總分100分；試講（以講好一堂主題班會課為內(nèi)容）總分100分。面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時，由用人單位結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復(fù)試，復(fù)試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

5．進入下一輪程序的確定辦法

根據(jù)各職位引進人數(shù)需求，各職位按面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

6．專家設(shè)置

每個考場設(shè)面試測評專家共7名（其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測評專家5名）。

（三）體檢

1．體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認可。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

2．因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位考生面試總成績從高到低依次遞補。

（四）考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

1．有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2．不符合招聘職位所需資格條件的；

3．其他不能聘用的情況；

4．考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

五、試用

試用考核期為1個月。試用考核期結(jié)束后進行考察考核，考核不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。若出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。試用考核期生活待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關(guān)材料報畢節(jié)市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

八、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

九、紀律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857－2162840??畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校組織部（人事處）??

監(jiān)督電話：0857－8304675??畢節(jié)市人力資源和社會保障局人才管理科??????

??????????0857－2162858??畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校紀委??????????????

咨詢電話：0857－8330261。

特此公告

貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2023年3月31日

為加快人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)院綜合實力，我院根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，急需引進22名醫(yī)師到相關(guān)科室工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、人才引進類別及要求

所需人才分別為：婦產(chǎn)科醫(yī)師3人，兒內(nèi)科醫(yī)師2人，新生兒科醫(yī)師2人，內(nèi)科醫(yī)師2人，中西醫(yī)結(jié)合科醫(yī)師4人，耳鼻咽喉科醫(yī)師2人，病理科醫(yī)師2人，醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)師3人，整形外科醫(yī)師2人。

年 ???齡：35歲及以下（副高及以上職稱或全日制博士研究生不超過45歲）。

相關(guān)要求：詳見附件“2023年安順市婦幼保健院人才需求表”。

二、引進待遇

視學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等情況落實工資、績效待遇，符合《安順市婦幼保健院引進中高層次和急需緊缺人才實施辦法》引進的人員，一次性發(fā)放5-100萬元的人才安家費，一事一議，一人一策。

三、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員相關(guān)材料發(fā)送電子郵件至714189290@qq.com。

我院在收到材料后，將盡快安排面談時間，也可直接到我院人事科面談。

單位地址：安順市西秀區(qū)龍青路中段，安順市婦幼保健院行政辦公區(qū)3樓人事科

聯(lián)系電話：0851-33220090（人事科）

聯(lián) 系 人：汪 ?磊（15117761492）

本公告有效期至人員招滿為止，解釋權(quán)屬安順市婦幼保健院。 ?

后附：2023年安順市婦幼保健院人才需求信息采集表.xlsx

一、公示時間及聯(lián)系方式

公示期：2023年3月20日—22日，公示期如有異議，請聯(lián)系區(qū)融媒體中心2023年引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系電話：0858－6665333）。

二、體檢相關(guān)事宜

（一）體檢時間和集中地點

1．體檢時間：2023年3月24日

2．體檢集中地點：體檢當天上午8:30在六盤水市水城區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳集中，統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院，上午8：50仍未到達的，視為自動棄權(quán)。

（二）體檢注意事項

1．參加體檢的考生請帶《面試準考證》和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件。

2．請考生認真閱讀《六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進急需緊缺人才體檢須知》（詳見附件2），按時參加體檢。若考生不認真閱讀《體檢須知》，造成的一切不良后果，由考生自行承擔。

3．若因考生不及時在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)上查看公告，造成不能按時參加體檢的，一切后果由考生自行負責(zé)（不再電話通知）。

溫馨提示：本次的體檢費采用微信支付的方式支付，請每位考生確保自己的微信能支付不低于500元的費用。?

附件：

附件1：六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進急需緊缺人才進入體檢范圍人員名單.xlsx

附件2：六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進急需緊缺人才才體檢須知.docx

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由同級組織、編制、人社部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件1。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2．年齡一般為18周歲以上（2005年3月11日及以前出生），35周歲以下（1987年3月12日及以后出生）；具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1982年3月12日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1977年3月12日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1972年3月12日及以后出生）。

3．具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位；本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準（如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用）。

部分本科學(xué)歷、學(xué)位僅面向部分高校進行引進（高校名單見附件3），取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的不作院校要求。

4．身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不得報名

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。

3．曾被開除公職的。

4．被辭退未滿5年的。

5．曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

6．參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的；嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

7．有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

8．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

9．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2023年3月10日服務(wù)期未滿一屆（3年）的（含參加2023年度計劃已簽約的）。

10．黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當前報名時止）。

11．截止2023年10月31日在讀的非2023屆畢業(yè)生。

12．黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。

13．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進程序

本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“從江縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．congjiang．gov．cn／）”。此次人才引進按發(fā)布引進信息、現(xiàn)場報名、資格審查及面試（面談、專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

報名統(tǒng)一在現(xiàn)場進行。

1．陜西師范大學(xué)：

報名時間：2023年3月11日9：00—16：30。

報名地點：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)田徑場。

2．重慶醫(yī)科大學(xué)：

報名時間：2023年3月17日9：00—12：00。

報名地點：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)二食堂四樓。

報考人員須仔細閱讀本《實施方案》及各附件，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）。考生應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與所報考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負，視為考生自動棄權(quán)。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查和現(xiàn)場報名同步進行?，F(xiàn)場資格審查由招聘單位及主管部門負責(zé)，對符合崗位引才條件的考生不得拒絕其報名申請，對不符合崗位引才條件的考生由招聘單位及主管部門告知報考考生。資格審查在縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位及其主管部門具體組織實施。資格審查部門（單位）及審查工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格審查，審核確認報考人員是否具有報考資格。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員審核通過并進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。

現(xiàn)場資格審查需提交下列材料：

1．畢業(yè)證、學(xué)位證（根據(jù)報考崗位需要提供）原件及復(fù)印件1份；未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2023年10月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準，《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過。

2．　提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。

3．本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

4．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

5．現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2023年3月10日服務(wù)期滿一屆（3年）的需持當?shù)乜h（市、區(qū)）教育局和縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局同意報考證明原件。

6．機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）同意報考意見；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見。

7．《從江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名表》1份。

8．報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證等）。本年度已通過執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績單（需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章；在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋），并同時提供在規(guī)定時間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。

資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）評審

評審采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進行，主要對參加評審面試人員提供的主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關(guān)材料是否真實進行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力。

面試結(jié)合報名情況現(xiàn)場開展，面試時間及地點另行通知。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試（面談、專業(yè)測評），即考生綜合成績＝面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行筆試，再按1：3比例進行面試（面談、專業(yè)測評）；筆試成績和面試成績各占50％，即考生綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

需進行筆試或者直接進入面試的崗位，筆試、面試具體時間和地點另行通知。

面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）簽訂協(xié)議

面試（面談）工作結(jié)束后，根據(jù)引才計劃等額確定入圍體檢人員名單，并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。

（五）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門（或用人單位主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

（六）考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》所列的不得錄（聘）用情形的，考察結(jié)論不得定為合格

截止2023年10月31日未能提交人才引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)（學(xué)位）證書、學(xué)歷（學(xué)位）認證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案）。

（七）聘用備案

經(jīng)報名、面試（需筆試的增加筆試環(huán)節(jié)）、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和人社部門審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，由縣級人社部門報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州級人社部門正式批準備案之前作出選擇，州級人社部門正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補，遞補截止時間2023年11月30日。

六、紀律要求

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（四）各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、人才引進工作由縣級組織人社部門統(tǒng)籌，用人單位及其主管部門具體負責(zé)組織實施。

八、考生要密切關(guān)注“貴州疾控”“健康貴州”等微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”“從江縣人民政府網(wǎng)”等發(fā)布的有關(guān)新冠病毒感染防控的內(nèi)容，并按貴州省、黔東南州疫情防控最新要求做好防控措施，自覺遵守相關(guān)要求。

九、未盡事宜由用人單位及其主管部門協(xié)商后，報中共從江縣委組織部、從江縣人力資源和社會保障局確定。

從江縣招聘咨詢電話：0855—6419629

從江縣招聘監(jiān)督電話：0855—6419070

附件：1.從江縣事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才職位表（第二批）.xls

2.從江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名表.doc

3.部分本科高校名單.doc

4.同意報考證明（模板僅供參考）.doc

公示時間2023年3月2日至2023年3月10日，請社會各界進行監(jiān)督。如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委監(jiān)察室反映。

咨詢電話：17208576160（畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0857－8304675（畢節(jié)市人力資源和社會保障局人才管理科）

0857－8302179（畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室）

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月2日

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才

擬引進人員情況

一、引才工作的基本原則和程序

引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名條件、公開引才程序、公開引才結(jié)果“三公開”制度。引才工作按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格審查、綜合評審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、引進范圍及職位

盤州市有關(guān)事業(yè)單位2023年計劃引進高層次和急需緊缺人才56人。具體引進職位詳見《盤州市事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

1.引進為本科生的，需為“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致；獲得一級注冊消防工程師人員；取得副高級及以上職稱人員；教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）公費師范生；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且取得規(guī)培結(jié)業(yè)證書的醫(yī)學(xué)人才。

2.碩士研究生及以上。

以上引進對象均需具有相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和崗位所需職稱或職業(yè)資格證書。其他未提及事項，嚴格按照《盤州市人才引進辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策；

3.具有良好的職業(yè)道德，有扎實的專業(yè)理論知識和實踐能力；

4.具有符合引進職位要求的身體條件和工作能力；

5.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分；

6.按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格等引進職位要求的資格條件。

（三）資格條件

1.本科生不超過30周歲（1993年3月3日以后出生）；碩士研究生不超過40周歲（1983年3月3日以后出生）；博士研究生不超過50周歲（1973年3月3日以后出生）；具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，不超過35周歲（1988年3月3日以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱，不超過45周歲（1978年3月3日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，不超過50周歲（1973年3月3日以后出生）；取得國家一級注冊資格師資格的，不超過40周歲（1983年3月3日以后出生）。

2.2023年畢業(yè)的本科生、碩士研究生，須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

3.需要相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書的崗位，須于2023年7月31日前取得相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書（含資格認定合格）。

四、報名及資格初審

（一）報名

報名時間：2023年3月6日至2023年3月10日

報名不設(shè)現(xiàn)場報名點，由報名人員直接與引才單位接洽聯(lián)系，按要求提供《盤州市事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才報名表》（附件2，并附近期同底正面免冠2寸彩色照片電子版），每名考生只能報考一個職位。

（二）資格初審

資格初審由各引才單位具體負責(zé)實施。各引才單位對已經(jīng)提交報名材料的，根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對照職位所需的資格條件進行資格初審，報名人員須如實填寫本人學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證書等信息。報名人員提供虛假報名信息或材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

對通過資格初審的人員，引才單位須打印留存報名人員報名表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時使用。

五、綜合評審

本次人才引進如果初審?fù)ㄟ^人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例超過6:1（不含6:1），采用筆試+面試方式進行評審，若小于6:1（含6:1）則直接進入面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試分值為150分，依據(jù)筆試成績從高到低按參考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例進入面試，筆試相關(guān)事宜由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。考生須同時持有效身份證明原件和筆試準考證進入考場參加筆試（有效身份證明：有效居民身份證〔含臨時身份證〕、駕駛證、有照片的社保卡）。筆試時間和地點根據(jù)報名人數(shù)另行通知，請報名人員密切關(guān)注盤州市人民政府網(wǎng)和“盤州人社”微信公眾號。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審工作在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各引才單位具體負責(zé)實施。資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。資格復(fù)審對象為進入面試環(huán)節(jié)人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格。

參加資格復(fù)審的人員須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等)、本人有效居民身份證原件等引進職位要求的資格條件證明材料。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔。

3.面試

面試工作在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。面試為結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試設(shè)置合格分數(shù)線為60分，60分以下（不含60分）視為不合格，不納入引進范圍。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點等另行通知。

4.成績計算

（1）采取筆試+面試方式進行的，考生總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%（總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%），按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，根據(jù)引進職位招聘計劃數(shù)從高分到低分依次確定擬引進人員。同一職位擬引進人員總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，由面試考官組組織加試，面試分數(shù)高的確定為擬引進人員。

（2）直接采取面試方式進行的，按面試成績根據(jù)引進職位招聘計劃數(shù)從高分到低分依次確定擬引進人員。同一職位擬引進人員面試分數(shù)出現(xiàn)末位并列的，由面試考官組組織加試，面試分數(shù)高的確定為擬引進人員。

六、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)引進職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，遞補考生按照總成績從高分到低分遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報名資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,各引才單位具體負責(zé)實施?？疾鞈?yīng)當組成考察組，考察組由兩名以上黨員干部組成?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出考察意見。

考察工作嚴格按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，由引才單位報經(jīng)市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，遞補考生按照總成績從高分到低分遞補，經(jīng)體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

1．報名時虛構(gòu)或隱瞞個人學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等相關(guān)身份信息的；

2．不符合引進職位所需資格條件的人員。

3．其他考察不合格情形的。

八、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)綜合評審、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在有關(guān)媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響引進的，取消引進資格。一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進。

（二）聘用

公示期滿無異議者，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報市委市政府有關(guān)會議研究審定，同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、工作要求及注意事項

（一）引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）本次引才筆試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）本次引才工作未盡事宜，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（四）考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。

本次引才工作官方網(wǎng)站：盤州市人民政府網(wǎng)（http://www.panzhou.gov.cn/）和“盤州人社”微信公眾號，請考生密切注意網(wǎng)站公布的相關(guān)人才引進工作信息。

附件：1.盤州市事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

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公示時間2023年3月2日至2023年3月10日，請社會各界進行監(jiān)督。如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委監(jiān)察室反映。

咨詢電話：17208576160（畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0857－8304675（畢節(jié)市人力資源和社會保障局人才管理科）

0857－8302179（畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室）

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月2日

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才

擬引進人員情況

一、引才原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

本次公開引進工作采取統(tǒng)一發(fā)布公告、各引進單位主管部門負責(zé)組織實施本單位引才工作。

二、引才計劃及職位

本次共計劃引進人才37名，其中，衛(wèi)生健康部門20名，教育部門10名，市直其他部門7名。詳見《都勻市2023年高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進職位一覽表》（見附件1）。

三、引進對象

（一）衛(wèi)生健康部門：普通高等教育研究生（碩士）以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員（具有相關(guān)資格可放寬普通高等教育本科（學(xué)士學(xué)位）學(xué)歷）。

（二）教育部門：普通高等教育研究生（碩士）以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員（211或985院校師范類專業(yè)可放寬至普通高等教育本科（學(xué)士學(xué)位）學(xué)歷）。

（三）市直其他部門：普通高等教育研究生（碩士）以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員（985院校畢業(yè)生可放寬至普通高等教育本科（學(xué)士學(xué)位）學(xué)歷）。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法;

（二）具有適應(yīng)引進崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感及較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

（三）滿足引進職位所要求的學(xué)歷及其他資格條件;

（四）心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上(2005年2月28日及以前出生)、30周歲以下(1993年2月28日及以后出生)。

（六）有下列情況之一者，不受理報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾受過刑事處罰、被開除或在校期間曾受過處分的人員；

3.受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生；

6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員；

7.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

8.截止報名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的人員；

11.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;

12.自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；

13.截止本公告發(fā)布之日黔南州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動）合同關(guān)系不足一年的人員；

14.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

五、引進程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

（二）報名。報名的方式、具體時間及地點另行公告，請考生關(guān)注“都勻市人民政府網(wǎng)（https://www.duyun.gov.cn/）”。現(xiàn)有符合條件的意向人員可將個人報名資料發(fā)送到招聘單位郵箱（待報名方式、時間及地點公布后，由招聘單位通知對資格初審?fù)ㄟ^人員按時提交資料進行報名并按要求參加測評）。

（三）資格審查。

由用人單位及其主管部門按照公布的引進資格條件及職位要求對報名人員進行資格審查。資格審查實行“誰審查，誰負責(zé)”的責(zé)任制。資格審查貫穿整個人才引進工作全過程，對偽造更改有關(guān)證件、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。在辦理聘用手續(xù)后，若發(fā)現(xiàn)引進人員提供虛假信息或弄虛作假行為的，則給予辭聘或開除處理。

用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進行界定、對相近專業(yè)進行認定，經(jīng)界定或認定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報名并參加測評。

（四）測評。

根據(jù)崗位工作實際，組成專家（考官）組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。用人單位及主管部門可根據(jù)實際情況簽訂《意向引進協(xié)議》。

（五）體檢考察。

1.體檢。體檢根據(jù)測評結(jié)果按照職位引進計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

2.考察。體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由引才單位及其主管部門具體負責(zé)實施。考察標準、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標準和要求進行。

體檢、考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進情形或報考人員主動放棄的，可以進行遞補。

（六）公示與聘用。

1.公示?？疾旌细竦娜藛T確定為擬引進人員，擬引進人員名單面向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意引進。

2.聘用。擬引進人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力因素外，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的職位空缺不予遞補。

六、政策待遇

（一）引進人員符合都勻市在人才補貼、住房保障、安家費等方面有關(guān)人才引進優(yōu)惠政策或待遇的，享受相關(guān)政策和待遇。

（二）引進人員在都勻市最低服務(wù)年限（含試用期）為5年。

（三）引進人員按政策享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。

七、紀律監(jiān)督

此次引進工作嚴格按照有關(guān)程序和標準進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行“誰審查，誰負責(zé)”的責(zé)任制。工作人員和考生在引進環(huán)節(jié)要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度。如有違反或弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、相關(guān)事宜

（一）在引進過程中，請考生密切關(guān)注“都勻市人民政府網(wǎng)（https://www.duyun.gov.cn/）”上公布的相關(guān)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成引進單位聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

（二）本次人才引進未盡事宜，由都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.《都勻市2023年高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進職位一覽表》.et

2.《都勻市2023年高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名表》.doc

咨詢電話：

0854-8223164（都勻市人社局任免考核調(diào)配考錄科）

0854-8221150（都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才辦公室）

都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月1日

?根據(jù)《臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進實施方案》的規(guī)定,部分崗位（施洞鎮(zhèn)人民政府政務(wù)服務(wù)中心，2303崗位）需要進行筆試考試，原通知筆試地點為臺江縣中等職業(yè)學(xué)校，因筆試當天，貴州開放大學(xué)臺江工作站2022年秋季學(xué)期期末考試安排在臺江縣中等職業(yè)學(xué)校，所以，將本次事業(yè)單位人才引進筆試地點調(diào)整到臺江縣第三中學(xué)，請各位參加筆試的考生知曉。

特此通知

咨詢電話：0855-3840006

2023年3月1日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保引進工作的順利開展,成立石阡縣面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部人才辦(以下簡稱“縣招聘人才辦”),負責(zé)依照本“實施方案”組織實施。

二、引進原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅持按需引進的原則。

三、引進人數(shù)

本次衛(wèi)健系統(tǒng)計劃引進高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才11名,其中:縣人民醫(yī)院8名、縣中醫(yī)醫(yī)院1名、縣婦幼保健院1名、縣疾控中心1名。具體職位及條件詳見《2023年石阡縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

四、引才對象及條件

(一)引進對象

凡符合本次引才條件及職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報名。引才學(xué)歷及專業(yè)詳見“崗位表”。

(二)引進條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;

2.本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍;

3.年齡在18周歲以上(2005年3月10日以前出生)35周歲以下(1987年3月10日以后出生);具有中級職稱或《規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲(1982年3月10日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至45周歲(1977年3月10日以后出生);

4.具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被辭退的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進程序及辦法

此次引進按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(面試或評審)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)上公布。

(一)報名及資格審查

1.報名要求

報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認真對照報考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每名報考人員限報一個職位。本次引才崗位報名不受比例限制。

2.報名時間、地點及方式

(1)報名方式:現(xiàn)場報名(報名及資格審查同步進行)

(2)報名地點及時間:分別設(shè)貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)、遵義醫(yī)科大學(xué)3個報名點。

貴州醫(yī)科大學(xué)點:2023年3月10日(上午9:30—下午15:00)。

遵義醫(yī)科大學(xué)點:2023年3月11日(上午10:00—下午17:00)。

貴州中醫(yī)藥大學(xué)點:2023年3月14日(上午9:30—下午15:00)。

3.報名表打印:考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”,下載《2023年石阡縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才報名表》(簡稱:《報名表》)(附件2)并仔細閱讀,在《報名表》上如實填寫個人信息。

4.報名及資格審查現(xiàn)場所需資料:

(1)《2023年石阡縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才報名表》電子檔及紙質(zhì)版各1份。

(2)畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》和招聘職位所需的其他條件的原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期同底正面免冠一寸證件照3張。

(4)市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供其工作單位和主管部門以及當?shù)赝壗M織人事部門同意報考證明。

(5)報名交費:報名考生持資格審查合格資料及經(jīng)資格審查人員簽字的《2023年石阡縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才報名表》交到繳費處,且繳納100元報名考試費后,才視為報名成功。

以上材料請考生用A4紙印制,按順序準備,以便查驗。

(二)考試

考試由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織實施。本次考試總成績合格分數(shù)線為70分,低于70分的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.考試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績實行百分制,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試地點:石阡縣城,具體面試時間及地點詳見準考證。

2.如果出現(xiàn)同一職位報名人數(shù)超過35人,所涉及職位先實行筆試再進行面試。筆試成績、面試成績各占50%。

(1)筆試

筆試為閉卷考試,實行百分制,實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。

考試內(nèi)容為按類別分專業(yè)知識。

(2)面試

面試實行百分制。從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按照實際招聘崗位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一崗位筆試考生成績排名出現(xiàn)末位并列的,同時確定為面試對象。達不到1:3比例的崗位的考生全部進入面試。

(3)總成績計算

僅面試的崗位,面試成績即為考試總成績;有筆試、面試的崗位,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

從考試總成績合格分數(shù)線以上人員中按照成績分數(shù)由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(如末位分數(shù)出現(xiàn)并列的一并列入)。系2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢工作由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織,簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象,由各用人(招聘)單位及其主管部門具體負責(zé)組織考察工作?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、貴州省有關(guān)規(guī)定和《銅仁學(xué)院人才引進辦法》規(guī)定執(zhí)行,采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律、法規(guī)及政策等情況;在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料。

4.曾被開除公職或被辭退的。

5.不符合引進范圍、對象和條件的。

6.持就業(yè)推薦表報名的應(yīng)屆生,2023年8月31日前未能交驗引進職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)的。

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)石阡縣面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

(六)備案聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示結(jié)束無影響其聘用問題的,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

3.新聘用人員實行一年試用期,在報考職位服務(wù)年限不得低于五年(含1年試用期)。

六、福利待遇

凡公開引進的高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標準執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

本次引進工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。引進實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。引進招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

八、有關(guān)事宜

(一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)因簽約對象本人主動放棄簽約,所產(chǎn)生的職位缺額,按考試總成績從高到低的順序,進行遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產(chǎn)生的職位缺額一律不予遞補。

(二)本實施方案由“縣招聘人才辦”負責(zé)解釋,未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)咨詢電話:

0856—7623230(中共石阡縣委組織部人才辦)

0856—7623755(石阡縣人力資源和社會保障局考試指導(dǎo)中心)

0856—7621636(石阡縣衛(wèi)生健康局)

附件:

1.附件1 2023年石阡縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表.docx

2.附件2：2023年石阡縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx

中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月1日

公示時間:2023年2月24日—27日。

公示期內(nèi)如對公示內(nèi)容有異議的,個人署真實姓名,單位需加蓋公章,書面向石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。體檢結(jié)果為“不合格”或“暫不作結(jié)論”的考生,如申請復(fù)檢,需在公示期內(nèi)向石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請,復(fù)檢時間聽候通知。(請考生密切關(guān)注)

舉報電話:0856-7623755(石阡縣人社局考試中心)

附件:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才體檢結(jié)果.xls

公示時間:2023年2月24日—27日。

公示期內(nèi)如對公示內(nèi)容有異議的,個人署真實姓名,單位需加蓋公章,書面向石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。體檢結(jié)果為“不合格”或“暫不作結(jié)論”的考生,如申請復(fù)檢,需在公示期內(nèi)向石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請,復(fù)檢時間聽候通知。(請考生密切關(guān)注)

舉報電話:0856-7623755(石阡縣人社局考試中心)

附件:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位引才空崗補錄二次開發(fā)體檢結(jié)果.xlsx

公示時間：2023年2月24日-3月6日

公示期間若有異議，請向貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法支隊或貴州省交通運輸廳反映。

監(jiān)督電話：貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法支隊：0851-88133629

貴州省交通運輸廳人事教育處：0851-85992186

　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，具體實施由招聘單位及招聘單位主管部門組成考察工作組，開展考察工作。

二、考察有關(guān)事項

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”引才公告》、《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況?？疾熘饕獋?cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)，考生須將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘崗位所要求的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件交招聘單位審核?？疾鞂ο髴?yīng)積極配合有關(guān)單位做好考察工作，要保持通訊暢通，若電話號碼變更的應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位。

咨詢電話：0856-2832680

附件：2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才（松桃苗族自治縣崗位）體檢合格進入考察人員名單

一、遞補簽約

根據(jù)《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才簽約及體檢通知》規(guī)定，如引才崗位有簽約對象本人主動放棄簽約的，按考試總成績從高到低的順序，可進行遞補擬簽約對象。本次遞補簽約對象共9名（名單見附件1），于2023年2月23日（星期四）下午17：00，持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件到銅仁市人力資源和社會保障局6樓事業(yè)單位人事管理科進行簽約。

地址：銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號[八里崗][“名城世家”向西200米]

二、體檢

（一）體檢時間。完成簽約人員為體檢對象,體檢計劃安排在2023年2月24日（星期五）上午進行，體檢人員于上午8:00前到達指定地點集中（銅仁市碧江區(qū)），體檢集中地點簽約后告知。

（二）體檢注意事項。體檢工作程序、項目及標準參照國家及貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定進行。體檢人員要按體檢醫(yī)院要求做好疫情防控措施，須佩戴一次性醫(yī)用外科口罩參加體檢，體檢注意事項詳見附件2。

三、相關(guān)聯(lián)系方式

銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語音導(dǎo)航按6鍵接入銅仁市根據(jù)語音導(dǎo)航，再按1鍵接入銅仁市本級熱線。

0856-5232101（銅仁市教育局）

0856-5218783（貴州健康職業(yè)學(xué)院組織人事部）

附件:

1.市直部門遞補簽約人員名單（共9人）.xls

2.體檢有關(guān)注意事項.doc

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由同級組織、編制、人社部門牽頭，凱里學(xué)院統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件1。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2.年齡一般為18周歲以上（2005年3月2日及以前出生），35周歲以下（1987年3月3日及以后出生）；具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1982年3月3日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1977年3月3日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1972年3月3日及以后出生）。部分職位有年齡限制，詳見附件（年齡時間計算參照本條）。

3.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位；本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準（如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用）。

4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的；嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2023年3月1日服務(wù)期未滿一屆（3年）的（含參加2023年度計劃已簽約的）。

10.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當前報名時止）。

11.截止2023年8月31日在讀的非2023屆畢業(yè)生。

12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。

13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

14有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進程序

本次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試（面談、專業(yè)測評）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”有關(guān)欄目發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”。報考者應(yīng)密切關(guān)注“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”有關(guān)欄目發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

(一)報名方式及時間
1.報名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進行報名，每位考生只能選擇一個崗位進行報名（由考生自行選擇）。
2.報名時間：2023年3月2日9:00至2023年3月15日17:00。
3.報名網(wǎng)址：考生進入黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu）進行報名
4.報名程序：報考人員通過報名網(wǎng)址在報名規(guī)定時間內(nèi)（2023年3月2日09:00至2023年3月15日17:00）注冊并登錄報名系統(tǒng)填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名申請。操作步驟簡述如下：
（1）報考人員根據(jù)所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關(guān)報名信息（包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg,jpeg,png格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負)。
（2）所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交審核”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
注意：考生填寫完成報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進行提交審核操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗的，后果由考生自行承擔。報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，查看審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2023年3月2日9:00至2023年3月17日17:00。
1.資格初審在州委組織部、州人社局的指導(dǎo)下，由凱里學(xué)院具體負責(zé)實施。凱里學(xué)院對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)進行審核，要對照《實施方案》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2023年3月15日17:00前)可修改信息重新提交審核。如不符合條件的報考人員通過了資格初審環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出書面申請，經(jīng)凱里學(xué)院審核同意后進行改報；無適合職位的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)凱里學(xué)院審核同意后，按自動放棄處理。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。已經(jīng)進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。
2．通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須在2023年3月17日17:00前及時聯(lián)系凱里學(xué)院，并提出申請，經(jīng)凱里學(xué)院同意后交由州人事考試中心修改。

3．2023年3月15日17：00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員，可于2023年3月16日17：00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），資格初審部門及初審工作人員在2023年3月17日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗，取消報考資格。

報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

對網(wǎng)上報名成功的高層次和急需緊缺人才報考人員，由凱里學(xué)院負責(zé)組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間及地點由凱里學(xué)院另行通知。報考者應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審須提交下列材料：

1．畢業(yè)證、學(xué)位證（根據(jù)報考崗位需要提供）原件及復(fù)印件1份；未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2023年8月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所記載的專業(yè)為準,《畢業(yè)證書》的專業(yè)或教育部學(xué)信網(wǎng)所記載的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過。

2．本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

4．現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2023年3月1日前服務(wù)期滿一屆（3年）的需持當?shù)乜h（市、區(qū)）教育局和縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局同意報考證明原件。

5．機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）同意報考意見（同意報考時間為2023年3月15日及以前）；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見（同意報考時間為2023年3月15日及以前）。

6．“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印的《凱里學(xué)院2023年急需緊缺人才引進報名表》2份（資格復(fù)審期間報名系統(tǒng)將重新開放打?。?。

7.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證等）。本年度已通過執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績單（需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章；在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋）,并同時提供在規(guī)定時間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）專家評審

評審采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關(guān)材料是否真實進行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試（面談、專業(yè)測評），即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行專業(yè)測試，再按1:3比例進行面試（面談）；專業(yè)測試成績占30%，面試成績占70%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×30% 面試成績×70%；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

筆試、面試（專業(yè)測試）和綜合成績均按百分制計，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

評審面試工作由凱里學(xué)院根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序開展。僅參加面試的考生其面試成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試（面談、專業(yè)測評）具體時間和地點由凱里學(xué)院另行通知。

（五）簽訂協(xié)議

面試（面談）工作結(jié)束后，由凱里學(xué)院根據(jù)引才計劃等額確定入圍體檢人員名單，并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。

（六）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由凱里學(xué)院安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由凱里學(xué)院另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

（七）考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ饔蓜P里學(xué)院具體負責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定的不得錄（聘）用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

截止2023年9月30日未能提交人才引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)（學(xué)位）證書、學(xué)歷（學(xué)位）認證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案）。

（八）聘用備案

經(jīng)報名、面試（需筆試的增加筆試環(huán)節(jié)）、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由凱里學(xué)院填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和人社部門審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，由縣級人社部門報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州級人社部門正式批準備案之前作出選擇，州級人社部門正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補，遞補截止時間2023年10月31日。

六、紀律要求

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（四）凱里學(xué)院要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、州直屬部分事業(yè)單位人才引進工作由州級組織人社部門統(tǒng)籌，凱里學(xué)院具體負責(zé)組織實施。

八、引才全過程考生及考務(wù)人員須嚴格遵守新冠病毒感染防控有關(guān)要求。

九、未盡事宜由凱里學(xué)院報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

十、聯(lián)系方式：0855-8509244 ?周老師、陳老師、何老師

附件1：凱里學(xué)院2023年引進急需緊缺人才職位表.xls

附件2：凱里學(xué)院2023年引進急需緊缺人才報名表.doc

附件3：同意報考證明（模板僅供參考）.doc

一、面試成績公示

（一）面試成績

安順市林業(yè)局參加2022年赴知名高校引才面試成績公示時間從2023年2月20日至2023年2月22日，公示期間，如有異議，請實名反映，逾期不再受理。

二、現(xiàn)場資格復(fù)審

（一）現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2023年2月23日（上午8：30-12:00、下午2:30-5：30）

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審地點：安順市林業(yè)局四樓辦公室（安順市中華東路108號）

（三）資格復(fù)審對象及需提供資料

考生面試成績需達最低合格分數(shù)線及以上，按面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)引才計劃數(shù)等額比例確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員。進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員需持本人身份證，2023年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件，市外在職在編公職人員及國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件。

現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或自動放棄復(fù)審的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按面試成績由高分到低分依次遞補（遞補考生面試成績應(yīng)達到75分及以上）。

若考生本人無法到場，可委托他人代為審核，被委托人需攜帶委托書原件（委托雙方簽字并按手?。⑽须p方身份證原件及資格審核所需材料進行審核。

舉報監(jiān)督電話：0851-33525070

招聘咨詢電話：0851-33253742

公示時間：2023年2月20日—2023年2月24日

舉報電話：

0857－7621350（織金縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢組）

0857－7625654（織金縣委組織部）

0857－7621542（織金縣工商業(yè)聯(lián)合會）

附件：《織金縣工商業(yè)聯(lián)合會2022年公開考調(diào)工作人員擬調(diào)動人員名單》

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考察政審工作在織金縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由織金縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位具體實施，并接受織金縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

二、考察對象

根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》的規(guī)定，體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請體檢合格的考生近期不要遠行，保持通訊暢通，若電話號碼變更的應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位，配合好有關(guān)單位開展考察政審工作。

考察政審對象詳見《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才考察政審人員名單》（見附件）。

三、其他事項

根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》，考察政審、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)都將在織金縣人民政府網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

聯(lián)系電話：

0857-7625800（織金縣委組織部人才辦）

0857-7622412（織金縣人社局）

監(jiān)督電話：

0857-7621195（織金縣紀委、監(jiān)委第一紀檢組）

附件：織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才考察政審人員名單.xls

公示時間：2023年2月19日—2月23日。

如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局、黔西市紀委反映。

聯(lián)系電話：0857-4246135（黔西市人社局事業(yè)單位人事股）

監(jiān)督電話：0857-4242432（黔西市紀委市監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組）

附件：黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績.xls

一、12002崗筆試成績及所有崗位入圍資格復(fù)審人員名單公示

公示期3天（2023年2月20日—2023年2月22日），資格復(fù)審人員名單詳見附件1。

二、現(xiàn)場資格復(fù)審時間

2023年2月23日—24日（上午8：30至12：00，下午14：00至17：30）。

三、12002崗遞補資格復(fù)審時間

2023年2月25日（上午8：30—12：00，下午14：：00—17：30）。

四、現(xiàn)場資格復(fù)審地點

從江縣人力資源和社會保障局一樓（丙妹鎮(zhèn)鑾里大道縣紀委監(jiān)委斜對面，可乘坐3路公交車到縣紀委監(jiān)委站下車）。

五、資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

入圍資格復(fù)審的考生請按《從江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進實施方案》及《從江縣事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才職位表》要求持以下材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證（根據(jù)報考崗位需要提供）原件及復(fù)印件1份；未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2023年10月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準,《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過。

2.提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（獲取方法詳見附件2）；

3.本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

4.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

5.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2023年1月12日服務(wù)期滿一屆（3年）的需持當?shù)乜h（市、區(qū)）教育局和縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局同意報考證明原件。

6.機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）同意報考意見；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見。

7.《從江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名表》1份。

8.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證等）。本年度已通過執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績單（需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章；在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋）,并同時提供在規(guī)定時間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。

資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

六、其他事項

面試時間另行通知。

從江縣人民政府網(wǎng)是從江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進信息發(fā)布的唯一網(wǎng)站，招聘工作所有信息只通過該網(wǎng)站發(fā)布，請各位考生于考試期間隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，所發(fā)布的考試信息如因考生未閱而引起的一切后果由考生自負。

舉報電話：0855-6419629（從江縣招考辦）

0855-6419070（從江縣紀委監(jiān)委）

附件：1.從江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進12002崗筆試成績及所有崗位入圍資格復(fù)審人員名單.xlsx

2.獲取教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表方法.doc

一、簽訂就業(yè)協(xié)議書

(一)簽訂就業(yè)協(xié)議的對象(入圍體檢人員)

簽訂就業(yè)協(xié)議人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,一并簽訂就業(yè)協(xié)議),簽訂就業(yè)協(xié)議名單(詳見附件)。

(二)簽訂就業(yè)協(xié)議的類型

1.應(yīng)屆生在學(xué)校領(lǐng)取《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到石阡縣人社局簽訂。

2.往屆生到石阡縣人社局簽訂《2022年銅仁市石阡縣“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才協(xié)議書》。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議的時間及地點

在人社局七樓會議室于2023年2月21日下午3:30直到結(jié)束簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、體檢

(一)體檢對象

簽訂就業(yè)協(xié)議人員為體檢對象,體檢人員名單同上。

(二)體檢及報到時間

1.體檢時間為2023年2月22日(星期三)上午8:00進行,體檢人員憑有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件參加體檢,證件與本人不符的,不得參加體檢。

2.請參加體檢的考生于2023年2月21日(星期二,下午3:00到石阡縣人力資源和社會保障局七樓會議室報到,體檢費用300元/人,體檢費用考生自理。

(三)體檢標準及程序

體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定進行。

(四)體檢有關(guān)要求及注意事項

1.體檢人員務(wù)必認真查閱本公告,并在規(guī)定的體檢時間當日上午7:30前到達指定地點集中。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

2.體檢人員近期要注意飲食和休息。體檢應(yīng)盡量保持平和心態(tài),不要過于緊張。體檢前3天不能做劇烈運動,不能飲酒、熬夜,以免影響體檢結(jié)果;體檢前一天晚上8:00以后不得進食、22:00以前就寢;體檢當日空腹,在未做完抽血和B超前,不得進食(含清水之外的飲料),以免影響檢查結(jié)果。檢查當天要穿輕便服裝,不要化妝,不要穿連衣裙、連褲襪,不要穿有金屬扣子的內(nèi)衣褲、不要戴飾品;采集尿檢標本時,請取中段尿液;懷孕或可能已懷孕者,應(yīng)在體檢開始前告知體檢醫(yī)務(wù)人員,否則后果自負。

3.體檢期間要嚴格遵守體檢紀律,服從統(tǒng)一管理,不得以任何方式與外界聯(lián)系;不得透露個人姓名等信息;不得向體檢工作人員打聽體檢結(jié)論;未經(jīng)許可不得離開體檢現(xiàn)場。對弄虛作假、隱瞞實情、冒名頂替的,一律取消體檢資格。體檢中有違規(guī)違紀行為、弄虛作假以及拒絕復(fù)檢或?qū)ｍ棛z查的,將按有關(guān)規(guī)定處理。嚴禁考生親屬、朋友陪同體檢。

4.體檢人員須保持通訊暢通,如因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系或在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。

咨詢電話:0856-7623755(石阡縣考試中心)。

附件:

1.2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位引才體檢人員名單.xls

2.2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位引才空崗補錄二次開發(fā)體檢人員名單.xlsx

安順市西秀區(qū)2022年赴知名高校引才面試成績（詳見附件）

公告時間：2023年2月19日至2月21日

監(jiān)督電話：0851－33346077

咨詢電話：0851－33460221

附件：安順市西秀區(qū)赴知名高校引才面試成績．xlsx

臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進網(wǎng)上報名資格初審工作已結(jié)束，按照《臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進實施方案》關(guān)于“同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行筆試（專業(yè)測試）”的規(guī)定，涉及“革一鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心2301崗位”“老屯鄉(xiāng)林業(yè)站2302崗位”“施洞鎮(zhèn)人民政府政務(wù)服務(wù)中心2303崗位”“臺江縣中等職業(yè)學(xué)校2310崗位”需要先筆試再面試，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就筆試時間及有關(guān)事項通知如下：

一、筆試時間：2023年2月19日上午9：00－11：00。

二、筆試地點：臺江縣中等職業(yè)學(xué)校。

三、筆試人員：（詳見附件）。

四、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識。

五、筆試準考證領(lǐng)取時間及地點：2023年2月18日下午14：00至17：30，請各位考生自帶近期一寸免冠照片到臺江縣考試指導(dǎo)中心現(xiàn)場領(lǐng)取。

六、其他相關(guān)要求：詳見準考證。

請考生自帶必需的考試用具，準時參加考試。

在筆試開展之前，如單位、社會團體或個人對所公布的內(nèi)容存有異議，請與臺江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心咨詢，或向中共臺江縣紀委縣監(jiān)委反映或舉報。

臺江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心?0855－3840006

中共臺江縣紀委縣監(jiān)委?0855－3840022

附件：臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進部分崗位筆試人員名單

附件1：臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名情況統(tǒng)計表

附件2：臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進網(wǎng)上報名初審合格人員名單（514人）

公示時間:2023年2月16日—19日。

公示期內(nèi)如對公示內(nèi)容有異議的,個人署真實姓名,單位需加蓋公章,書面向石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

舉報電話:0856-7623755(石阡縣人社局考試中心)

附件:石阡縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺檢驗類專業(yè)工作人員綜合成績及入圍體檢人員名單.xls

公示時間:2023年2月16日—19日。

公示期內(nèi)如對公示內(nèi)容有異議的,個人署真實姓名,單位需加蓋公章,書面向石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

舉報電話:0856-7623755(石阡縣人社局考試中心)

附件:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位引才空崗補錄二次開發(fā)入圍體檢人員名單.xlsx

公示時間:2023年2月16日—19日。

公示期內(nèi)如對公示內(nèi)容有異議的,個人署真實姓名,單位需加蓋公章,書面向石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

舉報電話:0856-7623755(石阡縣人社局考試中心)

附件:2022年銅仁市石阡縣“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才入圍體檢人員名單.xls

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

面試工作在鐘山區(qū)教育系統(tǒng)2022年赴知名高校引才活動面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。

二、面試對象

在貴州人才博覽會官網(wǎng)發(fā)布的“貴州省2022年赴知名高校引才活動”人才需求中，符合鐘山區(qū)各學(xué)校引才崗位需求且已報名的人員，具體面試人員名單詳見《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)2022年赴知名高校引才活動面試人員名單及考場安排》（附件1）。

三、面試地點

六盤水市第二十六中學(xué)第二教學(xué)樓（貴州省六盤水市鐘山區(qū)大連路35號）

四、面試時間：2023年2月22日上午7:30開始

考生于2023年2月22日上午7：30至7:50到達考點，7：50考生憑有效居民身份證（含政府部門發(fā)放的駕照、護照、社?？ɑ驇д掌⒓由w公章的戶籍證明）進入對應(yīng)候考室。證件與本人不符或證件不全的，不準進入候考室，取消面試資格。8:00仍未到達指定候考室的考生視為自動棄權(quán)，不準進入候考室，取消面試資格。

五、面試考場

面試考場安排詳見《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)2022年赴知名高校引才活動面試人員名單及考場安排》。

六、面試形式

面試采用說課形式進行，說課前先備課，備課使用的教材、筆和備課用紙由考點統(tǒng)一提供，嚴禁考生帶入，備課時間為40分鐘。

（1）音樂學(xué)科的面試采取說課與才藝展示相結(jié)合的方式進行，才藝展示分必選和自選，必選才藝為識譜，自選才藝展示器具自帶（其中自帶音樂伴奏的考生請使用空白U盤拷貝曲目，曲目命名不得體現(xiàn)考生信息，否則按違紀處理），音樂播放器由考場提供，面試時間為15分鐘；

（2）其他學(xué)科的面試時間為10分鐘；

（3）英語學(xué)科需全英文說課。

七、面試成績

本次引進人才面試成績即為考試總成績，滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。面試合格分數(shù)線為60分，未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位面試人員成績出現(xiàn)并列的，另行組織復(fù)評工作。

面試工作結(jié)束后，主動放棄下一環(huán)節(jié)資格審查或未通過資格審查的，按面試成績由高到低進行遞補。

八、分組、使用教材及說課范圍

（一）本次面試按所報學(xué)科崗位分為8個組進行，具體分組如下：

?九、其他事項

（一）面試時間為一天，請面試人員在考前自行準備好飲用水及食物，面試人員的飲食安全由面試人員自己負責(zé)。

（二）面試人員應(yīng)關(guān)注當天天氣情況，做好個人防寒保暖等安全措施。

（三）面試人員須認真閱讀《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)2022年赴知名高校引才活動考生面試須知》，因面試人員未認真閱讀影響面試的，責(zé)任自負。

（四）面試人員應(yīng)在考試前一天熟悉面試考點及交通路線。安排好自身食宿、財物及人身安全，確保順利參加面試。自覺遵守貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）要求，提前準備好身份證、須全程規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，其中陽性或體溫異常人員須全程佩戴N95/KN95口罩。

（五）未參加面試或未取得有效面試成績的面試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

附件：1.《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)2022年赴知名高校引才活動面試人員名單及考場安排》

2.《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)2022年赴知名高校引才活動考生面試須知》

3.《貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）》

公示時間:2023年2月15日至2023年2月21日，如對面試成績有異議的，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向七星關(guān)區(qū)監(jiān)察委、七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局反映。

咨詢電話：0857-8947725 (七星關(guān)區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0857-8222524（七星關(guān)區(qū)監(jiān)察委）

附件：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績.xlsx

公示結(jié)果無異議的，進入考察（政審）環(huán)節(jié)?？疾欤ㄕ彛┫嚓P(guān)事宜另行通知，請考生務(wù)必保持電話暢通。

咨詢電話：0856-6628367

附：2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才（江口縣）崗位體檢合格人員名單.xls