貴州合源后勤服務(wù)有限公司以“提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)，打造一流育人環(huán)境，達(dá)到“學(xué)生與學(xué)校、家長(zhǎng)與社會(huì)、政府與行業(yè)”三滿意”為企業(yè)服務(wù)目標(biāo)，以“合和開(kāi)源”(寓意合作、和諧、開(kāi)拓、根源)為發(fā)展之基的企業(yè)文化。

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，與我們并肩攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、招聘基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核(政審)相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)面試結(jié)果，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試考核(含計(jì)算機(jī)能力測(cè)試)、資格復(fù)審(含體檢、政審)、公示、辦理聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘需求

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘38名項(xiàng)目管理人員。

　　具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《貴州合源后勤服務(wù)有限公司2019年8月公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

　　三、報(bào)考基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具體招聘對(duì)象及崗位要求詳見(jiàn)《貴州合源后勤服務(wù)有限公司2019年8月公開(kāi)招聘工作人員職位表》，對(duì)應(yīng)學(xué)歷須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法;

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　3.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

　　4.年齡在20周歲以上(1999年8月9日前出生)，40周歲以下(1979年8月9日后出生)。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件;

　　5.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū))，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、職位所需資格條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　四、招聘流程

　　招聘流程：發(fā)布公告→公開(kāi)報(bào)名→資格審查(應(yīng)聘資料篩選)→面試考核(含計(jì)算機(jī)能力測(cè)試)→體檢→考察政審→集團(tuán)公司研究審定→公示→聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘公告將在“湄潭縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)”、“湄潭旅游網(wǎng)(微信公眾號(hào))”等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至2019年8月13日(8:30—12:00，14:00-17：00)。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司C區(qū)餐桌產(chǎn)業(yè)事業(yè)部(中國(guó)茶海游客中心二樓)

　　3.報(bào)名所需材料

　　(1)符合條件的報(bào)考人員填寫(xiě)《貴州合源后勤服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2;報(bào)名表上需粘貼本人近期免冠1寸電子卡片照(藍(lán)底);

　　(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件(原件查驗(yàn)后退還)及各復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果及其他佐證資料的紙質(zhì)件1份。(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件);

　　(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　以上各資料需同時(shí)準(zhǔn)備電子檔或掃描件1份，以應(yīng)聘者職位代碼+姓名(如：001+張三)形式命名拷貝至報(bào)名地點(diǎn)，留公司備用。

　　(重要提示：以上資料請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好!電子檔資料請(qǐng)自備U盤(pán)拷貝，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不支持郵箱、QQ、微信等傳送;紙質(zhì)檔資料不支持現(xiàn)場(chǎng)打印及掃描等操作)。

　　由他人代報(bào)的，視為考生全權(quán)委托代報(bào)，一切責(zé)任由考生本人自負(fù)。代報(bào)人除需攜帶考生有關(guān)報(bào)名資料外，另需攜帶本人身份證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)進(jìn)行代報(bào)。考生報(bào)名時(shí)需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)資格審查，并現(xiàn)場(chǎng)告知其是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四)面試

　　1.抽簽時(shí)間及地點(diǎn)：2019年8月14日下午16時(shí)到集團(tuán)公司四號(hào)會(huì)議室(中國(guó)茶海游客中心二樓)抽取面試序號(hào)，并現(xiàn)場(chǎng)告知其面試時(shí)間。(請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格復(fù)審的人員嚴(yán)格按照約定時(shí)間參加，公司不再另行短信或電話通知)

　　2.面試時(shí)間：2019年8月15日至17日上午09:00，具體面試時(shí)間以抽簽后公布為準(zhǔn)。

　　3.面試地點(diǎn)：

　　貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司四號(hào)會(huì)議室(中國(guó)茶海游客中心二樓)。

　　4.面試內(nèi)容：

　　主要考察應(yīng)試者：

　　(1)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試;

　　(2)專(zhuān)業(yè)能力/技能測(cè)試;

　　(3)思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等測(cè)試。

　　總成績(jī)計(jì)算

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上(以百分制算)，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束后2個(gè)工作日(2019年8月19日-8月20日)內(nèi)，將考生面試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在湄潭縣人民政府網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。

　　確定招募人員需提供戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的政審合格證明，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。

　　如果現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位工作的，須由所在單位紀(jì)檢部門(mén)出具未違規(guī)違紀(jì)情況說(shuō)明等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，視為考察不合格，由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格?？疾煲庖?jiàn)提請(qǐng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司研究。

　　(七)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司研究決定，經(jīng)面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。

　　(八)公示

　　經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)同意的擬聘人員在湄潭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用

　　公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由貴州合源后勤服務(wù)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。

　　五、待遇及管理

　　聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《貴州合源后勤服務(wù)有限公司薪酬管理制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)考生密切關(guān)注“湄潭縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)”發(fā)布的相關(guān)公告，并保持通訊工具暢通。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(二)對(duì)于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知，敬請(qǐng)諒解。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　七、本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：18385187377冉女士(貴州合源后勤服務(wù)有限公司公司人事部);15186660533徐女士(貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部)

　　監(jiān)督單位及電話:15519664468王先生(貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司廉政合規(guī)部)

　　對(duì)2019年7月29日至2019年7月31日期間已報(bào)名的考生，作以下補(bǔ)充說(shuō)明：

　　1.具體崗位、工作地點(diǎn)及學(xué)歷要求以新招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn);

　　2.原報(bào)名材料仍然生效(但需現(xiàn)場(chǎng)修改報(bào)名表的報(bào)名崗位及職位代碼、工作地點(diǎn)等信息);

　　3.針對(duì)學(xué)歷未達(dá)到報(bào)考條件的，視為未通過(guò)資格復(fù)審。

　　附件下載>>>

　　1.貴州合源后勤服務(wù)有限公司2019年8月公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

　　2.貴州合源后勤服務(wù)有限公司公開(kāi)2019年8月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx