培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：短期班、長(zhǎng)期班（考前無(wú)限學(xué)習(xí)）
培訓(xùn)教師：田老師、金榜老師、楊老師
培訓(xùn)內(nèi)容：2020年省考考試《行測(cè)》《申論》
考試范圍：2020年貴州省公務(wù)員招聘考試
提前預(yù)訂課程優(yōu)惠3000元
]]>? ? ? ?2018年起，貴州遵義公務(wù)員招錄簡(jiǎn)章由遵義市單獨(dú)發(fā)布，不在和貴州省公務(wù)員發(fā)布在一張簡(jiǎn)章上，這樣方便考生查閱信息。因此，2020年遵義地區(qū)公務(wù)員招錄也由遵義市招聘單位單獨(dú)發(fā)布。
? ? 2020遵義公務(wù)員招聘考試
? ? 往年遵義市公務(wù)員集中在三月中上旬發(fā)布，在貴州省公務(wù)員發(fā)布的當(dāng)天發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，而報(bào)名時(shí)間安排和筆試科目及時(shí)間，全省都是統(tǒng)一的進(jìn)行，遵義市也不例外。如2019年遵義市公務(wù)員招錄279人，簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間為2019年3月13日，報(bào)名時(shí)間為3月18日-22日，報(bào)名持續(xù)5天，4月22日進(jìn)行筆試，面試時(shí)間為7月13日-14日。2020年遵義公務(wù)員招錄簡(jiǎn)章預(yù)計(jì)在4月左右發(fā)布，報(bào)名時(shí)間將在公告發(fā)布的一周內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，距離2020年遵義公務(wù)員考試近在咫尺，備考2020年遵義公務(wù)員的考生，抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)，查漏補(bǔ)缺！
? ? 2020年遵義公務(wù)員報(bào)考招聘對(duì)象主要有哪些？（以2019年招錄對(duì)象參考），1．本省戶籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;2．外省籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員;3．由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“特崗教師”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”）、生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵（以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。對(duì)于本省籍考生，學(xué)歷可以放寬到大專(zhuān)（包含非全日制大專(zhuān)生）而外省籍考生，學(xué)歷需要全日制本科及以上，這里的五類(lèi)基層服務(wù)人員必須是基層服務(wù)年限滿的才能以此身份報(bào)考，沒(méi)有滿足的只能報(bào)考其它非定向基層服務(wù)人員類(lèi)職位，如：特崗教師必須服務(wù)基層三年，那就必須滿三年才行。
? ? 溫馨提示：遵義公務(wù)員和貴陽(yáng)公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)不相上下，想要報(bào)考2020年遵義市公務(wù)員的考生，必須有過(guò)硬的知識(shí)儲(chǔ)備，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，遵義2019年報(bào)名人數(shù)為45845人，總的招聘307人，平均競(jìng)爭(zhēng)比接近150：1，從近幾年看，遵義報(bào)考人數(shù)任在持續(xù)增加。2020年祝大家考試成功！
]]>
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
很多同學(xué)問(wèn)為什么， 究其原因，就是因?yàn)楹芏嗫忌`把面試的核心本質(zhì)認(rèn)為是答題，想著只要題目本身答好了，面試就能取得高分。而忽略了面試過(guò)程中人的表現(xiàn)也是非常重要的一部分。也就是說(shuō)，在面試中，人的表現(xiàn)甚至可以說(shuō)比答題的表現(xiàn)還要重要。
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
很多同學(xué)問(wèn)為什么， 究其原因，就是因?yàn)楹芏嗫忌`把面試的核心本質(zhì)認(rèn)為是答題，想著只要題目本身答好了，面試就能取得高分。而忽略了面試過(guò)程中人的表現(xiàn)也是非常重要的一部分。也就是說(shuō)，在面試中，人的表現(xiàn)甚至可以說(shuō)比答題的表現(xiàn)還要重要。
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
很多同學(xué)問(wèn)為什么， 究其原因，就是因?yàn)楹芏嗫忌`把面試的核心本質(zhì)認(rèn)為是答題，想著只要題目本身答好了，面試就能取得高分。而忽略了面試過(guò)程中人的表現(xiàn)也是非常重要的一部分。也就是說(shuō)，在面試中，人的表現(xiàn)甚至可以說(shuō)比答題的表現(xiàn)還要重要。
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
很多同學(xué)問(wèn)為什么， 究其原因，就是因?yàn)楹芏嗫忌`把面試的核心本質(zhì)認(rèn)為是答題，想著只要題目本身答好了，面試就能取得高分。而忽略了面試過(guò)程中人的表現(xiàn)也是非常重要的一部分。也就是說(shuō)，在面試中，人的表現(xiàn)甚至可以說(shuō)比答題的表現(xiàn)還要重要。
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
很多同學(xué)問(wèn)為什么， 究其原因，就是因?yàn)楹芏嗫忌`把面試的核心本質(zhì)認(rèn)為是答題，想著只要題目本身答好了，面試就能取得高分。而忽略了面試過(guò)程中人的表現(xiàn)也是非常重要的一部分。也就是說(shuō)，在面試中，人的表現(xiàn)甚至可以說(shuō)比答題的表現(xiàn)還要重要。
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
很多同學(xué)問(wèn)為什么， 究其原因，就是因?yàn)楹芏嗫忌`把面試的核心本質(zhì)認(rèn)為是答題，想著只要題目本身答好了，面試就能取得高分。而忽略了面試過(guò)程中人的表現(xiàn)也是非常重要的一部分。也就是說(shuō)，在面試中，人的表現(xiàn)甚至可以說(shuō)比答題的表現(xiàn)還要重要。
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
很多同學(xué)問(wèn)為什么， 究其原因，就是因?yàn)楹芏嗫忌`把面試的核心本質(zhì)認(rèn)為是答題，想著只要題目本身答好了，面試就能取得高分。而忽略了面試過(guò)程中人的表現(xiàn)也是非常重要的一部分。也就是說(shuō)，在面試中，人的表現(xiàn)甚至可以說(shuō)比答題的表現(xiàn)還要重要。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)。
具體安排：上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；下午：14:00-16:30《申論》（A、B類(lèi)）。
《行測(cè)》主要考察五個(gè)部分：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，常識(shí)判斷主要是各種人文、科學(xué)、歷史、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的常識(shí)；言語(yǔ)理解和表達(dá)主要是邏輯填空、主旨概括、語(yǔ)句排序、片段閱讀；數(shù)量關(guān)系主要是各種常見(jiàn)數(shù)量關(guān)系運(yùn)算，如工程問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、行測(cè)問(wèn)題、溶液?jiǎn)栴}等；判斷推理分為圖形推理、類(lèi)比推理、定義判斷和邏輯判斷等；資料分析主要考察查找數(shù)據(jù)、列式能力、計(jì)算能力、統(tǒng)籌能力，常見(jiàn)有綜合型、表格型、文字型、圖形型。
《行測(cè)》題目數(shù)量和分值是怎樣分布的？根據(jù)歷年考試可以知道，《行測(cè)》總分150分，考試時(shí)間為2小時(shí)，題目總數(shù)為115題，其中常識(shí)判斷題15道，1.2分一道，共計(jì)18分；言語(yǔ)理解與表達(dá)題40道，1.2分一道，共計(jì)48分；數(shù)量關(guān)系題10道，1.5分一道，共計(jì)15分；判斷推理題30道，共計(jì)39分（圖形推理5道，1.2分一道，共計(jì)6分，定義判斷6道，1.4分一道，共計(jì)8.4分，類(lèi)別推理10道，1.2分一道，共計(jì)12分，邏輯推理9道，1.4分一道，共計(jì)12.6分）；資料分析題20道，1.5分一道，共計(jì)30分。
《申論》設(shè)置的題型主要有歸納概括題、綜合分析題、提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作題和文章論述題，通過(guò)這些題目的設(shè)置，主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
從2018年起，貴州公務(wù)員考試《申論》都實(shí)行分級(jí)考試，即報(bào)考縣級(jí)及以下職位的考B卷，報(bào)考市級(jí)及以上職位的考A卷。B卷注重城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展的考察，比較貼近基層工作問(wèn)題，是屬于微觀方面的考察；A卷注重城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，比較貼近對(duì)于政策的理解，是屬于宏觀方面的考察。
結(jié)合2018-2019年《申論》考試趨勢(shì)來(lái)看，2020年《申論》將繼續(xù)采用分級(jí)考試方式，A\B卷都是給定5-7個(gè)材料，根據(jù)這些材料設(shè)置四個(gè)題目，B卷四個(gè)小題目沒(méi)有大作文題，第一題到第四題分值分別為25分、35分、40分、50分；A卷題目設(shè)置為三個(gè)小題和一個(gè)大作文題，分值分別為第一小題20分、第二小題20分或30分、第三小題40分、大作文60分或70分。
2020年祝各位考生成功上岸！
]]> 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)。
具體安排：上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；下午：14:00-16:30《申論》（A、B類(lèi)）。
《行測(cè)》主要考察五個(gè)部分：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，常識(shí)判斷主要是各種人文、科學(xué)、歷史、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的常識(shí)；言語(yǔ)理解和表達(dá)主要是邏輯填空、主旨概括、語(yǔ)句排序、片段閱讀；數(shù)量關(guān)系主要是各種常見(jiàn)數(shù)量關(guān)系運(yùn)算，如工程問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、行測(cè)問(wèn)題、溶液?jiǎn)栴}等；判斷推理分為圖形推理、類(lèi)比推理、定義判斷和邏輯判斷等；資料分析主要考察查找數(shù)據(jù)、列式能力、計(jì)算能力、統(tǒng)籌能力，常見(jiàn)有綜合型、表格型、文字型、圖形型。
《行測(cè)》題目數(shù)量和分值是怎樣分布的？根據(jù)歷年考試可以知道，《行測(cè)》總分150分，考試時(shí)間為2小時(shí)，題目總數(shù)為115題，其中常識(shí)判斷題15道，1.2分一道，共計(jì)18分；言語(yǔ)理解與表達(dá)題40道，1.2分一道，共計(jì)48分；數(shù)量關(guān)系題10道，1.5分一道，共計(jì)15分；判斷推理題30道，共計(jì)39分（圖形推理5道，1.2分一道，共計(jì)6分，定義判斷6道，1.4分一道，共計(jì)8.4分，類(lèi)別推理10道，1.2分一道，共計(jì)12分，邏輯推理9道，1.4分一道，共計(jì)12.6分）；資料分析題20道，1.5分一道，共計(jì)30分。
《申論》設(shè)置的題型主要有歸納概括題、綜合分析題、提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作題和文章論述題，通過(guò)這些題目的設(shè)置，主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
從2018年起，貴州公務(wù)員考試《申論》都實(shí)行分級(jí)考試，即報(bào)考縣級(jí)及以下職位的考B卷，報(bào)考市級(jí)及以上職位的考A卷。B卷注重城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展的考察，比較貼近基層工作問(wèn)題，是屬于微觀方面的考察；A卷注重城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，比較貼近對(duì)于政策的理解，是屬于宏觀方面的考察。
結(jié)合2018-2019年《申論》考試趨勢(shì)來(lái)看，2020年《申論》將繼續(xù)采用分級(jí)考試方式，A\B卷都是給定5-7個(gè)材料，根據(jù)這些材料設(shè)置四個(gè)題目，B卷四個(gè)小題目沒(méi)有大作文題，第一題到第四題分值分別為25分、35分、40分、50分；A卷題目設(shè)置為三個(gè)小題和一個(gè)大作文題，分值分別為第一小題20分、第二小題20分或30分、第三小題40分、大作文60分或70分。
2020年祝各位考生成功上岸！
]]> 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)。
具體安排：上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；下午：14:00-16:30《申論》（A、B類(lèi)）。
《行測(cè)》主要考察五個(gè)部分：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，常識(shí)判斷主要是各種人文、科學(xué)、歷史、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的常識(shí)；言語(yǔ)理解和表達(dá)主要是邏輯填空、主旨概括、語(yǔ)句排序、片段閱讀；數(shù)量關(guān)系主要是各種常見(jiàn)數(shù)量關(guān)系運(yùn)算，如工程問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、行測(cè)問(wèn)題、溶液?jiǎn)栴}等；判斷推理分為圖形推理、類(lèi)比推理、定義判斷和邏輯判斷等；資料分析主要考察查找數(shù)據(jù)、列式能力、計(jì)算能力、統(tǒng)籌能力，常見(jiàn)有綜合型、表格型、文字型、圖形型。
《行測(cè)》題目數(shù)量和分值是怎樣分布的？根據(jù)歷年考試可以知道，《行測(cè)》總分150分，考試時(shí)間為2小時(shí)，題目總數(shù)為115題，其中常識(shí)判斷題15道，1.2分一道，共計(jì)18分；言語(yǔ)理解與表達(dá)題40道，1.2分一道，共計(jì)48分；數(shù)量關(guān)系題10道，1.5分一道，共計(jì)15分；判斷推理題30道，共計(jì)39分（圖形推理5道，1.2分一道，共計(jì)6分，定義判斷6道，1.4分一道，共計(jì)8.4分，類(lèi)別推理10道，1.2分一道，共計(jì)12分，邏輯推理9道，1.4分一道，共計(jì)12.6分）；資料分析題20道，1.5分一道，共計(jì)30分。
《申論》設(shè)置的題型主要有歸納概括題、綜合分析題、提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作題和文章論述題，通過(guò)這些題目的設(shè)置，主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
從2018年起，貴州公務(wù)員考試《申論》都實(shí)行分級(jí)考試，即報(bào)考縣級(jí)及以下職位的考B卷，報(bào)考市級(jí)及以上職位的考A卷。B卷注重城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展的考察，比較貼近基層工作問(wèn)題，是屬于微觀方面的考察；A卷注重城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，比較貼近對(duì)于政策的理解，是屬于宏觀方面的考察。
結(jié)合2018-2019年《申論》考試趨勢(shì)來(lái)看，2020年《申論》將繼續(xù)采用分級(jí)考試方式，A\B卷都是給定5-7個(gè)材料，根據(jù)這些材料設(shè)置四個(gè)題目，B卷四個(gè)小題目沒(méi)有大作文題，第一題到第四題分值分別為25分、35分、40分、50分；A卷題目設(shè)置為三個(gè)小題和一個(gè)大作文題，分值分別為第一小題20分、第二小題20分或30分、第三小題40分、大作文60分或70分。
2020年祝各位考生成功上岸！
]]> 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)。
具體安排：上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；下午：14:00-16:30《申論》（A、B類(lèi)）。
《行測(cè)》主要考察五個(gè)部分：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，常識(shí)判斷主要是各種人文、科學(xué)、歷史、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的常識(shí)；言語(yǔ)理解和表達(dá)主要是邏輯填空、主旨概括、語(yǔ)句排序、片段閱讀；數(shù)量關(guān)系主要是各種常見(jiàn)數(shù)量關(guān)系運(yùn)算，如工程問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、行測(cè)問(wèn)題、溶液?jiǎn)栴}等；判斷推理分為圖形推理、類(lèi)比推理、定義判斷和邏輯判斷等；資料分析主要考察查找數(shù)據(jù)、列式能力、計(jì)算能力、統(tǒng)籌能力，常見(jiàn)有綜合型、表格型、文字型、圖形型。
《行測(cè)》題目數(shù)量和分值是怎樣分布的？根據(jù)歷年考試可以知道，《行測(cè)》總分150分，考試時(shí)間為2小時(shí)，題目總數(shù)為115題，其中常識(shí)判斷題15道，1.2分一道，共計(jì)18分；言語(yǔ)理解與表達(dá)題40道，1.2分一道，共計(jì)48分；數(shù)量關(guān)系題10道，1.5分一道，共計(jì)15分；判斷推理題30道，共計(jì)39分（圖形推理5道，1.2分一道，共計(jì)6分，定義判斷6道，1.4分一道，共計(jì)8.4分，類(lèi)別推理10道，1.2分一道，共計(jì)12分，邏輯推理9道，1.4分一道，共計(jì)12.6分）；資料分析題20道，1.5分一道，共計(jì)30分。
《申論》設(shè)置的題型主要有歸納概括題、綜合分析題、提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作題和文章論述題，通過(guò)這些題目的設(shè)置，主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
從2018年起，貴州公務(wù)員考試《申論》都實(shí)行分級(jí)考試，即報(bào)考縣級(jí)及以下職位的考B卷，報(bào)考市級(jí)及以上職位的考A卷。B卷注重城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展的考察，比較貼近基層工作問(wèn)題，是屬于微觀方面的考察；A卷注重城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，比較貼近對(duì)于政策的理解，是屬于宏觀方面的考察。
結(jié)合2018-2019年《申論》考試趨勢(shì)來(lái)看，2020年《申論》將繼續(xù)采用分級(jí)考試方式，A\B卷都是給定5-7個(gè)材料，根據(jù)這些材料設(shè)置四個(gè)題目，B卷四個(gè)小題目沒(méi)有大作文題，第一題到第四題分值分別為25分、35分、40分、50分；A卷題目設(shè)置為三個(gè)小題和一個(gè)大作文題，分值分別為第一小題20分、第二小題20分或30分、第三小題40分、大作文60分或70分。
2020年祝各位考生成功上岸！
]]> 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)。
具體安排：上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；下午：14:00-16:30《申論》（A、B類(lèi)）。
《行測(cè)》主要考察五個(gè)部分：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，常識(shí)判斷主要是各種人文、科學(xué)、歷史、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的常識(shí)；言語(yǔ)理解和表達(dá)主要是邏輯填空、主旨概括、語(yǔ)句排序、片段閱讀；數(shù)量關(guān)系主要是各種常見(jiàn)數(shù)量關(guān)系運(yùn)算，如工程問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、行測(cè)問(wèn)題、溶液?jiǎn)栴}等；判斷推理分為圖形推理、類(lèi)比推理、定義判斷和邏輯判斷等；資料分析主要考察查找數(shù)據(jù)、列式能力、計(jì)算能力、統(tǒng)籌能力，常見(jiàn)有綜合型、表格型、文字型、圖形型。
《行測(cè)》題目數(shù)量和分值是怎樣分布的？根據(jù)歷年考試可以知道，《行測(cè)》總分150分，考試時(shí)間為2小時(shí)，題目總數(shù)為115題，其中常識(shí)判斷題15道，1.2分一道，共計(jì)18分；言語(yǔ)理解與表達(dá)題40道，1.2分一道，共計(jì)48分；數(shù)量關(guān)系題10道，1.5分一道，共計(jì)15分；判斷推理題30道，共計(jì)39分（圖形推理5道，1.2分一道，共計(jì)6分，定義判斷6道，1.4分一道，共計(jì)8.4分，類(lèi)別推理10道，1.2分一道，共計(jì)12分，邏輯推理9道，1.4分一道，共計(jì)12.6分）；資料分析題20道，1.5分一道，共計(jì)30分。
《申論》設(shè)置的題型主要有歸納概括題、綜合分析題、提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作題和文章論述題，通過(guò)這些題目的設(shè)置，主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
從2018年起，貴州公務(wù)員考試《申論》都實(shí)行分級(jí)考試，即報(bào)考縣級(jí)及以下職位的考B卷，報(bào)考市級(jí)及以上職位的考A卷。B卷注重城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展的考察，比較貼近基層工作問(wèn)題，是屬于微觀方面的考察；A卷注重城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，比較貼近對(duì)于政策的理解，是屬于宏觀方面的考察。
結(jié)合2018-2019年《申論》考試趨勢(shì)來(lái)看，2020年《申論》將繼續(xù)采用分級(jí)考試方式，A\B卷都是給定5-7個(gè)材料，根據(jù)這些材料設(shè)置四個(gè)題目，B卷四個(gè)小題目沒(méi)有大作文題，第一題到第四題分值分別為25分、35分、40分、50分；A卷題目設(shè)置為三個(gè)小題和一個(gè)大作文題，分值分別為第一小題20分、第二小題20分或30分、第三小題40分、大作文60分或70分。
2020年祝各位考生成功上岸！
]]> 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)，其中《申論》科目實(shí)行分級(jí)考試，市級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）職位考A類(lèi)卷；縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)職位考B類(lèi)卷。
筆試時(shí)間見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。具體安排如下：
上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午：14:00-16:30《申論》（A、B類(lèi)）
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
《行測(cè)》主要考察五個(gè)部分：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。
貴州公務(wù)員考試《申論》都實(shí)行分級(jí)考試，即報(bào)考縣級(jí)及以下職位的考B卷，報(bào)考市級(jí)及以上職位的考A卷。B卷注重城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展的考察，比較貼近基層工作問(wèn)題，是屬于微觀方面的考察；A卷注重城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，比較貼近對(duì)于政策的理解，是屬于宏觀方面的考察。2020年祝大家成功上岸！
]]>黔西南公務(wù)員考試科目為筆試和面試。筆試科目包括行測(cè)和申論，在2018年開(kāi)始，貴州省考實(shí)行A、B卷分級(jí)考試，不斷提升考錄科學(xué)化水平，貴州省在公務(wù)員招錄工作積極探索分級(jí)考試。
面試科目在2019年招錄中逐漸采用新的面試方式：結(jié)構(gòu)化小組面試。
雖然現(xiàn)在招聘簡(jiǎn)章還沒(méi)有發(fā)布，想要參加2020年黔西南公務(wù)員考試，現(xiàn)在著手準(zhǔn)備了，2020年成功上岸！
]]>