為進一步推進貴陽廣播電視臺媒體深度融合發(fā)展、整體轉(zhuǎn)型和多渠道傳播，推動貴陽廣播電視臺高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘100名優(yōu)秀人才。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽廣播電視臺2021年公開招聘優(yōu)秀人才簡章》。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

招聘工作在貴陽廣播電視臺公開招聘優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“公開招聘領(lǐng)導小組”）的指導下，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

二、招聘崗位

本次共計劃招聘100名專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位需求如下：融媒體記者60名、融媒體編輯12名、融媒體技術(shù)3名、融媒體運營6人、視覺設計包裝4名、網(wǎng)信輿情4名、燈光師1名、音響師1名、黨務3名、人力資源管理2名、財務2名、行政2人。詳見《貴陽廣播電視臺2021年公開招聘優(yōu)秀人才崗位一覽表》（附件）。

三、報考資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，無違法違紀記錄；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有良好的職業(yè)操守，較強的團隊合作能力、學習能力和創(chuàng)新意識，吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào)，思維活躍；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并且在禁考期限內(nèi)的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

5.應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）學歷及年齡要求

具有符合招聘崗位要求的學歷學位（應屆畢業(yè)生除外）。

1.全日制本科（含應屆畢業(yè)生），年齡在30周歲以下（1991年12月1日以后出生）；

2.碩士研究生或具有中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡在35周歲以下（1986年12月1日以后出生）；

（四）破格條件

凡符合以下條件者可不受崗位招聘條件限制（可破格年齡、學歷和專業(yè)），但需提供相關(guān)印證材料，特別優(yōu)秀者待遇面談。

1.文字能力出色，策劃能力優(yōu)秀；

2.主流媒體骨干記者和中高級職稱人員；

3.擅長采、編、播、發(fā)等全媒體流程；

4.在航拍、延時攝像、短視頻制作等方面有一定影響力的大V；

5.擅長新聞評論、網(wǎng)絡時評；

6.自帶流量正能量網(wǎng)絡達人；

7.重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生；

8.微電影、微紀錄片團隊主創(chuàng)人員。

四、網(wǎng)上報名及資格審查

(一)網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，免收報名費。具體如下：

報名崗位詳見《貴陽廣播電視臺2021年公開招聘優(yōu)秀人才崗位一覽表》。

1.報名時間：2021年12月15日00:00——24日24:00。逾期不再受理報名。

2.報名郵箱：gystv@qq.com（郵件主題請注明“招聘報名”,符合破格條件請注明“破格”，同時附相關(guān)印證材料掃描件）。

3.報名人員需填寫《貴陽廣播電視臺2021年招聘優(yōu)秀人才報名登記表》并附以下證書掃描件以便招聘工作領(lǐng)導小組進行資格審查：居民身份證、畢業(yè)證、學位證、其他有效資格證書。

4.報名結(jié)束后，各崗位報名情況將在“貴陽人才網(wǎng)、貴陽廣播電視臺官網(wǎng)”進行公布。

(二)資格審查

1.資格審查由臺招聘工作辦公室統(tǒng)一負責。根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審核。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。提供虛假材料及信息、隱瞞事實不報的，一經(jīng)查實，即取消考生資格，責任由考生本人承擔。

五、筆試

(一)筆試準考證發(fā)放

通過資格審查的報名者將由臺招聘工作辦公室統(tǒng)一制作筆試準考證（電子版），采取“點對點”的形式發(fā)送至“發(fā)送報名材料”的郵箱，報名者自行打印并作為參加筆試、面試、體檢、考核政審等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證。

筆試準考證（電子版）發(fā)送時間：2022年1月5日。

(二)筆試

經(jīng)資格審查合格的報名者（含具備破格條件人員）均須參加筆試，筆試以閉卷方式進行，成績按百分制計算。

筆試內(nèi)容：業(yè)務相關(guān)應用能力

筆試時間：2022年1月8日

筆試地點：詳見準考證

參加筆試人員須同時持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)、貴陽廣播電視臺官網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導小組依據(jù)考試成績，確定“最低合格分數(shù)線”（即考生可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。成績達不到最低合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定進入下一環(huán)節(jié)。

通過筆試的人員依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)的一定比例進入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

面試成績按百分制計算，設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績在“貴陽人才網(wǎng)、貴陽廣播電視臺官網(wǎng)”上公布。

面試的時間和地點另行通知。

七、總成績計算及其他事項

（一）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：

總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。

筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。若筆試成績也并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

總成績將在“貴陽人才網(wǎng)、貴陽廣播電視臺官網(wǎng)”上公布。

（二）其他事項

1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)”、“ 貴陽廣播電視臺官網(wǎng)”并保持通訊暢通，否則，后果自負。

八、體檢

體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省關(guān)于公務員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。

體檢時，需當場確認的體檢項目由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出書面復檢申請，經(jīng)貴陽廣播電視臺同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。體檢和復檢費用由考生自理，體檢時間由招聘工作辦公室另行通知。

九、考察

體檢合格的考生確定為考察對象。

考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾觳缓细竦模晒_招聘領(lǐng)導小組研究確定后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照相關(guān)規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十一、待遇

聘用人員自到崗之日起，與單位簽訂為期三年的勞動合同（含試用期三個月），試用期每月薪酬3000元，試用期結(jié)束考核合格，從第四個月開始，每月薪酬待遇按我臺同崗位標準執(zhí)行；試用期考核不合格的，按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

應屆畢業(yè)生實習期3–6個月，每月生活補貼2000元，實習期結(jié)束后進行考核，考核合格正式留用，待取得畢業(yè)證書后簽訂勞動合同，薪酬按臺同崗位標準執(zhí)行。

簽訂勞動合同后，按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納“五險一金”。

十二、其他

（一）招聘中，因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因產(chǎn)生招聘崗位空缺的一律不予遞補。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)、貴陽廣播電視臺官網(wǎng)”上發(fā)布，請考生注意及時查看。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話：0851-85823034。

監(jiān)督電話：貴陽廣播電視臺黨委辦公室 0851-85870089

附1：《貴陽廣播電視臺2021年公開招聘優(yōu)秀人才崗位一覽表.doc》

附2：《貴陽廣播電視臺2021年公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表.docx》

文章來源：

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb5c7aeccc6500000000

引進工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取工作需要與具備專業(yè)特長相結(jié)合、考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。本次引進在南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

一、引進計劃及崗位

本次計劃引進教師4名，具體引進情況詳見《南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進崗位一覽表》（附件1）。

二、引進對象和資格條件

（一）引進對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷、學位的人員。

（二）引進資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

2.取得初級中學或高級中學相應引進學科的教師資格證；

3.所學專業(yè)與引進崗位所需專業(yè)一致；

4.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求；

5.年齡在18周歲以上(2001年8月5日及以前出生)、35周歲以下(1983年8月6日及以后出生)。

(三)下列人員不得報名

1.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的;2016年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員(以招錄年度計算，如2016年報考公務員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年)。

2.截止2019年9月1日服務期未滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及2019年貴州省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃新聘用人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.不符合引進對象、引進條件或職位所需資格條件的;

8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

9.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位及人事主管部門同意報考的人員;

10.2015年以來參加貴陽市南明區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的;

11.在貴陽市單位(含非公有制企業(yè)和社會組織)工作的高層次人才，因辭職、離職、調(diào)動等原因離開貴陽3年內(nèi)的;

12.截止到2019年7月31日前未取得相應學歷證書和學位證書的;

13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進程序

引進工作按照制定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示與聘用的程序進行，相關(guān)公告在南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn/)上發(fā)布。

（一）報名及資格初審

本次引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名時間：2019年8月5日-8月7日，9:00-12:00，13:00-16:00。

報名地點：南明區(qū)教育局人事科（貴陽市南明區(qū)南廠路504號）。

報名需攜帶資料：

1.《南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進報名表》(附件2)；

2.畢業(yè)證書、學位證書(應屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》原件);

3.有效《居民身份證》;

4.普通話等級證書;

5.教師資格證書;

6.本人近期免冠1寸彩色照片3張;

7.有工作單位的人員需提供所在單位、教育主管部門、人事部門同意報考證明;

8.留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

以上資料需準備原件，同意報考證明收取原件，其余資料將收取一份復印件。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)達不到2:1比例的崗位予以取消。各崗位報名成功人數(shù)及崗位取消情況將在南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn/)進行公布。

（二）考試

領(lǐng)取準考證、考試的時間、地點、形式等具體信息將另行通知。

（三）體檢

參加體檢的考生按照擬引進崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定。若同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，重新組織加試后，以新一輪加試成績高者確定為體檢對象。

體檢在具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)書面提出復檢申請，超過3日提交的復檢申請不予受理，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，考核工作由南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織，各引進單位具體實施?？己藨獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，取消進入下一引進環(huán)節(jié)資格。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn/)進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（六）辦理聘用手續(xù)

確定擬引進人員名單后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員實行試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務年限為3年(含試用期)。試用期滿不合格的，解除聘用。

本次引進的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

考試、體檢、考核等程序執(zhí)行時間、地點及要求另行通知。

四、工作要求及其他

本次高層次人才引進工作接受紀檢和社會各界監(jiān)督。引進工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，應聘人員取消聘用資格，工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進工作領(lǐng)導小組研究確定。

信息查詢：南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn/)

監(jiān)督電話（南明區(qū)人社局）：0851-85860911

咨詢電話（南明區(qū)教育局）：0851-85818499

附件：

1.南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進崗位一覽表

2.南明區(qū)教育系統(tǒng)2019年高層次人才引進報名表

2019年7月29日

　　金粉筆教育上課地址：貴陽市云巖區(qū)中華北路六廣門眾廈大樓6樓

　　更多2019年貴州人才引進面試相關(guān)內(nèi)容請登錄金粉筆教育官網(wǎng)www.rsw163.com，金粉筆教育名師一一為你解答！