貴州滄瀾電子商務有限公司招聘簡章

 

貴州滄瀾電子商務有限公司是湄潭縣人民政府依法投資設立的國有企業(yè)，公司擁有完整、專業(yè)的運營推廣、網貨研發(fā)、倉配管理、資產管理和產品采購等團隊，秉持專業(yè)人做專業(yè)事的態(tài)度，以加快推進區(qū)域特色農業(yè)發(fā)展、推動縣域經濟轉型升級為己任，集產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、電商人才培養(yǎng)、優(yōu)質網貨培育、縣域品牌打造、公共服務體系建設、渠道架構設計、行業(yè)資源整合、電商園區(qū)運營、電子商務投資、分銷網絡建設、供應鏈管理、網品開發(fā)及店鋪運營等綜合服務于一體?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英加盟，與我們并肩攜手，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘基本原則和程序

根據公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核(政審)相結合的方式進行。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、考試、面試考核、資格復審、聘用審批的程序進行。

二、招聘崗位

貿易專員

三、招聘名額

2名

（一）主要負責：

1.協(xié)助領導完成線下實體店鋪的建設；

2.對將開展店鋪地段的了解與分析；

2.對其他有新穎創(chuàng)意的店鋪進行考察與創(chuàng)新；

3.對店面開展各項事宜的跟進。

4.完成領導臨時交辦的其他任務。

（二）任職資格：

1.大專及以上學歷，酒店管理，工商企業(yè)管理等相關專業(yè)；

2.熟悉常用的電腦辦公軟件；

3.熟悉線下店鋪的管理；

4.具有較強的溝通交流及洞察能力；

5.對工作有責任心，較好的抗壓力，有主動學習能力；

6.能接受長期外派或出差（1個月/半年/1年以上外派到外縣或外?。?/span>；

7.勤奮好學，主動性強，做事細致有耐心，具有較強的服務意識。

四、招聘崗位

培訓專員

五、招聘名額

2名

（二）主要負責：

1.負責培訓開班前的各項工作對接、開班準備、會場布置等工作；

2.負責培訓活動全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

3.主導、配合實施培訓工作，做好培訓開場前的預熱，培訓結束后的跟蹤；

4.負責對培訓人員的跟蹤輔導；

5.負責培訓后各類培訓檔案的收集、整理，培訓資料的制作。

6.完成領導臨時交辦的其他任務。

（二）任職資格：

1.大專以上學歷，有相關經驗者可適當放寬要求；

2.有過演講或辯論比賽經驗的者優(yōu)先，沒有經驗的安排人帶，直到能夠獨立完成工作；

3.性格外向，口齒伶俐，具有良好的溝通協(xié)調能力；

4.做事認真仔細，能夠舉一反三，有耐心；

5.擁有較強的責任心及抗壓能力；

6.能接受長期外派或出差（1個月/半年/1年以上外派到外縣或外?。?/span>；

7.勤奮好學，主動性強，做事細致有耐心，具有較強的服務意識。

六、招聘條件

(一)報名條件

1.遵守憲法、法律和法規(guī)；

2.工作細致，吃苦耐勞；

3.品行良好，公道正派，無刑事犯罪、違法違紀記錄或其他不良記錄；

4.做事積極，充滿正能量，自愿服務于湄潭縣電子商務發(fā)展事業(yè)；

5.符合報考崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事和拘留以上治安處罰的;

2.因違紀違法曾受過行政記大過或者黨內嚴重警告及以上處分的;

3.違反計劃生育政策的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

5.患有嚴重傳染性疾病尚未治愈可能危及他人身體健康的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

七、報名及資格審查

(一)報名時間

2018年5月29日-2018年6月10日

(二)報名所需材料

1.個人簡歷；

2.本人近期免冠證件照電子相片 (JPG格式)；

3.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書等證件的掃描件及崗位要求的其他佐證資料，有工作單位的要出具所在單位人事主管部門同意報考的證明。

（三）報名方式

將以上所需材料電子檔或掃描件壓縮為壓縮包發(fā)送至郵箱：canglands@163.com，應聘者需保證所提供資料真實有效，不得弄虛作假。

應聘者報名后應隨時保持通訊暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知其相關事項。如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。

聯(lián)系電話：18786229614。

（四）資格審查

資格審查工作由貴州滄瀾電子商務有限公司按照招聘方案組織實施，嚴格按照招聘條件，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與方案所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格，其責任由考生自負。審查合格后進入下一環(huán)節(jié)。

八、面試

根據簡歷篩選合格人員，電話通知其面試。面試由貴州滄瀾電子商務有限公司組織進行，主要考察面試人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、電商能力傾向、人際交往能力、服務協(xié)調能力和責任心等綜合素質。

九、招募與管理

（一）按面試分數(shù)從高到低進行擇優(yōu)錄用，同等條件下，有相關從業(yè)經驗人員優(yōu)先錄用。

（二）確定招募人員需提供縣級以上人民醫(yī)院出具的身體健康的體檢報告。

（三）按規(guī)定程序招募，所招募人員必須服從統(tǒng)一管理，否則終止服務合同。對任期目標考核不合格的，不再續(xù)簽服務合同，并按有關規(guī)定解除服務合同。

十、福利待遇

一經確定招募，試用期為2個月，試用期間補貼為2000元/月。

試用期間，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經主管推薦、人事部考核，可提前轉正。

試用期滿合格的正式簽訂勞動聘用合同，按規(guī)定繳納五險一金，相關福利待遇按貴州滄瀾電子商務有限公司薪酬體系及員工管理制度執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督

本次招募工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督，對應試人員有違反規(guī)定或弄虛作假的，取消面試資格;對工作人員有違反規(guī)定的，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

十二、其他

（一）本次面向全國招募的工作人員，不屬于國家正式在編工作人員，服務合同一年一簽。

（二）服務期間，若雙方存在爭議的，按國家勞動法相關規(guī)定進行仲裁處理。

（三）本簡章由貴州滄瀾電子商務有限公司負責解釋，未盡事宜由其另行研究決定。