163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布在2019年荔波縣事業(yè)單位招聘簡章（116名|9.18-9.22報(bào)名）貴州省黔南州荔波縣人力資源網(wǎng)，貴州省黔南州荔波縣社會(huì)保障局以及貴州省黔南州荔波縣人事考試信息網(wǎng)，2019年黔南州荔波縣事業(yè)單位招聘、黔南州荔波縣療衛(wèi)生招聘、黔南州荔波縣人才引進(jìn)招聘、國企招聘，招聘人數(shù)、招聘條件、考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng)。更多詳細(xì)內(nèi)容請關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng)！

面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試接合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,其中：只有1人參加面試的職位，面試成績須達(dá)到所在考場平均分（含平均分）以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。

（二）總成績計(jì)算及其他事宜

總成績按100分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50% 面試成績×50%。

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，退役軍人、烈屬考生、因公殉職子女、縣統(tǒng)一招聘的村級(jí)文書和村干部助理（半年以上的）優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如上述考生總成績末位并列，以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如無上述考生的，以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。