目前，2020年貴州教師招聘公告除了貴陽市開陽縣教師招聘已經(jīng)報名結(jié)束外，其它地區(qū)教師招聘還沒有發(fā)布公告。從開陽縣教師招聘281人，報名通過審核人數(shù)33645名，平均競爭比例接近120：1，可以說是百里挑一，也意味著今年貴州教師競爭比往年更激烈。

今年教師招聘競爭激烈的一個最重要因素是教師考試可以“先上崗、再考證”的措施。在往年，報教師招聘考試的前提是需要對應(yīng)學(xué)科教師資格證、符合職位的專業(yè)要求，而教師資格證，是一部分人無法報考教師考試的一個攔路虎，他們專業(yè)符合了報考條件，但是沒有拿到對應(yīng)教師資格證。以開陽教師本次招聘報名比例為例，2019年開陽縣教師招聘報考平均比例是接近50：1，今年的平均競爭比例是120：1，增長了接近1.5倍。

當(dāng)然，開陽縣教師招聘本次報考人數(shù)這么多的原因，除了“先上崗、再考證”的影響，還有一個潛在的因素是，今年上半年貴州教師除了在人才引進(jìn)有招聘外，一些民辦學(xué)校招聘合同制外，編制教師招聘開陽縣是第一個進(jìn)行招聘的，報名時也沒有其它地區(qū)的教師招聘報名，所以報考人數(shù)多了很多。

現(xiàn)在可以肯定的是，今年貴州教師招聘相比于往年競爭要高，很多往年因沒有考到教師資格證而且專業(yè)符合的也會報考教師招聘。當(dāng)然，那些專業(yè)不符合教師職位要求的是無法享受“先上崗、再考證”的優(yōu)待，即使他們有心想要考教師考試，專業(yè)依舊是他們報考的最大攔路虎。

因貴州很多地區(qū)的教師招聘都不是單獨的教師招聘，都是和事業(yè)單位一起進(jìn)行招聘，招聘職位包括綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類和醫(yī)療衛(wèi)生類，而且有一半的地區(qū)是一起進(jìn)行招聘考試，考試的時間是相同的，即參加貴州事業(yè)單位聯(lián)考。統(tǒng)一進(jìn)行考試，在考試的時候只能選擇一個地方參加，這樣在人數(shù)報考上就會分散開來，不會像開陽教師一樣，有這么多的人報考，競爭比例也大。

在同一時間一起進(jìn)行的考試，開陽最大限度的把競爭比例降低，哪怕有些人報考了多個地區(qū)的教師考試，但是在最后只能選擇一個地區(qū)參加考試。所以，今年教師的招聘報考人數(shù)雖然多，競爭看著增加了，但最終參加考試的人數(shù)要比報名人數(shù)少。

教師教師招聘考試，需要的是做好平時的備考，現(xiàn)在雖然招聘公告還沒有發(fā)布，今年上半年貴州教師招聘少，但是下半年的招聘不會少的，不但有事業(yè)單位聯(lián)考，參加聯(lián)考地區(qū)有遵義、安順、六盤水、省直屬職校高校、黔南州等，還有單獨的教師招聘，如貴州特崗教師招聘，貴陽中小學(xué)、幼兒園教師招聘，安順市平壩區(qū)教師招聘。