隨著今年國慶假期的結束，貴州省考也迎來了筆試成績排名后的下一個環(huán)節(jié)，那就是現(xiàn)場資格復審，進入現(xiàn)場資格復審人員也稱為準面試人員。因為貴州省考報名采用了網(wǎng)上報名方式，那現(xiàn)場資格復審就是根據(jù)按照《招錄簡章》和報考人員填寫的“報名信息表”、報考人員提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的報考人員中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員，現(xiàn)場資格復審合格人員即為進入面試人員。

在國慶之前，貴州省考各地區(qū)資格復審公告已經(jīng)發(fā)布，除了貴陽公務員10月9日開始外，其它幾個地區(qū)都是10月12日開始，進入資格復審的人員要查看自己報考地區(qū)的復審公告，根據(jù)公告中的復審材料進行準備，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行材料審查，錯過復審時間或者材料不齊的視為自動放棄。

貴州省考資格復審之后，就是面試環(huán)節(jié)，今年貴州省考面試時間預計在10月下旬開始，面試分為AB卷兩類，縣級及以上職位考A類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位考B類。從2019年貴州省考面試來看，A卷的面試形式為結構化小組，B卷的面試形式為結構化。結構化面試由多名考官按照預先設計的一套包括各種測評要素在內(nèi)的試題向考生提問，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分，各個測評要素得分的總和就是考生結構化面試的最后成績。結構化小組面試題與結構化面試試題完全一致，只是多了考生點評、回應環(huán)節(jié)，考生每3人或4人一組按照規(guī)定的次序分別對相同的面試問題在依次規(guī)定時間內(nèi)進行回答，再由考生間依次進行相互點評及回應點評，考官根據(jù)考生整體表現(xiàn)評定面試成績。

那么結構化小組面試和結構化面試有什么區(qū)別呢？

結構化面試：每個考場設置7名考官，面試當天所有考生的題為同一套，一套題中包含三小題；面試時間為15分鐘，剩余三分鐘會有時間提醒，有些地區(qū)在考場中設有紙筆，有些地區(qū)沒有。

結構化小組面試：每個考場設置7名考官，面試當天所有考生的題為同一套，一套題中包含三小題；面試時間為備考15分鐘，答題3分鐘，回應2分鐘；備考室和考場中均有題本和紙筆。每個考生都要對其他考生的答題表現(xiàn)進行評價。互評完成后考生可以對其他考生的評價進行回應?；貞樞蛞话阋彩?號先開始，接下來依次為2號、3號。

相比于結構化，結構化小組在難度上要更大一些，結構化只需要在規(guī)定的的面試時間內(nèi)針對題目答完即可，而結構化小組不僅需要自己答題，還需要看同組伙伴的點評和進行反駁，同時還需要對同組伙伴的答題點評和回應被點評人員的反駁，相當于多了一個小組互動環(huán)節(jié)。