3月3-4日，2018年中國(guó)蘭州春季大型人才招聘會(huì)，2018年甘肅省春季大型人才招聘會(huì)分別在東方紅廣場(chǎng)東口甘肅人力資源服務(wù)大市場(chǎng)，廣場(chǎng)南口甘肅省人力資源市場(chǎng)舉行。兩天時(shí)間，共有3.3萬余人入場(chǎng)找工作。

民營(yíng)企業(yè)是吸納就業(yè)的重要力量

首日早上8時(shí)，記者來到由甘肅省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)、甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司、西北人才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“2018年中國(guó)蘭州春季大型人才招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)，在甘肅人力資源服務(wù)大市場(chǎng)門口，看到有許多求職者早早來到會(huì)場(chǎng)門口拿出手機(jī)掃描二維碼領(lǐng)取免費(fèi)的電子門票，排隊(duì)依次進(jìn)場(chǎng)。當(dāng)記者來到三樓，求職者人山人海，每個(gè)招聘攤位前擠滿了求職者。據(jù)主辦方介紹，此次招聘會(huì)共吸引了315家企業(yè)報(bào)名參會(huì)，提供就業(yè)崗位2.1萬個(gè)。兩天共有1.21萬人入場(chǎng)求職，達(dá)成初步意向協(xié)議5455份。此場(chǎng)招聘會(huì)民營(yíng)企業(yè)是吸納就業(yè)的重要力量。此次招聘會(huì)報(bào)名的民營(yíng)企業(yè)有252家，占參會(huì)單位總數(shù)的80%，提供崗位1.43萬個(gè)，約占總崗位的七成。近年來隨著民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展和用工逐步規(guī)范，越來越多的民營(yíng)企業(yè)開始受到求職者的關(guān)注。另外，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)企業(yè)招聘需求旺盛。隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷增加，此次招聘會(huì)用人單位當(dāng)中就有490多個(gè)崗位是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)企業(yè)的，與同期相比有明顯的增長(zhǎng)。

采訪中，記者發(fā)現(xiàn)此次招聘會(huì)，實(shí)用型人才深受廣大用人單位青睞。提供崗位的涉及到市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、家政服務(wù)、房地產(chǎn)代理、生物醫(yī)藥、金融保險(xiǎn)、建筑工程、工程機(jī)電、教育培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。從學(xué)歷要求來看，大部分崗位對(duì)學(xué)歷要求相對(duì)寬泛，在春季招聘旺季用人單位對(duì)具有一定專業(yè)技能、能夠快速上崗的實(shí)用型人才非常歡迎。

求職者用手機(jī)掃描二維碼領(lǐng)取免費(fèi)電子門票

企業(yè)出高招納才“薪”情很好

隨后11時(shí)左右，記者趕往來到位于廣場(chǎng)南口皋蘭路305號(hào)甘肅省人力資源市場(chǎng)舉辦的2018年甘肅省春季大型人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，市場(chǎng)門口的小廣場(chǎng)上，求職者爭(zhēng)先恐后，在每個(gè)招聘攤位前投遞自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。據(jù)介紹，此場(chǎng)招聘會(huì)，是為滿足春節(jié)后用工單位及求職者的招聘、求職需求，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,甘肅省人力資源市場(chǎng)充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置舉辦的。共有353家用人單位報(bào)名參會(huì)，提供就業(yè)崗位1.6萬個(gè)，參會(huì)單位涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、機(jī)械/設(shè)備/重工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、制藥/生物工程、教育/培訓(xùn)、金融、快速消費(fèi)品、批發(fā)/零售等30多個(gè)行業(yè)。兩天共有2.1萬余名求職者入場(chǎng)求職，達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議7695份，其中高校畢業(yè)生達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議2440份。

采訪了解到，此場(chǎng)招聘會(huì)上提供年薪10萬元以上高薪職位的超過300個(gè)，其中甘肅中天健集團(tuán)招聘的項(xiàng)目總經(jīng)理、華圖教育甘肅分公司招聘的全國(guó)名師及甘肅瑞康醫(yī)藥有限公司招聘的天水子公司總經(jīng)理年薪逾50萬元，可謂“薪”情很好。

高科技，全免費(fèi)，讓求職更高效

招聘會(huì)上，記者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，針對(duì)高校畢業(yè)生省人力資源市場(chǎng)還推出了“智能匹配系統(tǒng)”的服務(wù)，高科技，全免費(fèi)，讓求職更高效。通過這個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)評(píng)工具，能了解自己的性格特征，了解哪些職位是自己更適合的。測(cè)評(píng)工具里面常用的有“孔雀型”、“貓頭鷹型”、“老虎型”、“變色龍”、“熊貓型”的性格測(cè)試，平臺(tái)還借鑒了星座學(xué)、九型人格、色彩性格學(xué)等為求職者進(jìn)行細(xì)分服務(wù)。比如，有一個(gè)女孩經(jīng)測(cè)試是“熊貓型”的，這種類型的人干事情靦腆內(nèi)向，比較細(xì)致，適合按部就班的行政類管理工作。這種測(cè)試，雖然不完全精準(zhǔn)，但可以給求職者提供一定的方向。而對(duì)招聘企業(yè)來說，也是好處多多。比如企業(yè)現(xiàn)在要招聘市場(chǎng)營(yíng)銷類人才，可以把公司規(guī)模、職位描述輸入進(jìn)去，可以自動(dòng)建立一個(gè)“勝任力模型”，匹配度達(dá)到70%的求職者，后臺(tái)可以自動(dòng)推送30份簡(jiǎn)歷。

專家支招 制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷

春季招聘求職高峰，廣場(chǎng)東口甘肅人力資源服務(wù)大市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人白晶向求職者提出如下建議，幫助求職者更好的把握時(shí)機(jī)，快速找到稱心如意工作：

1、春季招聘單位多，招聘崗位多，招聘節(jié)奏較快，各地均在春季推出一系列招聘活動(dòng)，為廣大求職者創(chuàng)造較多的選擇機(jī)會(huì)，建議求職者要正確認(rèn)識(shí)和評(píng)估自己，結(jié)合自身實(shí)際，理性選擇行業(yè)，在春季招聘旺季迅速走上適合自己崗位。

2、部分求職者進(jìn)入人才市場(chǎng)前沒有提前準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他職業(yè)資格材料，到現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)填寫簡(jiǎn)歷的比較多，建議求職者入場(chǎng)前提前精心準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷，以便快速投遞提高面試洽談機(jī)會(huì)。同時(shí)求職者應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)，制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中多書寫反映自己工作能力案例、作品、項(xiàng)目、成果。

3、求職者進(jìn)入人才市場(chǎng)、進(jìn)入職場(chǎng)，職業(yè)化氣息不夠濃，存在行為舉止、衣著打扮隨意現(xiàn)象，這恰恰也是招聘單位關(guān)注的一個(gè)重要方面，建議求職者平時(shí)多注重職業(yè)禮儀自我學(xué)習(xí)和完善，培養(yǎng)職業(yè)氣質(zhì)，提升就業(yè)能力。

4、在選擇單位和崗位時(shí)，與招聘單位HR多進(jìn)行有效細(xì)致的溝通，多了解崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作地點(diǎn)等相關(guān)情況，同時(shí)還要關(guān)注崗位的發(fā)展前景，不要一味地注重工資福利，遇到適合自己的崗位要積極與招聘單位HR溝通交流，主動(dòng)爭(zhēng)取更多工作機(jī)會(huì)。

5、注重求職誠(chéng)信，已經(jīng)與招聘單位初步面試達(dá)成意向，并約定時(shí)間到招聘單位實(shí)地進(jìn)行復(fù)試的，建議求職者根據(jù)交通狀況合理安排時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，做到不爽約，不能參加的要提前告知招聘單位HR。

6、敢于挑戰(zhàn)銷售類崗位，畢竟在目前就業(yè)市場(chǎng)上，行政、文秘等文職類的崗位較少，管理、技術(shù)類的崗位要求較高，從銷售做起多鍛煉，以求更好的發(fā)展。