春節(jié)過后是人才市場招聘求職的高峰，每年的三四月份被譽(yù)為人才招聘的“金三銀四”期。省人才市場在3-4月份，開展“振興吉林·人才先行”系列招聘活動。10日，一場有160余家用人單位參與的線上線下招聘，提供包括后勤管理、辦公室主任、財務(wù)會計、經(jīng)理助理、網(wǎng)絡(luò)管理、品牌督導(dǎo)、機(jī)械技術(shù)、電氣技術(shù)、客戶服務(wù)、平面設(shè)計師、工程師、項目經(jīng)理、市場營銷、培訓(xùn)講師等在內(nèi)的近3000個崗位供求職者選擇。

用人單位行業(yè)涉及廣泛，將包括建筑、醫(yī)藥、制造、通訊、電子商務(wù)、房地產(chǎn)、教育等多個領(lǐng)域。密集的招聘會給用人單位和求職者提供了更多的機(jī)會，也折射出現(xiàn)今勞動力市場、人才市場需求的新趨勢。